详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

主要负责新车及新能源车用燃料的销售工作！ 销售渠道包括电话营销、线上推广、线下渠道拓展、抖音短视频运营等。 工作时间灵活，支持全职或兼职模式，自主安排空间大！ 岗位内容易学易懂，无经验者也可快速掌握！ 每日工作时段为早9点至晚6点 月薪5000元起步，业绩优异者收入上不封顶！

不外出 不地推 不打骚扰电销！ 1、薪资构成：无责任底薪4000元＋提成15%-40%＋奖金3000至20000元（收入上不封顶） 工作内容： 1、客户主动提交申请资料，负责资料审核、沟通对接，并安排面签事宜（公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户） 2、收集并分析客户信息，结合实际情况制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、洽谈签约及后续手续的跟进服务； 岗位要求： 年龄：18～32岁 团队以95后为主，工作氛围轻松融洽； 品行端正，态度积极，接受零基础人员，入职即享系统化培训 欢迎无经验者、实习生加入！

公司直招！！！不收取任何费用，可放心投递 岗位要求： [能把事情踏实做完的基础上，越擅长主动破冰越受欢迎。能迅速与客户建立信任？能在团队中带动节奏、活跃氛围？那你正是我们期待的伙伴！] 一、薪资结构：（人性化管理，提供两种薪酬方案可选） 1、月结：试用期底薪1-2个月4000+提成，转正底薪4500+提成（表现优异者可申请调薪及晋升机会）； 2、日结：20%—30%高比例提成+每日额外奖励+多重福利 （日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作； 2、开发行业新客户资源，同时维护现有老客户关系并挖掘潜在需求； 专属于新生代的福利待遇： 1、团队氛围融洽，协作互助，提供免费带薪岗前培训~ 2、公司免费提供住宿（220平湖景公寓套房，居住环境温馨、卫生整洁，配备空调、冰箱、洗衣机及全套家具） 全天候热水供应，真正实现拎包入住~ 节假日老板常组织团建活动~（南宁周边游、北海出游、防城港踏浪、特色烧烤、露营、球类运动、游泳、桑拿、火锅聚餐、自助盛宴等） 你只需尽情参与，所有开销由公司承担。 【工作时间】： 8:30～18:30，中午休息两小时，每周二至周日上班

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，开发意向客户，添加微信并介绍代理记账服务，维护客户关系，达成合作；后续服务由其他部门对接； 2、定期与客户保持联系，维系老客户，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有突出业绩或曾在知名代账企业从事销售工作者优先； 2、普通话标准，熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标意识强，销售敏锐度高，对结果有强烈追求，学习能力强，能承受工作压力，具有团队荣誉感。 注：公司提供广阔发展平台，有能力、有潜力者可快速晋升。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位提拔。） 公司福利： 1、底薪（最高3500元）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得； 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游； 3、奖金激励机制； 4、五险一金； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 工作时间：周一至周五，周末双休； 上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

金九银十，抓住机会一起开单创收 房产销售岗位，零基础也能迅速上手 不限年龄、经验与学历门槛 10年行业资深导师一对一辅导，快速入门高效出单！ 商品房及二手房销售流程清晰，成交后半月或一个月内发放佣金 普通努力年入10-20万，全力拼搏可达30-50万 项目范围：南宁地区商品房、二手房及商业地产 三大办公地点自由选择（均地铁直达）： 安吉万达、江南万达、五象市民中心 一、公司提供支持资源 1、主管亲自带教，快速掌握专业知识，成长为专业房产顾问 2、专业运营团队指导自媒体账号运营，提供客户获取策略 3、选房师岗位（需有经验）：每日精准派发客户资源 4、房产销售岗：系统化获客培训，涵盖抖音视频发布、安居客端口运营、直播卖房等多元拓客方式 二、公司核心优势 1、【客源保障】多渠道获客：抖音推广+直播引流、线上平台+自然到访+老客户转介+公司派单 2、【成长赋能】完善的新员工培训体系，配备专业拍摄设备与专属直播间，运营团队全程扶持 3、【收入可观】学习期补贴3.5k起，综合月薪1.5-3万，高提成75%-85%+绩效奖金+伯乐奖励，收入无上限 4、【晋升透明】团队人数达5人即可晋升，享受团队提成与分红权益 5、【灵活作息】工作时间朝十晚四，兼顾家庭与事业，带娃工作更从容 三、岗位工作职责 1、维护客户关系，精准匹配房源，提供专业购房建议 2、邀约并陪同看房，推进交易流程，完成后续回访服务 四、额外员工福利 月度激励奖金、季度旅游奖励、定期下午茶、超长带薪年假、寒暑假专项旅行假

