详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

服从管理，听话照做

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10-20%（保障每位员工的付出获得丰厚回报） 3、每周发放奖金（依据周业绩评定，表现优异者可达5000左右） 4、转正后三个月综合月薪稳定在1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖励、无需加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

有梦想有目标你就来 创出属于自己的舞台 【我们的工作】 我司专注于深圳中高端住宅小区的物业房屋租赁管理，具体职责如下： 1、通过电话与业主沟通，介绍公司提供的房屋托管服务（含精装房托管、旧房翻新改造、毛坯房代管）； 2、实地走访房屋现场进行勘测评估，结合市场情况提出报价，并与业主协商签订托管合同； 3、完成收房后整理房源信息，开展多渠道放盘（包括在地产中介、安保人员、物业管理处及线上平台发布）； 4、协助客户寻找合适房源，安排带看，通过电话或微信预约客户，促成房屋租赁成交； 薪资待遇： 1、入职前三个月月薪5000元（基础底薪3500元+1500元补贴）+提成+不定期现金奖励+社保+提供住宿； 2、通过考核期（考核期为5-10天，或实现开单）即可安排入住宿舍。 职位要求： 1、年龄19岁至40岁，性别不限，具备责任心； 2、心怀理想，善于协作，诚实守信，时间观念强，接受团队管理，具有集体荣誉感； 3、掌握基本电脑操作，表达清晰，沟通顺畅。 上班时间：每日7.5小时，每周六天工作制（固定周三休息） 上班地点：深圳市宝安区、西乡、南山、龙华（可根据个人意愿选择就近分店上班）

关于我们 莳光里是一座融合东方美学与生活智慧的会员制文化空间，坐落于广州天河区省农科院内，毗邻园艺研究所兰圃。我们以“养心·养性·养生”为核心理念，打造一个涵盖艺文展览、传统工坊、茶道香道、雅物鉴藏及静修疗愈的多维美学空间。在这里，传统与现代交织，为会员提供一方远离喧嚣的栖心之所。 岗位描述 1.拓展责任区域的新客户并维护老客户，建立长期稳定的区域客户合作关系。 2.调研并分析客户需求，量身定制个性化营销方案，通过有效谈判达成合作。 3.贯彻执行公司的营销策略与政策，确保完成既定的业绩目标。 4.敏锐发现业务环节中的问题，持续优化合作策略与执行计划。 5.及时响应并处理客户的反馈与建议，提升客户满意度和忠诚度。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备销售经验； 2.具备良好的亲和力、出色的人际沟通能力及清晰的逻辑思维能力； 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作富有激情与上进心。 我们提供 1.独特的工作环境： 在充满诗意的美学空间中工作，四季风物皆为灵感源泉。 2.成长机会： 免费参与莳光里的传统工坊、茶道课程等活动，持续提升个人修养。 与艺术家、文化学者深度交流的机会。

一、岗位职责（你将负责）： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，定期沟通了解需求动态； 2. 深入分析客户在物流环节中的实际难点，协同业务经理及操作团队制定针对性服务改进方案； 3. 配合财务部门跟进回款进度，提升资金回收效率； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求（我们期待你）： 1. 专业对口者优先考虑 - 国际贸易、物流管理、供应链等相关专业背景优先； - 具备一定英语能力，或拥有外贸/物流领域客户资源者可加分； 2. 工作经验：需具备1年以上相关工作经验； 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 热爱销售工作，积极进取，追求高绩效与高收入。 三、福利待遇（我们提供的）： - 试用期保障：底薪3K-6K元，具体面议，试用期1-3个月（表现优异可提前转正）； - 转正后发展空间大：底薪+阶梯式提成（综合月薪5k-10k+）； - 周末双休、带薪年假、节日福利、生日福利、不定期下午茶、奖金、五险、无忧成长支持； - 上岗前培训：涵盖行业知识与客户开拓技巧； - 提供部分客户资源支持。 四、加入我们的理由 1. 行业优势：处于跨境电商发展红利阶段，国际物流领域年均增速超15%； 2. 团队文化：以90后为核心的年轻团队，实行扁平化管理，倡导开放透明氛围； 3. 地理位置优越：办公地点位于番禺市桥东环路云星广场写字楼（距地铁三号线出口步行10分钟，楼下即城北公园，环境宜人，适合日常锻炼）。

