江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

蓬江杜阮招聘业务员 1. 完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2. 负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消领域运作特点及市场竞品格局 4. 掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

需要推广的人员价格高结算快

鹤山在招业务员 1. 完成销售指标任务，具备商超渠道经验者优先考虑 2. 负责信息录入，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消品行业特点及市场竞合状况 4. 掌握基础销售方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，责任心强，能承受工作压力，配合公司调度安排，需自备交通工具，建议为摩托车

公司主營二手办公家具，銷售員负責店面曰常銷售工作，包括客戶接待，維護，包工作歺，工資為底薪加提成。要求有一定的銷售能力，有亲和力

【岗位职责】 1、通过多元渠道拓展新客户及潜在客户群体，提供全流程物流解决方案，确保完成个人业绩目标； 2、维护与客户及合作伙伴的长期稳定关系，提升客户满意度与粘性； 3、收集并整理客户反馈意见与实际需求，及时向上反馈，助力产品优化升级； 4、积极配合完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、学历/专业：大专及以上学历，不限性别，市场营销、物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验：具备1年以上国际货运代理销售工作经验； 3、技能/资源：了解国际物流运作流程，拥有一定客户基础者优先； 4、综合素质：具备较强的自我驱动力和目标感，服务意识强，抗压能力佳，沟通协调能力良好。 【福利待遇】 1、薪资组成：底薪+提成（30%-45%），上不封顶！入职后可根据业绩表现申请调高底薪。 2、假期组合：享受国家法定节假日、带薪年休假（前单位社保缴满12个月，转正后即可享有）。 3、福利体系：五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车、年度健康体检。 4、员工活动：生日会、中秋晚会、年终盛典、团队建设及旅游等活动丰富多样。 5、上班时间：周末双休、朝九晚六；无需长期坐班，每周仅需返回佛山总部一次。 【面试方式】 共两轮面试，其中一轮可线上进行，另一轮需到现场参与。 【企业介绍】 广东省智慧陆港管理有限公司注册资本3亿元。公司聚焦陆港园区开发运营、综合物流服务与产业供应链服务三大核心业务，致力于建设国家级物流枢纽示范项目，打造具有全球竞争力的产业供应链服务平台。 公司投资建设的佛山国际陆港项目坐落于广东省经济强镇——佛山市南海区狮山镇，占地198亩，总建筑面积达26万平方米，总投资约15亿元。项目规划涵盖枢纽总部大楼、国际快件监管中心、保税物流中心（B型）、口岸查验区、物流信息交易中心及商业配套中心等功能板块。 该项目为广东省重点建设项目，同时也是佛山生产服务型国家物流枢纽的首期工程和国家多式联运示范基地的核心启动项目。依托佛山雄厚的制造业基础与优越的区位交通条件，立足广佛都市圈，服务粤港澳大湾区，辐射“一带一路”沿线地区。通过搭建“1个平台+5大功能分区”的服务体系，构建大湾区重要的生产服务业（国际物流）功能高地。

公司直招，不收取任何费用，包住包水电费，师傅免费带教！ 这是一份很自由的工作哦，管理也很人性化，00后05后，都适合！ 注：不招短期工，不招暑假工哦 【薪资福利】: （人性化管理、提供两种可选择） A月结：底薪4500元+10%提成； B日结：30%高提成+达标奖（50~600）+新人第一个月扶持补贴500，可与搭档平分业绩，业绩当天结算，多劳多得！ 【工作内容】: 负责产品销售及品牌推广，有师傅一对一指导，销售模式简单，通常第二三天基本都能开单，与各行各业人士沟通交流，口才、胆量、识人能力均可得到提升。 【任职要求】: 1、年龄17-26岁，男女不限，接受应届生； 2、热爱销售行业，身体健康，品行良好，愿意学习、敢于拼搏； 【团队氛围】: 1、提供三套小区房住宿！！住宿期间水电费由公司承担！ 2、宿舍供应晚餐，配备零食、水果、啤酒、饮料！！ 3、团队年轻有朝气，积极向上，互帮互助 4、奖励多样：日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会奖、付出奖； 5、每周安排假期组织各类团建游玩活动，氛围轻松愉快； 6、每年组织2-3次省内外旅游团建，用脚步丈量中国； 【晋升空间】: 晋升路径：新人小白—合格业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（能者上，平者让，不讲资历） 面试当日出结果，绝不拖延！！

招聘销售业务员，男女不限，学历不限，要求有一年以上工作经验。初创公司，工作自由，氛围好。有喜欢这种工作环境的，赶紧加入吧。

江门市蓬江区荷塘镇找兼职吊顶。小工程一间出租房，三四十块石膏板。有兼职的师傅联系。

江门市新会区招，橱柜台面安装。一层楼，台面安装

湛江市，东海岛招几名建筑木工

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江门市鹤山市招建筑木工，5-8号，450一天，中午包吃一餐，老乡速度回复

