任职要求： 年龄21~38岁，沟通表达能力强，形象良好，有销售经验者优先考虑。 1.无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月收入7000~15000元，老员工月收入稳定在2~3W； 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2.提供带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单） 3.缴纳社会保险，法定节假日正常休假 4.生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供一手客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动申请 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单易上手 新手轻松两单即可月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类提成与福利应有尽有，节假日安心享受假期，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、善于沟通，公司即提供高转化客源，开单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介，请放心投递。】

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供丰富资源支持零基础入门手机在线沟通即可 月收入轻松过万学历经验不限团队氛围融洽 全武汉范围房源任你对接客户主动联系你 前两个月新人保护期主管全程带教助你快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包资源全包资源全包 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房源到手就是4000元 1.拥有全武汉海量房源信息由公司平台根据客户需求精准推送匹配客户主动咨询 2.带领客户实地看房公司配备电动车出行时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交协助签约专员办理租赁手续享受100%提成租金多少到账多少 薪资范围：21000-35000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补房补交通补助高温补贴夜班补助话补加班费年终奖

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导 双休，朝九晚六不加班 公司提供员工内部住宿，接受零基础，工作内容简单 主要负责房屋检查及拍照，操作轻松，门槛低 月薪过万有机会，不限学历不限经验 团队氛围融洽，工作环境舒适 岗位福利：月收入5000~20000元（上不封顶）

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~收入轻松破万~ 【岗位职责】 1、公司提供学员意向线索（来自主动咨询的用户信息），你只需通过线上方式与学员沟通； 2、根据学员的咨询内容或学习目标，匹配推荐合适的课程类型及班型，协助完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化。 【薪资待遇】 1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保＝试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资10k以上。 2、奖励机制丰富（月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、星级员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，每日10:00-19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期 【工作地点】 武汉诚功.新时代20楼【靠近马房山/街道口地铁站】 【专属福利】 1、我们有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等暖心活动； 2、我们提供：员工可免费学习公司全部课程，助力个人多维度成长，增强职场竞争力； 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多种兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。 【晋升通道】 销售发展路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理发展路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训体系】 1、雏鹰计划（新员工阶段）：涵盖企业文化、产品知识、销售实战技巧等内容； 2、超A训练营（储备主管阶段）：聚焦团队管理、经验复制、数据分析等能力提升； 3、牛人课堂：优秀员工在内部平台分享实战经验与高效方法，促进共同成长

可小白，新手，来了店长亲自带，月收入6000-20000 【上班时间】：早9晚6，双休，月休6-9天，完全自由调休，无限制，无需坐班 应届生提供实习证明 年龄20-40岁 【工作内容】◇ 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置（资料由公司提供） 2、将核实后的信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可 【收入】: 1、每成功录入一套房源，额外获得红包奖励 2、底薪+提成模式 业绩未达4500前提成22%，超过4500部分按100%计提 3、设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖，多数同事月收入在8000~20000之间 业绩即中介费，武汉全市统一标准，如房子租金2000元则中介费为2000元，无需带看房源，由其他同事负责带客户看房，成交后即可获得相应收益！ 【晋升渠道】: 合伙人-智能店长-人店长-区域经理（晋升机制公开、公平、公正） 【公司福利】 1．享受租房优惠，工作时间灵活自主 2．定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3．为每位成员提供广阔的发展平台与成长空间，资源共享，实现共赢 为什么选择这份工作？ 1、租房是基本需求，无论是新市民还是应届毕业生，到城市首要解决的就是住房问题，市场空间广阔 2、当前大量房源处于空置状态，此时切入效率更高，比平时更容易出成绩 3、相较于传统电销类岗位，我们的客户本身有出租需求，主动寻求帮助，沟通更顺畅，无需强行推销 4、房源为持续性资源，今年合作的业主明年续租仍会优先找你，轻松积累客户，稳定创收，快乐工作～～～ 就这～感兴趣的来~

租房带看员双休+上班仅需打卡一次工作轻松无业绩压力准时下班适合新人公司提供充足资源无需经验通过手机沟通即可月入过万不限学历不限背景 公司氛围融洽武汉全城房源任你调配客户主动咨询资深主管全程指导出单 前两个月享新人保护期入职即享全城租房中介费全免公司包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%：例如客户通过你租下4000元的房子你就能拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成（客户租金多少你到手就是多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），实际提成全部归个人（公司平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，不用担心无单可做 5.员工福利：入职后在武汉范围内租房，中介服务费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

