详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1.获取客户资料，开展目标客户的拜访与新客户开发工作 2.按照部门下达的任务要求，确保每月业绩指标顺利完成 3.拓展仓储、运输、电商、商超配送、云仓等领域的业务合作 4.定期回访客户，维护稳定且良好的客户关系 要求： 1.具备高中及以上学历，有物流或相关行业销售经验者优先 2.具备较强的市场分析能力及业务开拓创新能力 3.具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧

一、【岗位类型】 1. TOB客户经理&销售管培生 2. 产品类型：培训项目、咨询项目、参访游学项目 二、【岗位职责】 1. 面向消费品、保险金融、智能制造等领域推广公司专业培训课程与咨询服务产品； 2. 运用电话、微信及面谈等方式，开拓目标行业潜在客户资源； 3. 深入了解客户需求，设计个性化解决方案，并通过有效谈判推动签约落地； 4. 定期与新老客户保持沟通与拜访，持续维护客户关系，促进复购及转介绍； 5. 主动协调内外部资源，配合实施团队完成项目交付，及时收集并反馈客户建议，提升服务满意度。 三、【你需要满足】 1. 本科及以上学历，有销售或咨询培训相关经验者优先，也欢迎无经验的应届毕业生加入； 2. 热衷销售工作，不局限于固定收入，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 3. 具备良好沟通能力，性格亲和，乐于与人互动，富有同理心和服务意识； 4. 积极乐观，责任心强，目标明确，敢于承担，抗压能力强。 四、【你的薪资福利】 1. 薪酬：达成基础业绩保底年薪8~15W，入职即缴纳五险一金； 2. 旅游：年度1次国外旅行，1次国内旅行； 3. 假期：享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等带薪休假，年终享10天带薪假期； 4. 团建：每双月组织一次公司团建活动； 5. 分红：年度优秀员工奖金、年度合伙人利润分红； 6. 基金：生日会及生日礼金、节日福利、父母感恩金、结婚礼金、生育礼金、运动基金； 7. 体检：每两年提供一次健康体检； 8. 补贴：通讯补贴、交通补贴、健身补贴； 9. 下午茶：公司每日免费供应不限量茶点。 五、【帮助你成长】 1. 协助制定个人发展计划（IDP） 2. 每周进行工作总结与复盘优化 3. 每月开展专题培训与技能实操演练 4. 每月安排导师一对一实战辅导 六、【选择优蓝】 1. 入职即配带教人，工作氛围轻松、友好、简单，团队实力强且发展稳健； 2. 优秀人才理应获得更优回报：高竞争力底薪 + 高比例提成，实现高收入靠实力说话！ 3. 前沿行业知识与实战经验全面共享，成为你身边的移动知识库！跨领域拓展视野，高频接触行业大咖； 4. 拥有资深专家讲师团队，配套系统化能力提升方案，助力你比同龄人成长更快！

这边招聘的是全职岗位，公司提供转正机会，欢迎24届、25届、26届的优秀人才加入！ 5000~8000 元/月（普通员工） 岗位职责： 1、深入学习企业理念、产品体系、业务流程、专业技能及客户心理等相关知识。 2、参与新员工带教工作，协助制定团队成长规划。 3、参与团队建设与管理，协助设定业绩目标并推动执行，把握团队发展方向。 4、配合部门主管开展区域客户的日常维护与实地拜访工作。 5、及时收集并整理市场动态信息，做好反馈分析。 6、系统学习企业运营管理机制与管理模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力。 3、具备一定的协作意识，工作认真负责，积极主动。 4、热爱本职工作，勇于面对挑战，能高效完成各项任务。 5、具备较强的市场敏感度，能够适应一定强度的工作压力。 公司福利： 一：提供清晰的晋升路径和广阔的成长平台，所有中高层管理岗位均从内部选拔培养； 二：定期组织丰富多样的团建活动，重大节日统一举办庆祝仪式；不定期安排团队聚餐，每年多次评选优秀员工并提供国内旅游机会； 三：办公地点周边交通便捷，生活配套设施齐全； 四：团队氛围年轻有活力，同事间互帮互助，共同进步，工作环境轻松融洽； 五：员工宿舍干净舒适，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，距离公司较近，步行约十分钟即可到达，通勤便利； 六：公司每年为表现突出的员工提供两次国内或出境学习交流与旅游的机会。

1、订单跟进，深度挖掘客户信息与需求，对接方案与成本，报价，落实成交，建档，； 2、CRM系统客户归类； 3、销售公司现有剩余舱位； 4、定期二次回访已成交客户； 5、各种途径了解市场信息； 6、按时参加公司专项培训、销售技巧培训、心态培训等；熟悉公司专项业务，提炼卖点，突出价值，融入营销话术中，形成自身营销技巧； 7、按时参加公司及部门会议，汇报意向客户情况，沟通销售难点及销售技巧，汇报销售目标完成情况及销售计划。 岗位要求： 1、经验要求：1年以上销售经验； 2、知识要求：具一定的营销知识，法律知识、电子商务知识； 3、能力要求：语言表达能力好；沟通能力强； 4、其他要求：能承受较大的工作压力；善于成交；挑战高薪。 薪资福利待遇 1.具有挑战性的薪资架构:基本工资+绩效+个人提成； 2.住宿：公寓房，配置空调、热水器等基本设施，拎包入住； 2、五险一金：按国家规定购买社会保险和住房公积金； 3、意外险：团体意外险，为每位小伙伴多一份意外保障； 4、假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假，育儿假等 5、每月开展员工生日会，不定期聚餐和团建活动 6、不定期新鲜水果、有机蔬菜供应 7、培训：危险货物和冷链货物专业知识培训等 8、上班时间：9:00-18:00，周末双休

