详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

注：不招暑假工、兼职、短期工、实习生 我司为建筑咨询类企业，专注于建筑资质服务领域，协助建筑企业进行资质证书匹配及资质申报工作。现因业务扩展需要，面向社会扩招新成员，不限经验，入职后由部门主管亲自指导，提供为期7天的带薪专业培训，掌握技能后独立开展工作。 一、岗位职责 1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作意向； 2、制定人才推荐方案，落实信息对接并跟进推荐进展； 3、借助公司资源平台，高效开展推广工作，与目标客户沟通交流，建立稳定合作关系； 4、每日完成客户回访任务，并及时汇报工作进展； 5、定期参与业务知识培训，持续学习并更新专业知识体系； 6、汇总客户与市场动态信息，反馈至相关部门作为决策依据，同时将最新行业资讯及时传达给现有及潜在客户； 7、通过微信方式对接客户，无需外出跑动，全程办公室内完成工作； 二、任职要求： 1、年龄17-30岁，高中或中专及以上学历； 2、有理想、有拼搏精神，愿意用行动实现自我价值的青年； 3、表达能力强，反应迅速，思维清晰灵活； 4、具备良好的语言沟通能力； 5、踏实肯干，积极进取，渴望成功，能承受一定工作压力； 6、熟练操作基础办公软件； 三、我们的福利 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险保障； 3、轻松愉快的工作环境，搭配丰富有趣的团队建设活动； 4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月组织集体聚餐，工作之余享受生活乐趣； 5、每半年安排一次省内旅游，每年一次省外旅游机会； 6、晋升机制公开透明，辅以高效的一对一带教模式，七天系统培训助你快速适应岗位，掌握核心技能，从容应对各类客户需求； 7、公司统一提供客户资源支持，无需自行拓客，安心开展工作； 8、每月对业绩前三名给予现金奖励，另设超额激励、集团奖励及全勤奖金； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调）

岗位内容： 1. 负责客户渠道开发，结合客户需求设计多样化物流解决方案，并全程跟进商务流程以实现既定业绩目标； 2. 为客户提供建议咨询、价格洽谈等服务，实时追踪货物运输进度并及时反馈； 3. 运用线上（拓客系统、微信、社交平台）与线下（展会、实地拜访、上门推介）等多种方式开展客户拓展； 4. 持续对接并维护现有客户合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的服务意识、沟通技巧及销售目标导向（拥有货代行业背景或客户资源者优先考虑） 2. 熟悉物流领域，了解相关产品、服务内容及市场动态； 3. 能迅速融入工作环境，具有较强的学习能力与自我推动力； 4. 具备良好抗压能力，工作态度积极主动 工作地点： 1、深圳龙岗星河双子塔 2、深圳宝安区晶达丰集团总部

【致退伍军人】：当你们告别军旅生涯，重新站在人生的重要转折点，面对与社会接轨的挑战和行业经验不足的压力时，我们愿成为你们坚实的后盾，为你们提供有力支持！乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属就业通道！ 【薪资待遇】 1、大专学历享受5000元底薪补贴+3000元职务绩效 2、本科学历享受6000元底薪补贴+3000元职务绩效 3、统一安排住宿，环境宜居，真正实现拎包入住 4、每月休息6天，可错峰安排出行计划 【岗位介绍】 1. 向客户推荐合适的房源信息 2. 为业主制定个性化营销策略 3. 带领客户实地看房，协助沟通并促成交易达成 【我们的晋升】 入职满一个月后，每月均有一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 其他发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划申请调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至外地城市担任管理职务 招聘旺季已至，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 联系人：张主任 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8

主要负责家装/和老房翻新线上线下约谈工作轻松，提成行业内最高 自家公司老板直招，无任何套路

佛山2家公司超70人，这里只有真的没有假的~ 一薪资待遇： 1、底薪6000＋提成10-50%（综合2W-4w）＋个人奖金＋团队奖金＋年终奖＋新人奖＋福利津贴 2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右，上不封顶，销冠月薪至少 10-20W+ 3、国家法定节假日正常休息，15-17天超长带薪年假 4、福利多多：年度4次国内外旅游，各种月团建活动，季度活动，节假日礼品，生日会、下午茶、表彰会等福利。 5、带薪培训！一对一辅导，有师父带领，有经理教、小白也可以轻松上岗 6、公司环境：创意产业园不夜城，人间工作环境舒适，还有吃喝玩乐一条龙，年轻人的天堂，公司配有微波炉、冰箱和零食柜。 二岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，通过电话、微信、外出等多种形式联系意向客户，针对意向客户添加微信或者进行邀约见面 2、无需外出！无需自己谈单！客户约过来或者直接对接主管和经理就可以啦！！经理义务性谈单，成交后提成还是自己的。 3、维护好老客户，促成二次成交或者抓住老客户转介绍的机会。行业优势是你一直做这个行业，服务好客户就会一直找你，让你越做越轻松！ 4、重点是没有售后服务，天天跟企业老板和钱打交道，搞钱＋学习两不误，实现你物质与精神两方面幸福。 三：公司优势 1、公司佛山目前2家公司70人，处于高速发展阶段，大量晋升空间坐等优秀你来挑战，有跨行6个月晋升团队经理。 2、公司注重人才培养，培训学习机会多多，有产品知识，业务技能，销冠专场分享，读书分享，更有总经理的思维认知提升课，全方面提升自我且实现你的价值。 3、公司90后00后偏多，氛围超好，相处很好，没有勾心斗角，只有相互鼓励和合作。 4、管理层都是入行3-7年经验，综合能力强且非常具有责任感，没有架子，跟所有伙伴能打成一片，重在凡是以身作则，率先垂范 5、人性化管理、没有太多工作量的要求，更没有变态的惩罚，请假自由

你好，这是兼职介绍： 推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等). 产品优势： 套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场) 如何兼职： 0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广 欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选!