1.结合公司整体发展战略，参与门店客户拓展方案的制定与实施。 2.负责门店客户的接待服务、跟进维护及售后支持工作。 3.关注市场变化，主动开拓新客户资源，丰富业务路径，提升公司产品市场份额。 4.配合店长开展线上线下的直播推广，分析市场趋势，为分店运营提供有效建议。 5.协助门店设定销售目标，优化线上线下布局，定期反馈业务进展，及时调整策略，与区域经理、店长保持高效沟通协作。 6.每日参加线上或线下工作会议，积极参与门店安排的各类客户服务活动。 7.门店提供午餐。 任职要求： 1.具备强烈的收入目标意识，致力于实际业绩产出。 2.态度积极，乐观外向，具备良好的沟通性格。 3.工作有条理，思维清晰，能制定并执行计划。 4.勇于突破自我，追求高绩效与高回报。 门店地址： 香洲、吉大、凤凰北、吉莲、明珠北、香洲总站、斗门等，金湾区即将开业！工作地点可按居住地就近分配！

工作内容： 1、拓展国内物流业务（涵盖公路、航空及海运运输），负责新客户开发与老客户关系维护； 2、根据目标客户需求特征，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、收集市场信息并进行数据分析，向管理层提供可行性建议； 4、在货物出现异常情况时，主动与客户沟通，及时协调处理问题； 5、负责月结客户的合同签署工作。 任职要求： 1、具备销售相关经验，且有志于长期从事销售岗位； 2、语言表达流畅，具备出色的沟通能力和说服技巧，擅长与陌生客户建立联系； 3、具有独立判断与思考能力，同时注重团队协作； 4、抗压能力强，能适应高强度工作环境。 其他：公司以项目型客户为主，自营6条专线并配有自有车队。 公司提供统一住宿及员工食堂，每周单休。

薪资福利： 1.无责底薪+全勤+提成+现金奖励，综合6K-11k 2.享有国家法定节假日带薪休假，过节礼，生日礼，下午茶 3.新人入职带薪培训，新人开单奖 4.每月聚餐团建， 年度晚会 5.公司设有冰箱，微波炉 工作时间：朝九晚六点半(午休两小时，月休4-6天) 岗位职责： 1.审核客户资料解决客户疑问或业务咨询问题 2.看客户是否符合公司要求，出具体结论反馈给其他部门 任职要求： 1.欢迎无经验的实习生和应届生(实习可提供转正) 2.具备语言表达能力以及应变能力 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 4.大专及以上学历，热爱销售工作，认同长期职业发展路径 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5. 认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

茂名市茂南区招水稳沥青摊铺工

茂名市化州市下郭盛世名门旁，4层自建房内墙批荡包工，附近师傅有空请联系，价高、非诚勿扰！

茂名地区，找空调安装搭档 本人有车，持有电工证、登高证、空调安装与维修证，现寻找熟手空调安装师傅搭档合作。 要求： - 熟练空调安装、拆机、移机 - 做事踏实，能长期合作 - 无需自带车辆，无需各类证件 活源稳定。

茂名市化州市招20栋私人房砌砖工

茂名市茂南区招钢结构安装/打板

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责： 1、负责展厅的布置和管理，确保展厅形象与品牌形象一致 2、负责制定市场推广策略，包括广告宣传、促销活动等。 3、网上和线下渠道推广‌：管理汽车4S店的线上和线下推广渠道，包括社交媒体、活动等，提高品牌曝光度和销售机会。‌ 4、负责把控短视频现场拍摄的质量，完成短视频特效等后期工作，参与短视频拍摄出镜介绍车型 ，维护视频号运营。‌ 任职要求： 1、市场营销、摄影等相关专业优先‌ 2、熟悉汽车行业，具有一年以上相关工作经验者优先‌ 3、有良好的沟通能力和团队合作精神