1.教育背景：大专及以上学历，年龄在30至40岁之间。 2.工作经验：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业知识：熟悉家用电器市场动态，掌握冰箱产品基础知识及行业技术发展趋势。 4.技能能力：具备出色的沟通表达与销售技巧，能够快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.个人素质：工作积极主动，责任感强，具备良好的协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售行业的高效工作环境。 【培训/晋升】 提供全面的员工综合素质培训及岗位专业技能培训；建立明确的职业发展通道和晋升机制。 【薪资待遇】 月综合收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日与生日福利、定期团队建设活动等）。 【工作地点】 武汉各大商场卖场

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待，提供听力检测服务，根据客户需求推荐匹配产品并完成销售目标； 2、组织老客户互动活动，保持定期沟通与关怀，落实售后支持工作； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

岗位职责： ・负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 ・对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况、评估价值、变现能力等。 ・实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 ・对接评估机构、公证处、不动产登记中心等外部单位，完成评估、公证、抵押登记等流程。 ・撰写业务调查报告，提出风险评估意见及审批建议。 ・跟进审批后的放款、续当、赎当等流程，确保业务合规、资料完整。 ・负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 ・处理逾期业务，协调催收、处置抵押物等相关工作。 ・维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 ・完成公司下达的业务指标和风险管理要求。 任职要求： ・大专及以上学历，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。 ・有2年以上典当行、小额贷款公司、银行、担保公司等金融机构房产抵押业务经验。 ・熟悉当地房产市场、不动产登记流程及相关法律法规。 ・具备较强的风险识别能力和业务分析能力。 ・良好的沟通协调能力，能与客户、评估机构、政府部门有效对接。 ・具备较强的市场开拓能力和抗压能力。 ・诚实守信，无不良从业记录。

葛店开发区开关厂坐班：日薪200 工作内容:包装，组装工作 全坐班 18-45 周岁 男女不限 白班8-8 200一天 满一星期以后，可预支 月综合工资5500元以上，半个月倒班一次. 提供全新宿舍（） （每个月10号准时发放上月工资）

鄂州市华容区招装修木工，包水管，贴碳晶板，一到两人，能做三五天，350，一天8小时，干完就结账

招一立方³遥控铲运机司机，月薪1.0-1.3陈:

鄂州市鄂城区招桥架/支架安装

CNC编程工程师（全职） 月薪：8000-12000元 发薪日：每月15日（准时发放） 福利大礼包：- ✅ 五险齐全，保障全面 - ✅ 包吃包住，生活忧 - ✅ 加班补贴另计 工作地点：鄂州市葛店开发区人民东路越峰创新U谷CD1号 要求：- 年龄18-50岁，数控/机械相关专业背景 - 熟练驾驭 MasterCAM 或 UG 编程软件，两年以上实战经验 - 熟悉各类材料加工特性，能独立设计工装夹具与检具 - 从编程到加工，全流程独立完成高质量零件 - 团队协作能力强，沟通顺畅 - 吃苦耐劳，责任心强，手脚麻利效率高 - 思维敏捷，能适应加班与偶尔倒班

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

葛店招聘一名员工，月薪6000，要求灵活勤快，有基本功者优先，小店运营无繁规，月休三天且过年不放假，工作地点在湖北鄂州。

家具销售员

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

有道路建材行业相关工作经验。

开发客户资源，维护客户关系，拓展客户群体。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

浦发银行分期客服接受无经验新人 薪资待遇:无责底薪+职级津贴+绩效+补贴，综合收入7000-12000元。 工作时间：9：00-19：00（中午休息一小时） 大小周+法定节假日 工作内容: 1、接听客户来电，提供业务咨询与提醒服务，处理相关事务。 2、向客户介绍账单分期方案，说明分期便利性，协助缓解还款压力，并核对客户信息。 福利待遇: 1、享受带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动，提供免费住宿及班车接送服务。 2、公司提供完善的晋升机制，支持多通道发展，无经验者同样有机会晋升至管理岗位。 具备电话销售经验、沟通表达能力佳者优先考虑，欢迎加入我们！