食品业务员 招聘，(预制炖汤糖水) 因业务拓展，现诚聘食品业务员多名， 岗位职责 - 负责食品业务开发、客户维护、订单跟进 - 门店拜访、 任职要求 - 有快消品、食品业务经验优先 - 吃苦耐劳，沟通能力强 薪资待遇 - 底薪(3000)+开店奖(50一家)+提成(5%)+奖金(1000-3000)+包住，综合收入6000-12000元，上不封顶 - 工作稳定，多劳多得，长期有发展 工作时间 - 9:00-11:00 13:30-17:30，月休2-4天 有意者直接联系： 秦生 （微信同号，非诚勿扰）

32、✅【广东清远】市政道排施工员/技术管理，5年以上经验，会测量，薪资9000-12000元/月，联系 33、✅【内蒙锡林郭勒】储能项目隧道围岩监控测量工程师，薪资面议，联系王经理

清远市招工

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要求要有高空证

收银员学历要求：大学专科；工作经验：1-3年；职业技能等级：无职业技能等级要求。负责准确收取顾客消费款项。工作地址:燕翔路296号、298号、300号、302号

急招5.9 青岛薛之谦演唱会售卖兼职 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 15:00---23:30(40人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 110元+提供水+提成 【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分，按10%提成 卖货岗个人售卖1500元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 10。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

猪肉技工/学徒工/临时工招工人数:2名

岗位职责: 1. 深入了解并融入公司业务流程，配合团队推进业务目标的实现； 2. 开展市场调研与客户交流，助力业务团队开发和维护客户资源； 3. 提供专业的客户支持服务，保障业务团队高效响应客户诉求； 4. 参与业务策略的规划过程，协助优化团队业务执行方案； 5. 负责日常业务数据的收集与分析，为团队决策提供有效支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够与客户建立良好互动关系； 2. 熟悉业务开拓及市场分析的基本方法，并具备实际操作经验； 3. 能够灵活应对客户多样化需求，提出切实可行的解决方案； 4. 拥有较强的统筹与协调能力，可独立跟进并推动客户项目进展； 5. 热衷于业务支持类工作，具备积极进取的工作态度和抗压能力。

工作内容 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 1、年龄25-38岁； 2.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00

负责广州苏宁门店、京东五星门店及康佳彩电门店的销售工作， 以及门店日常样机的维护与管理。 薪酬由底薪加高额提成构成，按规定缴纳广州市社保，享受五险一金待遇。

一、上班时间: 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 早晚班：10-14、18-22 门店每周排休1天。 二、福利待遇： 薪资4-7k，入职购买五险、销售奖励、激励奖励、绩效奖励、免费工衣、节日礼品 三、工作地点： 清远市清城区保利广场OPPO官方授权体验店 四、岗位职责： 该岗位为OPPO官方授权体验店体验顾问储备店长： 1.掌握扎实的产品知识，通过了解消费者的需求， 给消费者提供专业的产品讲解与服务演示，并帮助 他们选择合适的OPPO产品； 2.及时维护OPPO品牌和店面视觉陈列，配合门店 开展对外培训课堂、用户运营以及营销活动等； 3.主动学习产品及市场活动最新动态，提升消费者 满意度及品牌形象。 五、岗位要求： 1.高中及以上学历；接受应届生，拥有1年及以上直营店、旗舰店、超级大店零售从业经验优先。 2.热爱电子产品，并乐于与他人分享这份热情；一加粉丝和OPPO粉丝优先； 3.具有优秀的服务和销售意识，平易近人，善于倾听; 4.具有较强的学习能力和优秀的团队协助精神，能灵活适应工作安排； 5.语言能力：普通话标准、粤语熟练优秀者优先。

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻和人际关系为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括发布内容、互动评论等，日常工作以抖音平台操作为主，轻松聊天互动，享受免费下午茶，办公室固定坐班，无需外勤 综合工资：保底4000元不封顶＋额外提成＋薪资上不封顶

闲鱼小红书客服 1，负责视频剪辑与图片设计，并发布至抖音、小红书等自媒体平台；（上手简单） [备注：欢迎应届毕业生加入，快来加入我们吧] [任职要求] 1. 具备强烈的进取心，能承受工作压力，追求有挑战性的发展机会。 2. 性格乐观积极，具备拼搏意识，勇于应对各种困难与考验。 3. 乐于与各类人群沟通交流，擅长拓展并整合人脉资源。 4. 主动性强，执行高效，富有责任感，思维清晰灵活，耐心细致，配合团队安排 [福利待遇] 薪资福利：无责任底薪+高比例提成+成单奖励，收入上不封顶，薪资由自己创造， 不怕你挣得多，就怕你不肯拼！ [其他福利] 1、公司提供全面系统的带薪培训，零基础也能快速掌握技能，能力强的可立即投入工作并实现收益 2、定期举办团队聚餐及团建旅游活动，丰富职场生活，让工作充满乐趣

雀友汇棋牌室招工～ 招 25~40 岁的中年，全职妈妈也可以～主要收银搞卫生 轮班制、工作时常9个小时～早班上午11点到八点～晚班下午5点到凌晨两点、工资面议、工资可观～联系电话地址:城市花园

思维敏捷，吃苦耐劳，有上进心。