招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

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收入可观，发展稳定，热爱生活、喜欢旅行的人欢迎加入我们团队！！！ 旅居朝阳行业，善于交流，执行力强，配合团队工作安排 岗位职责： 1. 按照公司业务需要，前往指定地区开展相关工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进。 3. 遵从上级工作任务分配，落实各项交办事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 工作踏实负责，能积极配合上级管理要求。 3. 对工作积极主动，可接受常态性出差安排。

我们深耕农资领域！行业受国家政策支持，发展稳健，前景广阔！ 公司提供精准客户资源！无需盲目开拓市场！ 公司简介： 我们是一家拥有30年行业经验的现代高新技术企业，专注于杀虫剂、杀菌剂、杀螨剂、植调剂、植物营养、微生物产品、植物源制剂及抗逆诱导产品的自主研发、生产、销售与服务。在郑州设有研发中心，在开封尉氏新尉工业园区建有自有生产基地，具备国家农业部认证的农药肥料定点生产资质。 1.工作内容：通过电话、抖音、微信等方式对接客户，讲解产品信息，完成销售目标 2.薪资福利待遇： 无责任底薪3300元+绩效奖金1000元+行业高提成20%+带薪休假 踏实干：收入6000元以上有保障！ 用心干：月入10000元以上达标准！ 拼命干：突破20000元实现超越！ 收入上不封顶，团队协作共成长！ 加入我们，一起冲刺高收入！ 3.上班时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 通勤便利，兼顾家庭与事业，照顾孩子两不误 4.任职要求：年龄28岁-40岁，寻求长期稳定发展，热爱销售岗位，有电话销售经验者优先考虑 5.工作地点：郑州金水区、二七区、新郑南龙湖、港区、荥阳，可按居住地就近分配

1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、为客户量身定制小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司设定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户需求，输出专业、高效、优质的整合营销建议； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业正面品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业经验者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作及内容生态，具备较强的学习能力； 3、具备良好的语言表达能力，发音标准，沟通顺畅； 4、性格沉稳，反应灵敏，拥有出色的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作热情

职位描述1.公司提供产品，前期帮扶团队2.有培训，有人带，有客户3.电销网销均可4.技术支持5.0库存不压货1袋6.各地均可

每天工作就是回复私信，筛选流量做成交 月入过万时间自由！ 小白也能做的很好！一周上手！ 非诚勿扰！ 执行力要强！ 退伍军人优先，老板是退伍军人

每年除销售提成外，公司净利润的80%用于分红，每位销售人员均可参与 工作内容： 公司提供精准引流客户资源，通过电话+微信沟通促成成交，全程有培训、有人带教，新人7天内即可出单，零基础也能快速上手，主要产品为兽药及饲料添加剂 上班时间：（绝不占用私人时间） 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00，下班直接离岗，节假日正常休息，单双休轮休，周六可携带孩子上班 集团介绍： 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下拥有河南融瑞祥制药有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥生物工程有限公司（注册资金1001万）、河南天昊鸿发生物技术有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司以及郑州复兴之梦文化传播有限公司 15年行业老牌企业，2022年6月通过最新版GMP认证，荣获国家级创新型企业、科技型企业、饲料添加剂协会副会长单位、中国畜牧行业自主创新品牌、畜牧行业最具影响力品牌等称号，现拥有国家级发明专利28项，研发专业人才36名，现有员工350余人 薪酬必须落实到位： 1. 前两个月 无责任底薪4000元+1000元奖金，业绩达5000奖励1000元，卖5000得5000，卖6000得6000，未达4000按保底发放 第三个月起 提成比例55%-77%左右 年底公司将净利润的80%进行分红，人人皆享股东权益 日常奖励丰富多样，包括苹果手机、知名品牌护肤品、电动车、洗衣机、冰箱、电视机等实物激励，入职半年月薪普遍达1W+，收入上不封顶，集团最高月薪记录为30万元（非年薪），年销售额达200万即奖励宝马一辆 其他： 1、每月15日准时发放薪资，对表现优异者给予额外奖励，针对新人设置系统化培训体系，助力提升销售与管理能力 2、提供完善的晋升发展通道：公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层岗位均从内部选拔产生 3、晋升空间广阔（无空降管理人员，全部由内部培养提拔），职业发展路径为：销售→主管→经理→合伙人，打造可持续成长平台 4、岗前培训机制：集中培训2-3天。欢迎渴望赚钱、追求高薪挑战的销售人才加入，平台实力强、出单快，入职半年员工平均月薪超1万元

招聘配菜一名工资4500-5000 联系电话跑江湖勿扰！店在科技学院西门附近

小冀胡韦线招烧烤师傅一名，店里有自己的配方，电话（同微）

今天27号10点到凌晨6点。工资130元，超过加班15块一个小时。万一没干完必须配合加班。有夜宵有水。进场搭建帮工年龄23-50岁。工资第2天白天结账。一定要积极肯干吃苦耐劳服从管理。 加班有加班费每小时15元 加一个名额

找工人一名，几天活，有想临时找活的联系

岗位职责： 1、负责企业现场安全巡查，确保作业环境符合安全标准； 2、协助开展安全培训与教育，提升员工安全意识； 3、参与安全隐患排查与整改，推动安全制度有效落实。 任职要求： 1、熟悉安全生产相关法律法规及标准流程； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 3、责任心强，工作细致，具备较强的风险识别与处理能力； 4、持有相关安全类证书者优先。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

本小区谈业务

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

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职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

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找客户：开拓新客户资源，持续维护现有客户关系； 挖需求：深入挖掘客户需求，提供匹配的产品或解决方案； 谈合作：主导商务谈判、合同签订，推进订单执行与回款跟进； 收信息：汇总市场动向及竞品情况，及时向公司反馈； 做复盘：通过数据分析复盘销售过程，持续优化策略。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，具备销售经验者优先；持有驾照者更优。 核心技能：良好的沟通能力、抗压能力、快速学习能力，结果导向意识强。 加分项：拥有行业资源积累，掌握基础数据分析或常用工具操作。 软实力：富有责任心、注重团队协作、坚持诚信原则。 福利：单双休、五险一金、法定节假日照常休息、带薪年假