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职责：1、对公司销售产品进行深入分析，包括产品特性、市场定位及竞争情况；2、根据市场需求，制定并执行销售策略，以提升产品销量和市场份额；3、积极开拓新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度。要求：1、20-45岁，可接受应届毕业生2、具备良好的分析和判断能力，能够准确把握市场动态；3、具有较强的沟通协调能力，能够高效完成销售任务；4、对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。

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1.主要负责开发新客户以及维护老客户的业务链接。2.定期与客户进行沟通建立良好的长期合作关系。3.对销售工作有较高的热情，形象气质好，口齿清晰，普通话流利具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心责任心和积极的工作态度有相关区域市场经验工作者优先。

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岗位职责:1.主动联系并与客户建立良好的合作关系；2.分析市场趋势，制定有效的销售策略；3.收集市场信息4.从事过建材行业者优先1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者；3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；4.具备良好的组织和规划能力，能够有效管理销售目标。

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1.薪资待遇：4000~9000，组成结构无责底薪，提成，现金奖励。“做好就发现金”拒绝内耗2.岗位职责：给营业执照法人老板电话沟通普及“税务知识”。“新人有岗前培训”工作无忧3.工作时间：8点30分~12点00分，13点30分~17点30分，午休1小时30分，月休4天。到点下班，没有加班要求，没有内耗，全凭能力赚钱，“收入无上限”4.公司福利：每月团建活动，红包活动，现金转盘抽奖活动。5.公司坚持“平台”文化，自己给自己赚钱，自己就是老板“想赚多少钱全凭你说了算”，公司没有惩罚内耗的规章制度。“开心工作，开心生活”

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