详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

一、岗位职责 1、负责学术服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，主动推进产品销售并实现客户需求转化，完成交易达成； 2、负责跟进CRM系统中的客户线索，推动转化落地，实现客户沉淀与关系维护，确保达成或突破个人销售指标及考核要求； 3、负责订单回款进度跟踪，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户满意水平； 4、积极参与销售团队的培训与例会，共享市场动态与销售经验，促进团队协作与能力提升； 5、定期进行工作总结与复盘，通过日报、周报等形式反馈目标达成进展，按时向上级汇报工作情况； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，具备强烈的目标导向意识和良好的抗压能力； 3、具备较强的客户服务意识，擅长与客户建立有效沟通与联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、工作严谨认真，责任心强，具备优秀的表达沟通能力与服务意识。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等各项福利； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3，每日提供咖啡、红茶等饮品，下午不定时供应点心、水果或糖果，营造轻松愉快的下午茶时光，助力职场幸福感； 4，丰富多样的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日派对等； 5，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！（每月约有一个周六需到公司参与月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步） 6，上班地点：4号线官洲地铁B出口，过马路后前行，云润大厦9楼和10楼全层。

负责新店门店销售

岗位职责 1. 客户需求分析与方案定制：深入挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，为其量身定制全球化资产配置方案（包括公司注册、审计、税务规划、移民、留学、离岸信托等），并提供专业建议。 2. 客户开发与转化：通过自有资源、高端投资沙龙、行业论坛等活动开发新客户，并运用专业化销售技巧完成客户转化，实现销售目标。 3. 全周期客户关系维护：负责高净值客户的长期维护与关系管理，包括定期回访、需求跟踪、问题解决及满意度提升，推动二次销售与客户转介绍。 4. 跨部门协作与资源整合：与公司内部团队（如税务、法律、移民项目组）协同合作，整合资源为客户提供无缝衔接的解决方案。 5. 市场洞察与反馈：持续关注行业动态、政策变化及竞争对手信息，及时调整销售策略，并向公司反馈客户需求与市场趋势。 6. 销售目标管理：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，并参与销售策略的制定与优化。 任职要求 1. 学历与经验： ◦ 本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先。 ◦ 至少2年以上销售经验，有移民、留学、信托、财税咨询或B2B大客户销售经验者优先。 ◦ 具备高净值客户资源或渠道资源者优先考虑。 2. 专业能力： ◦ 出色的客户开发与关系维护能力：能够独立开拓高净值客户资源，并建立长期信任关系。 ◦ 综合解决方案销售能力：能够理解并解析客户需求，整合多领域业务（如税务、移民、信托）提供定制化方案。 ◦ 高超的沟通与谈判技巧：擅长与高净值客户沟通，能够清晰传达复杂概念，并处理客户异议。 3. 核心素质： ◦ 学习能力强：能够快速掌握公司注册、税务规划、信托等业务知识，持续提升专业度。 ◦ 目标导向与抗压能力：具备强烈的成就动机，能适应高强度工作压力，并持续追求销售目标达成。 ◦ 团队协作精神：能够与内部团队紧密合作，共同推动客户项目落地。 4. 附加要求： ◦ 具备高端社交场合的沟通能力，能够代表公司参与沙龙、论坛等活动。 ◦ 有创业精神，对财富管理行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕。 薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪（具体面议） + 高额提成（阶梯制，提成无上限），业绩优异者年薪可观。 2. 社会保障：五险，入职即购买。 3. 假期制度：完全享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等。 4. 职业发展： ◦ 定期参与沙龙、论坛及专业培训（如税务规划、信托知识、销售技巧等），助力职业成长。 ◦ 清晰的晋升路径（销售顾问→资深顾问→管理岗位）。 5. 工作氛围： ◦ 定期下午茶、团建、旅游活动。 ◦ 工作时间：10:30–19:30，周末双休，平衡工作与生活。 6. 资源支持：公司提供客户线索、高端论坛参与机会及专业产品培训，助你快速开展业务。 期待您的加入！ 如果您对高净值客户销售充满热情，渴望在全球化资产配置领域深耕发展，并具备上述能力与素质，欢迎投递简历。

[重塑未来健康]拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

<公司直聘，0成本入职> 一、薪资待遇： 1：当日结算，提成30%+各类激励，日收入150～500元不等，多劳多得，上不封顶 2：享有多种阶段性奖金，包括日奖、周奖、月奖、季度奖及年终冲刺奖励等 3：定期组织团队活动，如聚餐、外出游玩、下午茶等 4：额外激励丰富，包含现金、手机、手表、家用电器、电子产品等实物奖励 5：无需经验，提供专人带教，快速上手 岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售，熟悉产品相关信息 2、采用线上线下结合模式，线上通过App维护客户关系，线下以客户开拓为主 三、职位要求： 1：年龄28岁以下，专业不限，具备责任心和良好的团队合作意识 2：晋升通道明确： 业务员—主管—副经理—经理 上班时间 8:30-18:30，无需加班

招聘销售

招销售专员 工作内容：自己想办法寻找广州范围内需要办理宽带的精准客户，你只需要提供意向客户信息，剩下的有专人对接，不需要你懂专业宽带知识，按成交订单数结算提成。男女不限。宝妈，学生均可。

