一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

浙江赤松控股集团招聘： 一、公关产品经理(首批5名) 岗位职责：独立负责公司红豆杉系列产品的线上线下课程讲授工作。 二、基本条件 ●年龄：通常要求在18至***之间。 ●形象：五官端正，体型匀称，整体气质良好。 ●身高：160cm以上 ●具备较强的沟通技巧和服务意识。 ●性格亲和，擅长与客户互动交流。 工作态度 ●工作积极主动，细致严谨。 ●遵守管理制度，具有良好的协作精神。 薪资待遇 ●欢迎零基础人员加入，公司安排系统培训。 三、试用期1～3月，薪资4000～5000元，转正后5000～6000元，表现优异者月薪7000-8000元起+业绩提成+年终奖金； 四、上班时间9点到下午5点半， 每周实行大小周轮休制。 依法缴纳社会保险，享有健全的福利体系； 五、广阔的发展平台：提供专业技能培训与明确的晋升路径； 积极的工作氛围：携手优秀团队共同进步，打造展现能力的舞台。

岗位职责： 1、负责组织员工参与核电厂相关培训的报名与考核安排； 2、办理员工进出厂区所需证件及各项授权手续； 3、汇总并制定培训计划，落实各类培训活动的开展； 4、管理员工资质信息的采集、更新与维护； 5、负责人事相关的进场与离场事务协调。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年及以上从事培训管理相关工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，具有团队合作意识； 5、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

【岗位职责】 1、深入钻研本学科知识体系与教学方法，结合学生实际水平设计并持续优化教案、课件及练习内容，确保授课内容紧密贴合课程标准及各类考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅与阶段性测试分析，动态掌握学生学习情况，及时调整教学计划与策略。 3、积极参与教研工作，交流教学心得，助力课程体系完善与教材研发，配合完成教学评估、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与心理变化，激发学习兴趣，引导形成良好的学习习惯与方法。 5、定期向家长反馈学生学习进展，了解家庭期望与学生状态，提供个性化学习指导建议。 6、落实各项教学管理工作（如班级日常维护、成绩统计与报告撰写），严格执行教学规范，保障课堂秩序与安全。 7、完成校区交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩优异者优先，须持有教师资格证； 2.经验要求：具备1年以上教学经验，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，有培训机构教学经历者优先； 3.核心能力： (1)教学实施能力：善于因材施教，能根据学生基础灵活调整授课方式； (2)学科专业能力：精通所授学段学科知识结构及考试政策（如新课标、中考改革等）； (3)沟通表达能力：语言流畅清晰，具备较强的课堂组织与互动设计能力； (4)职业素养：责任心强，耐心细致，热爱教育行业； 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：单双休 周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

岗位职责:机构培训，线下出差授课接受兼职国省考，教师编，事业单位、央国企面试教学工作:相应考试项目一线授课工作内容:1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力2.授课前集体备课3.全国各个城市进行线下授课4.学生辅导及答疑5.对所讲内容具备示范答题能力任职要求1.本科学历及以上，有教育培训经验者优先;2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作;3.能线下参与教研、教学工作;4.接受全国出差()5.优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通情商高，责任心强无经验者免费培训

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、线上指导小学生掌握语文基础内容，涵盖拼音、识字、词汇等方面； 2、审阅学生提交的练习任务，给予针对性的学习建议； 3、借助互动式教学方式激发学生学习热情，提升语文整体素养； 4、定期向家长通报学生学习进展，沟通教学成果。 任职要求： 1、对教育工作有热忱，具备责任感，做事耐心且认真； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，能有效引导学生主动思考； 3、了解小学语文课程体系，有实际教学经历者优先考虑； 4、配备稳定电脑及网络条件，可自主调配工作时间段。

职位描述 1、培训课程开发与授课 结合鞋服行业零售业务特性及实际运营需求，策划并打造具备针对性与实用价值的培训课程体系，内容覆盖销售技巧提升、客户关系维护、门店库存管控等多个核心模块。 通过清晰、生动且具互动性的授课方式传递知识，激发学员参与热情，确保培训过程高效有序，推动学员将所学内容有效转化并落地于日常工作中。 2、课件制作与材料整合 熟练使用PowerPoint等工具完成培训课件的制作，确保内容结构严谨、逻辑顺畅，图文搭配合理，精准展现课程要点、实操流程及典型案例分析等内容。 能力要求 1、专业技能 熟练操作各类办公软件，支持培训资料整理、数据统计分析及相关文档输出工作。 2、工作经验 需具备3年以上鞋服领域零售一线实战经验，深入了解产品销售节奏、消费者行为特征及门店管理运作机制。 同时拥有不少于3年零售培训岗位履职经历，能独立完成课程研发、现场讲授及培训成效跟踪评估，具备可验证的优质培训项目实施案例。 3、出差适应性 能接受高频次出差安排，依据公司业务部署前往各区域终端门店执行培训任务与现场支持，出差期间保持稳定的工作表现与职业形象。

