详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

任职要求： 1.持有驾照 2.年龄22岁以上，品行端正，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，责任感强 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期维护客户关系 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间月收入4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力

工作职责： 1、通过线上方式与客户交流，公司提供精准客户资源，负责邀约客户到公司实地考察； 2、以优质服务提升客户体验，赢得客户认可，增强客户满意度； 3、配合上级完成交办的其他工作任务； 4、收入过万轻松实现，平台广阔，追梦无忧。 一、任职要求： 1、具备初中或以上文化程度； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备吃苦耐劳品质，踏实肯干，有责任心和耐心，能适应较高强度的工作节奏； 4、需具备销售相关经验，公司将提供专业岗前培训。 二、福利待遇： 1、底薪+高比例提成+餐费补贴+提供住宿，整体薪酬水平高于行业同类岗位； 2、热爱本职工作，性格外向、沟通顺畅，具备良好的服务意识； 3、抗压能力强，心态稳定，具备出色的团队协作精神； 4、认同企业价值观、产品体系及运营模式，对个人职业发展有清晰长远规划； 5、员工关怀：定期组织下午茶，常态化开展团建活动； 6、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00；提供住宿、餐补、五险、生日礼品、部门聚餐，月休4天，支持灵活调休； 7、办公地点位于CBD核心区域，国家中建四局总部大楼，紧邻广州南站，通勤便利，回家更便捷！ 三、培训晋升： 1、拥有系统化培训机制，涵盖新人入职培训—试用期专人带教—培训考核全流程； 2、提供公开透明的晋升路径： 基层员工—销售组长—储备干部—部门主管—部门经理—部门总监—副总经理—总经理

岗位职责： 1、负责公司业务拓展与客户关系维护，推动业务目标达成； 2、制定并执行业务发展计划，协调内外部资源提升市场占有率； 3、收集并分析市场动态与客户需求，提出优化建议与策略调整方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能独立开展业务洽谈； 2、熟悉市场运作流程，有较强的目标意识与执行力； 3、具备团队协作精神，能够带领团队完成阶段性业务指标； 4、逻辑思维清晰，具备数据分析和问题解决能力。

只招优秀 不愿平庸 -【招聘岗位】销售/销售主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质佳，普通话表达流畅 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队带领经验 具备良好的业务拓展能力、管理能力及组织协调能力 本公司另招聘：驻场销售、新媒体运营、项目经理等岗位！ -【薪资报酬】 高佣金+五险一金+奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月，上不封顶，社保类型为五险+一金 提成方式：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5‰，个人业绩提成40%；例如50万业绩，可获22.5万提成 奖金+现金奖+年度旅游+荣誉称号 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，享分红）—城市总经理（分红+总经理额外分红） 本岗位需2+1人成组入职，条件优异者可适当放宽要求

场开拓与客户管理：**负责指定区域或行业的市场开拓，挖掘新客户，并维护、深化现有客户关系。 设备销售全过程跟进：从潜在客户线索挖掘、需求分析、技术方案呈现、商务谈判到合同签订，全程独立或协同完成销售目标。 ***专业方案解决：**深刻理解公司产品与技术，能够针对客户复杂的业务需求，提供专业、定制化的设备解决方案。 ***跨部门协同：**与技术、售后、市场团队紧密合作，确保项目顺利交付与实施，提升客户满意度。 ***市场信息反馈：**收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司的产品和市场策略提供决策支持。广东中防物联网科技有限公司，全国服务热线

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便利店营业员，收银员1名，工资3500，要求熟手 工作时间:面议

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新手可培训，只要有上进心

嘉荣超市世贸店长期兼职岗位招聘 蔬菜部兼职2名 水果部兼职2名 早班：4小时（6:00-10:00） 岗位要求： ①食品健康证() ②年龄55岁以内 联系人：陈小姐

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