岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日结账款、销售数据录入及报表整理，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行与客户回访，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

岗位名称：店长；美容导购（多名）。岗位要求：1.年龄：20～35岁；2.工作经验：有护肤美容经验优先；3.形象要求：责任心强，学习力强，对赚钱有欲望。薪资待遇：店长：综合底薪3800+全店3个点提成+半天班+月休两天+社保，满一年享13薪+带薪年假，产品福利一年2次，另有父母孝心礼，综合薪资约5000～10000。美容导购：综合底薪3000+5-8个点提成+半天班+月休两天+社保，产品福利一年2次，综合薪资约5000～10000。

招聘：课程导购薪资：2000-5000元/月有责任心

招聘：导购薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，提供专业的产品介绍与客户服务。2.维护门店陈列及商品展示，确保品牌形象统一。3.收集客户反馈，协助优化产品和服务体验。4.协助完成销售数据统计与分析，支持销售目标达成。5.配合店长开展团队管理与培训工作，提升整体服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业经验者优先。2.持有有效身份证件，具备基本的计算机操作技能。3.熟悉产品知识，能够独立完成销售流程与客户接待。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应**的工作时间。5.有团队协作精神，能积极融入门店工作氛围。

岗位职责： 1. 负责华帝厨电产品在门店的销售接待与专业讲解，精准匹配客户需求 2. 主动介绍产品功能、技术优势及促销政策，提升客户购买意愿与客单价 3. 维护展台陈列整洁美观，确保样机正常运行及宣传物料齐全有效 4. 及时记录客户信息并跟进潜在订单，协助完成销售目标与回款流程 5. 配合店长开展日常运营、库存盘点及市场反馈收集工作 6. 参加同城联盟活动，积极开拓客户渠道搜集客户信息。 任职要求： 1. 对厨电行业有热情，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应零售终端工作节奏 3. 学习能力强，愿意接受品牌产品知识及销售技巧系统培训 4. 有零售/家电导购经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 具备团队协作精神，责任心强，服从门店统一管理 工作时间：作六休一 早班 上午8：30-12：00 下午1：30-5：00 晚班 上午9：00-12：00 下午1：30-5：30 福利 社保 法定节假日

金梦家电招聘岗位：家电导购员数名薪资：3000-6000+，多劳多得地址：中岳大街西段电话：期待积极肯干的你加入！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等基础业务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助门店优化销售策略 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

【伊利成人营养品】驻店长期导购员1名万德隆镇平工业店万德隆唐河一店，三店万德隆北京店万德隆长江店岗位要求：年龄45岁以下，有超市相关工作经验，销售沟通能力强，责任心强；薪资：基本工资+提成+绩效+社保五险有意者请直接电话联系：：非诚勿扰

招聘：常青街导购员（工作轻松）薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，确保购物体验顺畅。2.协助完成每日销售数据记录与库存管理，保持货架整洁有序。3.为顾客提供专业的产品咨询与推荐，提升客户满意度。任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力，有零售或服务行业经验者优先

招聘：导购员薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责家具产品的销售工作，向顾客提供专业的产品咨询与建议。2.协助顾客挑选心仪的家具，促成交易，提升销售额。3.维护家具展示区域的陈列与整洁，确保产品摆放有序、美观。4.及时了解顾客需求和反馈，收集市场信息，为产品优化提供依据。5.跟进订单处理进度，确保顾客顺利购买并完成交付。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。2.对家具行业有一定了解，熟悉家具产品特点和优势。3.拥有较强的销售技巧和服务意识，致力于为顾客提供优质服务。4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。5.能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。6.拥有相关销售经验者优先考虑。该岗位提供补助，包含餐补、话补及加班补助，期待优秀的你加入！

周口市川汇区招腻子/大白/墙漆

周口市淮阳区招贴砖

周口市招水电师傅1人

周口市沈丘县招腻子/大白/墙漆、贴砖

家电导购1.接待到店客户，家电产品讲解、方案搭配，完成门店销售业绩目标;2.维护老客户，做回访;参与小区推广;3.样机陈列、价签整理，熟悉京东线上价格、活动政策。4、谈判议价：把握客户心理，促成成交，处理价格异议。5、客户维护：成交后跟进、回访，维护老客户，争取复购、转介绍。6.学习能力：快速熟悉产品知识、价格、优势、竞品情况。7、有经验者优先。薪资福利:(五险+年薪6到15万+公司福利)招工人数:5名工作地址:云南省曲靖市麒麟区麒麟南路飞龙大厦一楼京东家电

