岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展与开卡， 办理综合业务，承担区域内各项任务指标达成； 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

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招聘【招聘】招聘启事海南联建新型材料科技有限公司（叉河镇）现招聘厨师1名帮厨1名门卫1名岗位职责1.厨师：负责食堂大锅员工餐制作，把控菜品口味；做好食材保管、成本控制；落实厨房食品安全、卫生清洁工作，需要做三餐，服从安排，持有有效健康证。2.帮厨：负责食材清洗、切配、餐具清洗消毒、后厨环境卫生等辅助工作，服从安排，手脚麻利，持有有效健康证。3.门卫：厂区大门值守，外来人员、车辆进出登记；厂区日常巡逻，做好防火防盗，排查安全隐患；维护厂区秩序，服从公司安排，做好门卫室卫生。岗位要求厨房：身体健康，吃苦耐劳，有工厂食堂后厨工作经验优先；优先夫妻工，工作稳定。门卫：身体健康，责任心强，为人老实本分，遵守公司制度。福利待遇包吃包住薪资及其他相关事项面谈工作地址：海南联建新型材料科技有限公司（叉河镇）联系人：岑女士联系电话：

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西坝河招聘导购：1人招聘要求：25-45周岁，24号一26号，卖严麻籽，170一天，9点到下午5:30，有兼职的连系电话

招聘：店员/导购（长白班）薪资：3000~8000元/月长白班8:30-5:30有事可以请假常年提供米饭+水果+茶饮试用期一个月过后可以缴纳保险具体面议感兴趣请直接拨打电话联系岗位职责：-负责店面导购工作，提供优质的顾客服务。-与顾客进行有效沟通，了解需求并提供相应的商品推荐。-协助店长管理店面，保持店面的整洁和商品的陈列。-在店长的带领下学习相关专业知识。任职要求：-学历要求高中及以上。-具备一定的沟通能力和销售经验者优先。-有上进心和责任心，能够积极面对工作中的挑战。-工作地点为东台市居然之家三楼西首。

丰城市丹宏建材有限公司招聘业务员，工作时间早八晚六，提供工作餐、五险、年假及节日福利，薪资为2800-10000元/月。 江西金洋金属股份有限公司招聘电工及电气维修工，提供五险一金、包住及工作餐，薪资为6000-8000元/月。 丰城市红馆餐馆招聘喜辣洗菜工，提供工作餐及节日福利，薪资为3000-4000元/月。 丰城聚空间建材有限公司招聘导购员，工作时间早八晚六，提供工作餐及年终奖，薪资为4500-8000元/月。

招聘导购 销售卡西欧手表 公司在北京有10余家店铺。 要求有学习能力，服从公司管理，底薪加绩效。具体薪资面议。

母婴店导购买五险1.负责顾客的跟踪，产品的销售。2.店里商品陈列及环境卫生。3.爱学习，梦吃苦耐劳，沟通能力强。薪资福利:3000~4500/月招工人数:8人工作地址:江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝

生鲜员工工作地址:陶阳学校店

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应省内长期下乡出差安排，具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备团队协作意识和职业素养

包吃包住月休四天培训三天无需经验保底薪资10000

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1、根据公司提供的潜在客户资源，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动业务成交； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续需求，提升客户价值； 3、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求 1、******，普通话标准流畅，具备良好的倾听意识； 2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质； 3、有电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生及实习生应聘； 公司将提供系统化入职培训、岗位实操指导及团队互动学习机会，助力新人快速成长，提前开启理想职业征程。 福利待遇：3200-4800薪资逐级上涨+15%-30%提成（6单即可月入过万），缴纳五险一金，业绩突出者可提前转正 诚邀有目标、敢拼搏的销售人才加入，期待你的到来！ 工作时间：周一至周五，周六实行大小周轮休，法定节假日正常休息 上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元 + 提成 + 多项奖金（涵盖个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等） 平均综合收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享无责底薪3500-5500元+提成，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费贷款逾期客户取得联系，结合基础法律知识及专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进处理进展。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 享有5-10天带薪年假，3天带薪病假，按服务年限递增； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练操作电脑基础功能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

负责客户开发维护、接待跟进工作。 性格开朗，愿意学习，零基础可带。 薪资底薪+提成，包食宿，环境良好。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，年龄不限

有业务团队精神，能吃苦耐劳，服从管理！！有五金，灯具销售工作经念优先！工作面议！

表达能力出色，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用！ 底薪1500+300 提成23% 含外出补助

1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享课程； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等贴心福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展客户或电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！也不属于车险续保类岗位】 2.客户来源：由4S店引导至店提车或进行维修保养的车主客户，门店会主动转介资源； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，持续提升客户推荐转化率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人当前不得存在被执行记录】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系经营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取基础薪资而无意向挑战业绩提成，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免消耗彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖

岗位职责： 1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地并持续优化合作模式。 2. 负责指定区域内饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作及渠道拓展，达成公司下达的销售任务指标。 3. 维护现有客户关系，定期进行客户拜访与订单跟进，协助并监督货物配送执行情况。 4. 落实公司促销方案，完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护，提升品牌在区域市场的覆盖率。 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，有效开展市场维护工作。 6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。 7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。 职位要求： 1. 高中/中专及以上学历，市场营销、商贸类相关专业优先考虑。 2. 1年以上快消品行业（饮品/食品行业优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，性格积极外向。 4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏，需自行配备交通工具（电动车/汽车）。 5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有一定认知。 6. 为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

岗位职责： 1.提供优质的娱乐厅服务，确保顾客满意度 2.维护娱乐厅秩序，保障顾客安全 3.协助处理娱乐厅日常运营中的问题 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效处理顾客需求，提供专业的娱乐服务 3.具备较强的责任心和工作积极性