详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户维护、送货、单据核对收款

职位描述：任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验不限，需具备一定销售背景 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，另享季度奖金与年终奖金，定期组织培训学习（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任心 2）不满足于现状，敢于迎接挑战 3）目标感强，具备较强的心理承受能力 4）近一年收入达10万元以上，心怀梦想 工作内容： 1）公司提供高质量客户资源，拥有稳定自有客群，客户忠诚度高 2）日常开展多样化客户活动，如高端健康体检、养老社区参观、全国医养体验之旅等 3）晋升机制灵活，不看资历、不设年龄限制，半年内可晋升为经理，表现特别突出者可通过聘才通道实现快速晋升 职位福利： 周末双休、工作时间弹性 缴纳三项商业保险：意外险、身故险、医疗险（保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游机会、组建并带领团队、多次晋升通道、无需固定坐班

我们真的不加班，五点半准时下班，陪伴家人轻松无负担！有客户来访再接待，专注面谈签单，无需陌生拜访，也无需电话推销！ 1、无责任底薪（试用期同样全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/成单奖励 2、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点办公，固定在4S店工位开展工作，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户资源来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员直接引荐 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍率 任职要求： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人名下不得存在正在被执行的司法案件】 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费彼此时间与机会 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

本职位是入职即可开单的简单销售岗，无需复杂思考，客户资源充足，不愁客源。如果你正考虑从事销售工作，相信我，这是一个不可多得的好机会，轻松月入2W+！挑战年薪百万？那就来试试房产销售，Top销售月入5万+，期待你刷新这一纪录！ 我们不在乎你的学历高低，也不要求你有相关经验！看重的是你的人品和对赚钱的强烈渴望。我们不怕你个性张扬，真正有能力的人才有资格骄傲；我们唯一担心的，是眼高手低、不愿踏实做事的人。 【岗位职责】 1. 客户通过广告或直播在平台主动留资，带着明确购房需求，需在15分钟内完成首次回访； 2. 主要负责邀约客户、安排带看及后续跟进，工作流程清晰、操作简单； 3. 熟悉项目信息，精准分析客户需求，做好看房服务，推动二次成交达成。 【任职要求】 1. 不限学历背景； 2. 年龄20-40岁（特别优秀者可适当放宽）； 3. 男性需持有驾照并能熟练驾驶，女性无需驾照； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴。 【薪资待遇】 无责任底薪+车补+高额提成20%~40%+全勤奖+带看奖励，新人平均月收入20000-30000元（拿不到说明态度有问题），上月公司人均月收入达6万元。 岗位福利：带薪岗前培训，团队均为年轻活力的伙伴，享受带薪休假、带薪年假、全勤奖励、月度团建、下午茶时光

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

陵水黎族自治县招油漆工

陵水黎族自治县招种植工/杂工

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

深圳市金桔青少年成长中心有限公司，其他文化和教育服务人员，有销售经验优先，沟通能力强，年薪100000-150000元，陈老师，深圳市光明区玉塘街道玉塘社区长松路166号安居鸣鹿苑北区1栋C座102

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! 6个月！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！租金实付2300，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：阿龍

招聘啦 负责饰品销售、陈列整理、新款上架 维护店铺卫生与形象 任职要求 喜欢时尚饰品，审美在线 性格开朗，善于沟通 联系电话

菊来生鲜超市,收银员，薪资面议；年龄18-45岁，有健康证，做事细心，有收银经验者优先，熟悉电脑操作，无经验可教，能吃苦耐劳，服从排班，有责任心，待人热情，有良好服务意识；联系人：林女士，电话：，地址：陵水县椰林镇文教北一横路59号菊来生鲜超市

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

每天工作8小时。一星期有一天的休息天。

百和超市,收银兼营业员（夜班），薪资3000-3300元/月，月休2天；年龄25-38岁，，人品端正，热情开朗，能吃苦耐劳，责任心强，不招暑假工；上班时间：上半夜18:00-凌晨2:00，通宵班凌晨00:00-7:00；联系人：无，电话：，地址：陵水县文化路百和超市(名豪对面)

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，底薪＋提成，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，有C1驾照 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

陵水顺辉瓷砖,销售导购员，薪资底薪+提成，月薪4000-8000元/月；，年龄22-35岁；联系人：贺女士，电话：，地址：陵水县北斗路75号顺辉瓷砖

公司专注于图书出版与职业咨询服务， 服务对象为高净值人群，面向C端客户，沟通顺畅无障碍； 因业务拓展需求，现公开招聘销售顾问，具体信息如下： 岗位职责 1. 全面理解并掌握公司销售制度及图书出版、职业咨询类产品内容，严格执行销售规范，确保达成设定的销售任务。 2. 通过电话联络与实地拜访等方式，与客户进行专业、高效的互动，准确识别客户需求，主动发掘合作机会，推动业绩增长。 3. 负责已有客户的关系维护，持续探索客户深层需求，定期保持联系与交流，建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄在 ****以下，若综合能力优秀，条件可适度放宽。 2. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉产品体系与业务流程；拥有优秀的表达能力，可实现与客户的流畅、有效沟通。 3. 有销售工作经验者优先录用。 4. 能够适应外出拜访的销售模式。 薪资构成 保底薪资 + 绩效工资 + 提成 + 业绩激励奖 职业发展： 1. 公司设有健全的晋升通道，晋升依据以业绩和实际能力为核心，不看资历，注重成果。 2. 为员工提供明确、公正的发展方向，支持个人职业进阶与成长。 培训支持： 1. 入职后将接受系统化、全流程的培训，并定期安排外部学习机会，助力员工提升专业素养，打造高素质复合型人才。 企业福利 1. 杜绝无效加班，保障员工拥有充分的时间用于生活或自我提升。 2. 团队以90后、00后为主力，沟通直接高效，工作氛围轻松积极。 3. 公司成立14年，经营稳定，实行朝九晚六、双休及法定节假日正常休息，福利待遇优厚。 诚邀符合要求的专业人士加入我们，携手在图书出版与职业咨询领域持续深耕发展。