拓展运营商宽带业务，大流量卡

岗位职责： 1.负责商品的收银及结算工作 2.协助整理货架，保持门店整洁有序 3.提供热情周到的顾客服务，解答顾客咨询 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

广东开生元医药有限公司 在广东省茂名市，高州，化州，信宜，招聘业务促销、 薪资：底薪+提成+车补 欢迎有资源、有实力，有想法的您，想挣钱的，加入开生元平台，绽放自己的光芒 人性化管理，欢迎你的加入 联系人：可

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.积极主动、责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

那务镇电信营业厅办公 工作内容： 1、帮助电信用户缴费，回答用户疑问 2、接待需要办理业务的用户 3、一些行政工作 经验要求： 1、有无经验均可，但需勤快肯干 2、工作中会涉及电脑操作 3、只要肯学，一切都不是问题 待遇：月休四天，底薪提成，多劳多得 做得好还有加工资，购买社保等福利 上班时间：早班8:30---17:30(12:30---13:30一个小时休息时间) 晚班12:30---21:00(16:30---17:30一个小时休息时间) 排班自己与同事交涉好就行 比较适合宝妈（时间相对自由)，不想出去找工作或者想过渡一下的待业人员，含有销售性质 最好是那务镇近圩，通勤时间不长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1.有相关货品整理或零售行业工作经验； 2.工作效率高，做事细致、有条理； 3.能适应店内理货、补货及日常整理工作。

水果店招聘 招工人，18~50岁，手脚麻利，吃苦耐劳，有摩托车驾照，工资面议 地址，文光二街 电话：

岗位职责： 通过拓展餐饮类商户并推广代运营服务，助力商家优化在外卖平台（如美团、饿了么等）的运营表现，达成公司设定的业绩指标。 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场拓展： 1. 主动寻找潜在合作对象 - 运用电话联络、实地走访、线上宣传等方式，触达尚未接入外卖平台或当前运营成效不理想的餐饮商家。 - 借助商圈资源、行业协会合作等渠道，扩大客户来源。 2. 洞察客户需求 - 识别商家在经营中面临的挑战（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），提供定制化代运营支持方案。 - 根据商户规模、菜系类型及发展阶段，设计个性化合作模式。 二、产品与服务推广： 1. 服务内容讲解 - 准确介绍公司提供的代运营项目（包括门店视觉升级、菜单结构调整、流量投放、营销活动策划、数据复盘等）。 - 强调服务亮点（如过往成功案例、平台合作优势、专业运营团队等）。 2. 方案制定与商务洽谈 - 结合商户实际需求，规划合作形式（如基础托管、全面代运营、按效果结算等）。 - 推进报价沟通、合同签署及回款流程，兼顾客户承受力与公司收益目标。 三、客户关系维护： 1. 签约后协同推进 - 对接内部运营人员，确保服务条款有效执行，提升客户初期满意度。 - 定期进行客户回访，收集意见并协调解决异常问题（如活动转化差、数据波动等）。 2. 长期关系运营与续签推动 - 通过满意度跟踪、成果展示等方式，增强客户粘性，促进续约或服务升级。 - 激发老客户推荐意愿，持续扩充潜在客户资源。 能力要求： 沟通与谈判能力：能够迅速建立信任感，清晰传递服务价值。 抗压与目标导向：适应快节奏销售环境，积极主动完成任务目标。 行业理解能力：掌握外卖平台运行机制、餐饮经营逻辑及相关数据指标（如进店率、转化率）。 团队协作意识：与运营、客服等岗位紧密配合，保障客户全周期服务体验。 加分项： - 具备餐饮领域或本地生活类互联网平台销售经验； - 熟悉CRM系统及数据分析工具（如Excel、BI软件）操作； - 了解基本外卖运营技能（如爆款菜品打造、负面评价应对）。