详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

工作时间: 上午9:30-12:00 中午12:00-14:00休息 下午14:00-17:00 宝妈宝爸工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-16:30 周末双休（不加班），法定节假日正常休假 一、岗位职责 1. 开拓意向客户并邀约至访谈环节，为客户解答法拍房相关疑问； 2. 协助客户筛选优质房源，制定个性化竞拍策略； 3. 跟进签约客户流程，提醒客户准备所需资料及配合事项 二、任职要求 1. 形象良好，具备良好沟通能力，热爱销售工作 2. 具备客户开发、服务与维护的能力 3. 有强烈赚钱意愿、事业心和责任感 4. 有销售或地产行业经验者优先考虑 三、岗位福利 **按单提成，高比例分成，另设团队管理补贴，年收入普通在15-20万，积极投入可实现40-60万，全力冲刺可达百万以上，公司平台稳定，发展持久，越深耕越稳定出单** 1. 公司提供全流程支持与系统化培训，每周安排多模块知识赋能，组织签单复盘会，提供跨省交流学习机会 2. 区别于传统房产模式，法拍房价格优势明显（市场价5-8折）、市场需求旺盛、成交转化率高，公司全国布局广泛，资源背景雄厚，配备专业法务团队支持 3. 拓展多个业务方向，收入来源多样化，高提成机制且收益日结 4. 新员工享有一周免费带薪培训，配备专人一对一指导，成长迅速者约一周即可实现月入过万，主管全程辅导上岗，团队协作紧密，氛围轻松融洽 四、关于我们 南宁法辅在线专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置服务，业务覆盖全国各省会城市，共设立36家法拍分公司，为上市级法律辅助服务机构。除法拍房外，同步开展不良债权收购与全国诉讼案件代理业务，为从业者打造广阔平台与高起点职业发展机遇 法拍房行业风口已至（房价仅为市场价的5-8折），新兴赛道！我们从事的是一项“利国利民”又“成就自我、惠及他人”的事业 一线团队成员主要由70、80、90后组成，年轻有活力，整体素质高，相处和谐融洽 团队氛围开放包容，互帮互助，常聚在一起探讨并解决实际问题！工作时间灵活，随时可以开启一场说走就走的旅程 这里没有森严的等级制度，公司更像一个支持者角色，提供平台、整合资源、手把手教学，你只需投入时间和精力，就有机会实现年入数十万乃至上百万！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃

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咱们主要是为部门年后发展储备人才，欢迎长期发展的有志青年男女！！ 岗位职责： 只要与客户对接会软件提高相应流量水准，提高自己的各方面能力，为公司管理层做储备。 咱们要求： 学习能力强，具备一定的潜能，具有一定的野心有冲劲， 有态度对工作有责任心， 无明显位置纹身疤痕18岁以上， 态度良好虚心求教平易近人。 岗位福利： 1.公平公正公开的晋升机会不存在空降兵， 2.包吃住省钱省时间解决找工作一大难题， 3.氛围非常好公司都是零零后的年轻人没有职场潜规则， 4.咱们有生日福利，节日福利，不定时下午茶，提倡开心工作开心赚钱！ 欢迎你找我了解详情！

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的⼤健康行业！ 选择⼤于努⼒，⼤健康行业本身就是一个发展成功几率非常大的行业。 销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 销售的核心，就是需要有客户，门店销售就是与其漫无目的的寻找客户，还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。 上班地点： 南宁有四十家直营店，每个区基本都有门店，可以协商安排上班地点. 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、想在健康行业、营销方面发展的有志之士！ 二、学历高中/中专及以上。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有干事业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 底薪3000+销售额（5%-10%）阶梯式提成。 一线销售平均月收入在16000左右。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩好的销售人员年收入60万+， 业绩一般者收入也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导， 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 区域经理： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近四千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场。目前有近四十家直营门店，门店分布广，上班有人带，出行方便！

急需制冷技术员1名 要求：持制冷证，1年以上工作经验，工资5000-6000，五险一金，上四休一，负责冷库温度调节，设备运营、异常维修、保养 咨询电话：钦北区 （） 钦北区2026年发布

平陆运河陆屋段新岗位 岗位：木工3人 薪资待遇：350/天，一天上班9小时，包住不包吃 要求：年龄55岁以下，服从管理，自带电动扳手，会做框格梁 工作内容：做运河斜坡，装模板，拆模 工作地址：陆屋镇 井号： 考证：电工证、焊工证、叉车证 廖经理

钦州市钦南区招木模主要是用木支撑，工资年底结清。一天九个钟。在附近做过农村。会 私人屋的支撑联系我

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大机，找个师傅顶班，三、四日工：石

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

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