对销售有了解对电子产品有了解有销售经验

宝子们！想换工作的看过来～ 无责底薪5500，不设隐形考核！ 坐标宝安中心区，地铁直达的正规企业招销售啦！ 不画饼、不套路，客户资源充足+系统培训支持，想踏实赚钱的小伙伴冲起来～ 为什么选择我们？ 【1】薪资透明：无责底薪5500（真正无考核！）+ 高提成（最高达40%）+ 成交奖励（上不封顶）。新人首月综合收入普遍8k+，努力做月薪1.5w很常见，表现优异者2w+不是梦～（注：收入与付出成正比，认真干就有回报） 【2】轻松获客：公司提供精准客户资源（涵盖企业与个人客户），无需自己盲目拓客～ 主要负责了解需求+邀约沟通，后续由主管和经理全程协助谈单、推动成交，零基础也能快速上手！ 【3】成长无忧： 岗前系统培训：从产品知识到沟通方法，一步步教学，无经验也能顺利入门； 【4】专人带教辅导：遇到问题随时请教，实战经验直接分享，提升看得见； 【5】发展通道广：想成为销冠拿高提成？想带领团队晋升主管？公司根据个人优势定制成长路径，业绩与能力达标优先安排！ 我们需要这样的你 《1》不限学历和经验（有销售背景更佳，但纯新手我们也愿意培养！）； 《2》目标明确、愿意学习、能坚持（销售需要一点毅力，拼搏才有收获～）； 《3》善于交流、具备共情力（听得懂客户需求，成交顺理成章～）； 《4》实话实说：销售岗没有“轻松赚”，但这里资源到位、培训完善、工作氛围健康不内卷—— 《5》只要你肯学、愿投入时间，稳定收入+长期发展空间一定给得到！

主动投递，优先录用，双休 1．薪资待遇：8000底薪、提成40%！！ 2．工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容：维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无差旅，全程办公室内办公。节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等丰富员工活动持续不断 4．晋升机制：不空谈愿景！！新人入职满2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

欢迎优秀应届生加入，需具备销售经验、性格开朗、热情积极，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 入职初期提供系统化带教培训，配备必要设备，有光伏、设备行业销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天。 硬性要求：持有驾照并能熟练驾驶，可接受长期出差安排。 薪酬结构：底薪+提成，多劳多得，享有年终奖金；公司每年组织团建旅游，每月安排团队聚餐。 周边交通便利，临近公交站：新围新村西、华荣工业区站；地铁可乘至阳台山东站。

3000-50000元，有上进心，包吃住，15号发工资。

肇庆怀集招集体套间自建筑承包，可包工，包料，4栋，共60个套间

招聘： 1：招聘长期和临时折弯师傅各一个，要求会看懂折弯视图图纸，数控上动机、CT12系统。 2：折弯副手一名，有点折弯和看图基础。 生产跟单文员一名，有做过这方面经验的优先。 4：长期钣金焊工，熟悉二保焊和氩弧焊，能看懂焊接图纸、主要焊接钣金加工件。 工作地址：肇庆市，联系电话：。

5、肇庆鼎湖希音 工期：或者撤场 入库员，上架员，拉车员面试时间：下午14点前，晚到可以安排宿舍

肇庆怀集招腻子/大白/墙漆，油漆工

吧台厂招，批灰，木工师傅，地址:湖村， 联系电话，

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

三鸟市场，诚意聘请40至50岁工作人员（捉鸡，铲鸡，杂工）。工作地肇庆恒利通。工资面议或联系电话：

生鲜超市收银员

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

佛山区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，2小时无责底薪50元有需要的联系，也可以合作模式

招聘 中国电信大旺营业员4000-6000元/月 全职招2人，18-28岁 工资结构：底薪2600元/月+12%提成 工作福利：晋升空间大，环境好，免费培训，免 费提供工衣。 工作要求：高中/中专/职高及以上学历，会办公 软件，对运营商和电子产品感兴，服从管理，不 限经验。 工作内容：为中国电信用户提供优质服务，推荐 当期产品。

2026年天地壹号春节拉销招聘临时促销员 1 名 地点 ：高要南岸乐卖特 要求 ：18岁至48岁 一、每天上班8小时（13 号～16 号） 二、上班场所：超市 三、待遇方案：工资＝130元/天底薪+提成，努力做日过200元以上，要求能大胆叫卖，有责任心，服从安排，有经验优先 有需要可联系:

任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上业务相关的工作经验，熟练操作电脑办公软件； 2、持C1驾驶证，能适应广佛周边出差； 3、有较强的学习力和沟通能力以及良好的团队协作意识和承压能力，并善于交际； 4、能吃苦耐劳，一旦胜任，公司提供较有竞争性的薪酬机制。 工作内容： 1、新客户的开发； 2、新老客户的日常拜访与维护； 3、业务合同的谈判、签订与执行，跟进货款回收； 4、处理日常客户售后服务； 5、完成上级交待的其他事项等。

岗位：端州联通配送专员 岗位：销售专员、储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 需具备良好的团队协作精神、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或参与过团队协作项目者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，须按时完成公司下达的业绩指标任务。 工作内容：客户通过联通官方网站提交手机卡申请后，由我司安排专人上门为客户提供手机卡开通、充值及相关业务办理服务，服务模式类似营业厅功能，提供一对一上门定制化服务。 工作地点：端州 依托联通现有客户资源开展面销工作，推广联通各项通信业务。本公司员工平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪资突破一万元。

工资面谈