招聘急招聘超市导购员两名上班地址万达广场负一楼盛盛百家汇超市工作内容超市导购，售卖货品。联系电话：招聘要求1.只要长期，短期勿扰。2.有无经验均可，有相关经验优先录取。3.身体健康，无不良疾病。4.有责任心底薪2600提成有一个点入职满一年以后购买社保

【今日招聘】罗丽丝招聘导购数名，任职要求：18-35岁，热爱销售事业，积极上进，有责任心，工资：4500-8000元。员工福利：定期团建、国外旅游、红包+年终奖、业绩奖金、免费培训、公休四天、工作9小时、节日福利。晋升空间：导购-副店-店长-主管-经理联系电话：

【今日招聘】罗丽丝招聘导购数名，任职要求：18-35岁，热爱销售事业，积极上进，有责任心，工资：4500-8000元。员工福利：定期团建、国外旅游、红包+年终奖、业绩奖金、免费培训、公休四天、工作9小时、节日福利。晋升空间：导购-副店-店长-主管-经理联系电话：

圣迪乐鸡蛋导购招聘启事招聘门店：步行街店一、应聘条件1、年龄45周岁以下，身体健康，责任心强2、具备主动销售意识，擅长现场叫卖引流，接待顾客热情大方3、有商超生鲜、食品类导购工作经验者优先录取二、薪资福利薪资：综合月薪3500-6000元，底薪叠加销售提成，业绩越高收入越高保障：入职缴纳五险一金，合规正式用工，长期稳定休息：每月带薪休假4天，排班为两头班，工作时间灵活轻松扶持：品牌统一培训，全套销售话术、陈列技巧手把手教学应聘联系电话：（同步，欢迎自荐或推荐亲友）

招聘母婴店员工6名，主要负责门店销售以及招聘婴儿洗浴员工，西华县城连锁门店，可以就近安排门店，每月固定有休息日，中午管吃，老板人美心善，工作氛围好。

电动车门店导购，直播介绍推销电动车电池.底薪2600，账号增加一个粉丝一块钱，卖出的货物有抽成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

前台收银员

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末双休，从不加班，到点下班不拖延。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、有目标有冲劲的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培养支持。 弹性工作节奏 + 周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8-25k。 2、社保齐全：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立与售后支持服务。 2、在指定区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为具备发展意愿的成员提供快速晋升扶持！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训涵盖公司认知、产品熟悉，内容简洁易懂，轻松上手；更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶成长。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶点（忙碌之余也能惬意放松）。 6、多样化的团建活动、聚餐交流持续开展。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应协助。 2、对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖互助。 员工福利： 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工外出旅游 节日礼品慰问

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业核心市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，科技含金量高，切实帮助大农户实现增产提效 二、你要做什么？ ○ 承担县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户与渠道客户，组织示范田建设及农户技术宣讲会 ○ 无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教机制，愿意投入即可上手 ○ 标准化操作模式+实用工具支持+全程业务辅导，工作清晰明确，收益透明可期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，包含无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资发放准时稳定 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广专员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定职业发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份能支撑家庭、有前景的长久事业

周口市川汇区招装修木工、矿棉板吊顶

职位详情 批发/零售快消品面销/陌拜退伍军人 急招：沈丘、鹿邑、扶沟业务员 不接受居家办公 待遇：底薪5000+高额提成+补助区域（上不封顶）：周口线下各县及县级市 行业经验：需具备1-3年食品、酒水、快消类销售经历 职位描述： 1、公司提供车辆，负责向各乡镇的终端商超、餐饮网点进行产品铺货。 2、对接终端客户完成销售目标，有明确销售指标。 3、与客户确认采购数量、产品规格等具体需求。 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持长期稳定联系。 5、配送区域可根据住址就近分配。 任职资格： 1、持有C1驾驶证，公司配车使用，有快消行业从业背景者优先，具备现有销售渠道者更佳。 2、年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干，品行良好，工作细致严谨。 3、具有较强的责任感和安全操作意识，确保货物运输过程中的完整与安全。 4、具备一定体能基础，适应外出走访及搬运作业。

在互联网销售本公司产品

•岗位急招招满即止。非销售岗非电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们提供清晰的职业发展通道和充足的上升机会。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均15k以上（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育保险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，工作安排紧凑高效，从不延长。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享有带薪158天产假 •发展空间： 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理类岗位空缺较多，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持与快速通道 •培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐积极，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

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