【大学生团队优势】 优势1：【薪酬】，人均收入呈现“八二分布”的新型营销团队 1）成熟销售业绩通常为“二八分布”，80%入职满一年的员工月收入稳定在2万元以上； 2）应届大学毕业生享有高底薪保障，本科毕业生月均实发工资7935元，大专毕业生月均实发工资6884元，数据真实无虚。 优势2：【氛围】，已完成职场文化升级的新型营销团队 1）三不原则：不搞奉承讨好，不玩溜须拍马，不参与酒局应酬； 2）三项抵制：抵制官僚作风，抵制表面文章，抵制职场精神操控。 优势3：【实力】，市场占有率与人均收入双领先的新型营销团队 1）买房卖房认准乐有家，纯大学生组成的中介团队更具专业优势； 2）专注服务高净值客户群体，助力普通人实现非凡职业理想。 优势4：【发展】，支持零门槛内部创业的新一代经纪团队 1）无需经验即可竞聘店长岗位，注重实战能力培养； 2）特别欢迎具备持续执行力和进取心的人才加入。 【收入自主制】 ①新手成长期： 本科底薪补贴6000元+最高3000元职务绩效； 大专底薪补贴5000元+最高3000元职务绩效； 行业新人享有最长3个月专属培养期，期间无业绩考核，无任务压力！ ②成长阶段：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区定岗初期月薪最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，业绩奖金上不封顶！ 【工作内容】 1、作为乐有家的创业合伙人，你有机会成为月薪五位数甚至六位数的高收入者； 2、担任深圳各区域房产专家，乐有家全城房源向每位顾问开放，客户只需对接你一人，即可浏览覆盖深圳所有片区的住宅资源； 3、通过数据分析，协助购房客户明确需求，精准推荐匹配房源；为售房客户制定定价策略与推广方案； 4、全程协助解决资金、交易等环节问题，帮助客户购得理想居所，圆梦属于他们的幸福之家。 【三级培训体系】 1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：各区每周组织一次宏观经济与市场动态系统培训； 3、导师带教：实行一对一指导机制，每日训练+每日考核，结合理论与实践进行专业化辅导。 【晋升发展】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体成员开放，管理团队中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、全集团已涌现出90后店长656名，副总经理42名！

梅州梅县招架子工，外架，内架480一天，晚上有加班，做4天，不在梅州的别打电话，加微信，不回去过年也行

平平家政：招日工阿姨，煮六口之家吃（四大两小），身体健康(需提供有效健康证及幽门螺旋杆菌检验报告），脾气好，擅长烹饪。工作内容:煮饭和家务卫生，工资3500-3800 /元，休3天。有工作经验者优先。地址：奥园联系电话：

招聘 一、消防监控员1人，具有中专或以上学历。年龄不超过55周岁。必需持有通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有中级（四级）及以上消防设施操作员职业资格证书。 工作地点：梅州市梅江区三角镇 二、绿化养护员多名，男女不限，60周岁以下，身体健康，服从领导安排，有经验者优先。 工作地点:梅江区江北 有意者电联面谈。 联系人：张经理

招聘:明天12-14号需要2名兼职，时薪20元包午餐，地点东升工业园，要求勤快利索，找暑期工的抓紧啦 有意者联系

招 烧烤顶班碳烤 梅州五华 400一天 包吃住 到初八

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

财神糖水店招聘长期工 要求： 1.年龄18&mdash;40岁 2.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神 3.能适应早晚班（不能上晚班者不招） 电话：（）

招聘一批有责任心，上进心，对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源，电话或挖掘客户的需求，邀约客户上门，为客户解决资金需求。 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资5000以上 2.工作时间：早九晚六，午休两个小时，周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容： 1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，优雅的办公环境，有赚钱欲望，快来加入我们！！ 招聘热线：（同号）

招聘！招聘！招聘徐福记场外促销员2名，要求:积极，主动叫卖，责任心强，做过外场者优先， 活动日期：-15日（共 8天） 上班时间：上午10：00-21:00 待遇：（150）/天 联系人:郭女士，（同步） 上班地点，兴宁大润发

就职要求：1、年龄22-40岁，具有良好的沟通能力； 2、为人诚信踏实，工作责任心强，谨慎、细心； 3、有超市及相关收银经验优先考虑。 福利待遇：薪资4000～4500元+月休4天+社保+带薪年假+节日福利 工作时间:早上6:30-12:30下午15:30-19:00

梅州市向丽食品有限公司诚聘】 招聘岗位：司机、店长、猪肉技师、收银员、营业员、 以上岗位适应早班工作，（残疾人士能胜任的岗位，同等条件下优先录用残疾人士），福利：购五险、提供早中晚餐、享受法定节假日、月休4天、年终奖金等。 联系电话：/古小姐： （） 面试地址：江北富乐花园对面向丽集团旁 点击链接→查看详情：井号:///ZZuFG5IpsIu8lXu

整装业务团队

招店员, 薪资3000元以上/月, 联系何文光

招聘：招聘欧亚超市地堆临时导购一名 公司招聘欧亚超市临时导购一名，负责春节期间产品整理售卖工作，十天。有意者来电咨询●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

诚聘业务员，待遇5000-13000

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。