岗位职责: 1.依据企业实际需求制定并执行内部培训方案，提升团队专业水平与工作效率； 2.策划面向不同职级员工的培训课程，确保内容实用且契合公司战略方向； 3.运用多样化的教学手段与技术，增强培训的参与度与实效性； 4.跟踪培训成果，收集参训反馈，持续改进课程设计与授课方式； 5.与各部门密切协作，保障培训项目顺利落地与高效推进； 6.熟练掌握人力资源相关模块知识，并能在培训中有效应用。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流； 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 3.熟悉企业培训发展动向，能灵活使用多种培训工具与教学方法； 4.具备良好的应变与问题处理能力，能在培训实施中及时应对各类状况； 5.工作积极主动，对培训工作保有高度热忱； 6.须有服装行业企业内训师岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有百人以上B端销售团队全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及强大的内外部部门沟通协作能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 薪资：面议

现在招冷菜小中工，工资4000～6000冷菜间6个人做工作很轻松，能学到技术。每月休三天国假日补休。联系电话周厨，地址平湖市

公路养护工 1.本岗位安排点位为高桥、乌镇，因工作需要，需招职工，年龄45周岁以下（1980年12月29日以后出生）；2.桐乡本地户口，高中及以上学历，退役军人或会操作登高车、压路机、摊铺机技能的优先；3.具有适应岗位要求的身体条件，无重大疾病史，吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:缴纳五险，年应发工资不少于80000元。 招工人数:2名 报名时间截止至2026年01月06日16:00。用工形式为劳务派遣

桐乡革新小区在浙江嘉兴招聘车工，岗位包括3.5.7挡车工一名。

海宁市盐官镇招塔吊司机加班30一小时，现在过来，经常需要

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一、超鹿运动： 按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨全职教练1500+丨年度服务用户达500万人次 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证，强化专业技能与销售水平，推动PT职级晋升，并提升整体产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业背景、专业的健身知识及出色的沟通引导能力，能通过定制化的职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练或相关领域工作经验，具备教练培训、销售团队管理或职业发展辅导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

岗位职责: 1.开展专业的健身教学课程，帮助学员提升运动技能与健康知识 2.制定并实施个性化的锻炼方案，保障学员安全高效地实现健身目标 3.跟踪学员训练进展，适时优化调整训练计划以提升成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立积极有效的互动关系 2.热爱健身事业，善于激励和引导学员持续进步 3.具备团队协作意识，能与同事协同推动服务品质提升

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

岗位职责： 1.制定并执行针对家庭需求的个性化教育培训方案； 2.通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育咨询与专业指导，助力提升家庭教育水平； 3.定期评估培训成效，与家长保持沟通反馈，优化教育策略以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1.教育学、心理学或相关专业本科及以上学历； 2.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与家长及儿童建立信任关系； 3.热衷教育行业，拥有创新意识与运营思路，可独立完成教育项目的策划与落地； 4.具有5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5.拥有幼儿园、小学班主任或校长工作经历者优先考虑。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

手工活 早8:30到8:30 17一个小时 人走账清 包吃，自带碗筷 地址：平湖新木社区 电话： 打电话再

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量接单；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体标准可直接沟通咨询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

浙江嘉兴濮院镇聚成路招聘毛衣小时工，主要工作包括照灯、反衣服、刷毛和分码。

银泰百货五楼 台球爱好者招聘：50名 薪资标准： 新手带薪培训无责保底：8000 初级助教保底：11000 中级助教保底：14000 高级助教保底：18000 各类补贴等 任职要求： 1、形象气质佳 2、良好的沟通表达能力 3、无需台球基础，提供带薪培训 联系人：总裁办 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：海宁市育才路2号

岗位职责：需照看两名孩子，大的读三年级下学期，小的在幼儿园小班。要求会驾驶，每天早上7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主，每周六上午需陪同补习半天，周日休息。薪资2800元/月，自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且行为习惯良好的孩子，也可一同带来共同学习。

1、承担高中学科的日常授课任务 2、参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、为学生制定个性化教学计划，并做好学习成果跟踪与反馈 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强 3、掌握扎实的化学专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚

浙江嘉兴地区. Dmc来一个 长得帅 价1.2打一喊一 简单说唱 剪辑开场爆点 越快进越好 微:

1、承担高中学科的日常授课任务 2、积极参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、针对学生情况制定个性化教学计划，及时反馈学习成果 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维清晰 3、掌握扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，具备深厚的专业素养

职位：有经验者优先录用，无经验提供免费培训 工作内容：负责打球、记分、摆球等相关工作 任职要求：形象气质良好，具备相关经验者优先考虑，需参加面试 工作时间：分为两个班次，14:00-23:00，15:00-24:00，节假日安排另行协商，具体可面议 小白助教无责保底6000RMB/月 初级助教无责保底10000RMB/月 中级助教无责保底13000RMB/月 高级助教无责保底16000RMB/月

岗位职责：需照顾两名孩子，大的在读小学三年级下学期，小的上幼儿园小班。要求具备驾驶能力，每日早晨7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，待作业完成后当日工作结束，主要重心放在孩子的学习辅导上。每周六上午需参与半天补习安排，其余周末时间休息。月薪2800元，若自带车辆可每月报销油费200元。适合原本计划在家带娃的妈妈应聘，如有自家同龄小孩且行为习惯良好，可一同带来同步学习与照看。