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户流程体验 ②引导客户办理会员，能运用线上工具开展网络销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访并跟进会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以排晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

岗位职责: 1.负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2.协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

岗位职责： 1. 负责酒店家具和装饰公司的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建； 2. 定期团队培训； 3. 五险一金、法定节假日； 5.具体面议

任职要求： 1.具备良好的亲和力，善于沟通与理解，具有较强的团队协作意识 2.热衷于营销领域或具备管理相关经验 3.思维缜密，逻辑清晰，学习能力强 4.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于从事富有挑战性的工作 5.熟练掌握电脑常用办公软件操作 福利待遇： 1.培训：入职后提供系统的法律知识及专业技能培训，配备资深主管带教，帮助新人快速融入行业 2.薪酬结构为无责任底薪2000~3000元+高比例提成+激励奖金（月均收入4000-10000元） 3.完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游 4.广阔的发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制透明，管理岗位均从内部择优提拔，机会均等 5.工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

岗位名称：娃哈哈理货员（商超理货员）；娃哈哈司机（持有C1驾照司机）。 岗位要求：1.年龄在22至40岁之间；2.具有商超理货或快消品工作经验；3.持有C1驾照（司机岗位）。 薪资待遇：底薪加业务员业绩提成（多劳多得），月工资不低于3200元（广西百色）。

招聘、招聘、招聘啦 参茸汤料专柜招促销员1名 ，年龄20一50岁，爱聊天，爱学习，能吃苦耐劳 2，有超市工作经验者优先 3,上班时间8小时，月休4天 4,薪资待遇2200底薪+提成2％.超额直提3%）+国家法定节日补贴，综合工资2600以上 5,联系电话：邱女士同步 6工作地点，百色盛辉超市

收银员 有无收银经验皆可，，年龄40岁以下；初中以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议，月休4天 招工人数:1名

田林云徕财税招聘 【招聘职位】销售顾问  10名，会计1名。 【招聘要求】，年龄21至32岁，诚实稳重，待人热情，执行力强，混日子摸鱼勿扰；主要与各企业沟通对接资料； 【工资待遇】综合工资3000~20000+元/月，上6休1，底薪2400+提成+考核； 会计：4000+元/月+每个星期双休 【工作地址】田林县云徕财税服务有限公司  【联系电话】张

招聘岗位：凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护； ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户； ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇：4000++五险+节假日 4、联系方式： 百色公牛运营中心

销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司，专注房产代理销售多年，以优质产品与服务赢得行业口碑，业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英，共启事业新篇章！ 新项目上线！！高佣金！ 岗位职责 1.开拓目标市场，发掘潜在客户，精准推荐公司产品及服务，达成销售目标。 2.维护客户关系，持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购意愿。 3.汇总市场信息，跟踪行业趋势，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1.有销售从业经验者优先，学习能力突出者亦可考虑。 2.具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质，结果导向，能接受出差安排。 3.年龄不限，28-50岁。 福利薪资 1.薪酬构成：底薪2500元+高比例提成+绩效奖励，整体收入水平具竞争力。 2.福利体系：节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。

收银员/营业员 23 - 50岁，热情服务，吃苦耐劳 招工人数:数名 咨询时间：8:00 - 12:00 14:30 - 18:00；招长期工

店面导购跟外出跑业务

店员 身体健康，开朗大方，能吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心，服务态度好，有工作经验者优先，可以做长期的 薪资福利:具体薪资，工作时间面谈 工作地址:第一小学大门旁

益安药店 因工作需要招聘1名营业员。要求:身体健康品行端正，无不良嗜好，年龄50岁下。每天8小时：上午8点到12，下午2点到6点，工资待遇面议，月休2天。有意者可电话咨询或者前往本店咨询。 联系电话: 地址：靖西市灵泉街120号