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

年龄18-32内，男女不限，性格活泼开朗，有责任感，能吃苦耐劳，服从安排！

1.陌拜客户寻求代运营目标客户 2.公司案例丰富 3.利润37分

接受全职实习！！ 此岗位简单点说： 第一，我们专注于售后服务，服务对象均为老客户，客源精准稳定。 第二，客户在1688平台经营一年甚至更久，合约到期后涉及续费问题。 第三，维护良好的客户关系，通过电话、微信、千牛或面谈等方式解决客户疑问，推动其重新开通1688店铺。 第四，岗位涵盖新签与续签全流程，全面提升综合能力，成长价值极高。 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴平台规则，准确高效回应客户咨询，负责江门区域已合作客户的维护、续约及转介绍带来的新客户签约。 2、开展阿里巴巴1688电商平台的市场拓展、推广宣传、招商入驻、流量支持、店铺升级、代运营服务等产品销售工作。 3、利用公司提供的资源，通过微信沟通筛选意向客户，推荐广告投放服务套餐。 4、制定个人销售方案，挖掘客户开户需求，提供定制化、专业化的服务支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 具备较强的互联网意识，有电商或销售经验者优先考虑（欢迎优秀应届毕业生加入） 3. 表达清晰流畅，富有热情，具备良好的学习能力 4. 有进取心，目标明确，追求成就，积极向上 岗位待遇： 1. 岗位薪酬：无责任底薪3000元+老会员续费提成250-750元+新会员开店提成3400元/单+流量包推广提成210元/单+奖金600-2000元上不封顶，多劳多得，综合收入8K以上，诚邀渴望高薪的你前来详谈！！！ 2. 丰富节日福利：生日会+精选生日礼物+节日礼品及互动游戏+节日晚宴+周年庆好礼+糖水、特色下午茶+水果供应+每月团建聚餐+年度外出活动+员工表彰大会 3. 带薪培训：新员工入职配备导师一对一辅导，同时提供带薪岗前培训 4. 晋升通道： 专员—班长（协助经理带团队）—主管—团队经理—总监—资深总监—公司合伙人 5. 团队文化：充满活力的98后队伍，拼搏奋进的工作氛围，家庭式亲情文化、师徒传承、江湖情谊、学院式成长体系 额外收获： 1. 掌握电商营销策略与平台运营技能 2. 提升沟通表达与人际协调能力 3. 拓展逻辑思维与认知边界 4. 对接各类企业主与商家，积累跨行业知识与人脉资源，为未来创业打基础 5. 广阔晋升空间，岗位充足，只要够优秀，必有发展位置 6. 团队如家，伙伴即战友，共同拼搏事业 7. 凭实力赢得高收入，没有上限，一切皆有可能

岗位职责： 1、负责公司方太厨电的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2、接待顾客咨询，解答产品相关问题，促成签单成交； 3、维护客户关系，提高顾客满意度和复购率； 岗位要求： 1、有1-2年建材行业或销售经验优先； 2、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、销售目标意识强，积极主动，有团队合作精神； 福利：社保五险、团建活动、团队培训及节日福利待遇 薪资：面谈，能力优秀者可以应聘店长岗位 工作地点：江门五邑地区就近安排 新会：美吉特，侨光北路； 鹤山：沙坪元岗新村； 开平：花园酒店旁边； 恩平：恩城锦江大道中幸福公馆； 台山：舜德路农商总行对面； 江门：恒健大厦、中邦广场； 江海：康城广场；

【招聘】面包店店员 1.热情接待顾客，提供面包及糕点相关咨询。 2.负责面包及糕点的陈列和包装，保持产品新鲜和店铺整洁。 3.协助收银及库存管理，确保营业流程顺畅。 待遇：试用期2个月3000元/月，试用期后3500+提成，购买社保。 上班时间：早班5:30-14:00，晚班14:00-22:30，月休3天 有意者联系，：

电信招人！ 【岗位】智慧家庭工程师 【职责】电信产品的安装、交付、维护、销售 【要求】 1.中专及以上学历，专业不限通信或计算机、网络专业及有关电信行业工作经验者优先 2.自备交通工具(摩托车为主) 【岗位】营销员 【职责】电信业务销售、外场促销 【要求】中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 【岗位】营业员 【职责】电信业务产品的销售、解答及服务 【要求】中专及以上学历，有销售经验者优先，听懂并会说粤语跟普通话，有服务意识 【待遇】 1.福利：五险一金、带薪休假、节日关怀、工会福利等 2.薪酬：正常薪酬水平5000-10000元，上不封顶(试用期面谈) 【工作地址】江门市新会区会城及各乡镇 【联系方式】曾小姐 （） 井号

岗位亮点 1. 收入上不封顶：底薪+业内领先提成+丰厚年终奖励，表现突出者年收入可超15万 2. 成长提速：提供带薪专业培训+行业资深导师带教+明确晋升通道（销售顾问→区域经理→总监） 3. 团队氛围融洽：每月团建活动+年度外出旅游+扁平化管理，注重成果与团队协作并行 你将负责 1. 市场拓展：采用线上与线下结合方式，推广机械手、模温机、粉碎机等自动化设备，开发制造业、新能源、3C领域新客户，量身定制解决方案 2. 客户维护：定期走访珠三角地区客户（以中山及周边为主），开展技术交流与需求调研，打造长期稳定合作关系 3. 全流程跟进：负责合同洽谈、订单执行、回款管理及售后支持，全程保障客户体验 4. 市场分析：关注同行动态，提炼产品优势，向研发团队反馈一线市场信息 我们期待这样的你 1. 经验不限：高中及以上学历，具有一年以上销售经验（有工业设备或机械类产品销售经历者优先） 2. 能力匹配： 思维条理清晰，能快速掌握客户生产工艺痛点（如注塑、仓储环节） 擅长沟通与谈判，具备地推经验或拥有自驾车资源者更受青睐 承压能力强，能接受短期出差（主要覆盖广佛及珠三角区域） 3. 态度积极：热爱销售事业，目标明确，追求高业绩带来的高回报 福利待遇 保障齐全：社保+单休+法定节假日+带薪培训期 补贴丰富：油费补助+话费补贴+差旅费用支持 生活关怀：免费提供员工宿舍（可直接入住）+节日福利+婚庆礼金 长期激励：部门业绩分红+年度集体旅游+晋升调薪机制 加入我们的3大理由 行业前景广阔：身处智能制造转型浪潮，自动化设备需求激增，客户遍布制造核心产业 成长支持完善：新人90天“师徒带教”计划+老客户资源传承机制，助你快速上手 公平发展平台：业绩公开透明，多劳多得，收入由能力决定 工作详情 时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）

1.提供完整客户信息，无需自己开发 2.销售产品有核心竞争力客户成交率超高 3.底薪4500元+销售额提成3%年终奖金5000起 4.每月有营销推广活动 5.开发客户以经销商为主，复购率高 6.入职有专人培训，带你入行 【薪资福利】 综合薪资6000-11000元 底薪4500元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 销售额3%提成，公司提供客户信息 奖金补贴:年终奖 试用薪资:4000/月

【岗位职责】： 1.客户开发：筛选跨境电商卖家、国际物流同行、贸易工厂等高潜力客户；通过电话/邮件/上门拜访开拓资源，新增有效客户； 2.方案设计与成交：深度分析客户需求和物流痛点，为客户提供定制化解决方案，提高询盘转化率； 3.合同与回款管理：负责客户合同签订及应收账款跟进，缩短回款周期； 4.客户维护与深耕：定期拜访客户，维护客户关系，与客户建立长期战略合作计划； 5.市场策略执行：动态调整营销策略，更新客户分级模型，支持销售目标达成。 【岗位要求】： 1.教育背景：高中及以上学历，能力优秀者不限制学历； 2.销售能力：掌握销售话术，独立完成合同谈判；具备市场敏感度，根据运费/政策变化调整销售策略； 3.行业知识：熟悉跨境电商与国际物流知识（跨境电商平台的运作机制、国际物流的流程和规则、国际贸易条款等）； 4.技能要求：使用CRM系统或相关工具有效管理客户信息； 5.核心素质：较强的抗压能力与出色的沟通能力，良好的理解力（准确理解客户需求）。 我们为您提供： 1.全面薪酬激励 ·提供基于能力与贡献的具有竞争力的薪酬（具体面议）； ·设有绩效奖金与丰厚的年度年终奖，共享发展成果； ·特别设立周年纪念红包与全勤奖，认可您的忠诚与付出。 2.周全保障体系 ·入职缴纳五险，提供坚实保障； ·享受国家法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活； ·每年提供专业年度健康体检，关爱您的身心健康； 3.清晰成长路径 ·系统化入职培训与“一对一”导师制带教，助您快速融入并成长； ·公开透明的晋升通道与职业发展体系，让努力被看见，未来有期待。 4.温暖企业文化： 仪式感拉满：周年纪念红包、生日会专属庆祝、丰富的节日福利与礼品，惊喜不断； 活力常在线：定期下午茶、多样化的团队建设活动、不定期组织员工旅游，工作张弛有度； 环境更舒心：现代化的工作空间，提供高效、舒心的办公体验。 公司位置：公司位于江门蓬江万达广场，高端CBD写字楼； 工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18:00；

世界五百强平安网格项目 工作时间 09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定节假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪3000面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1. 入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2. 公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3. 世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4. 发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1. 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2. 为家庭特别困难员工提供帮助，领导亲切同事贴心