协助老板工作

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

工作轻松自由轻松过万

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

❇❇6楼(衣酷服饰，针织，空调车间)招聘 1⃣四线打边2名 2⃣针织车间师傅1名 ☎

招贴袋的Dy车熟手1人茶山

白班日结 街口新农村附近打杂 单价：14元/H，包吃 手工作业，简单打杂 拖鞋，下午1.20集合。

招聘做鞋材织带师傅两口子，联系方式。

急招: 打边 一名 单价高 地址:九门寨第二工业区二路25号1F 郭

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！ 联系电话（同）

招聘导购 北京朝阳区秀水街品牌和奢侈品店招聘导购，地点北京秀水街大厦，要求有美学审美与销售基础，热爱服装行业，会外语优先录用,勾通能力强，底薪200加4的提点每天销售可过万，有能力者天天收入过千，希望高能力想高薪的加入

招聘有销售经验者，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。位置在 小西门成功广场 ，联系方式：

路卡集团品牌：井号路卡迪龙 招人啦 优秀的你：想赚钱、想晋升 本品牌可提供很好的培训学习，赚钱机会，职业晋升机会； 加入条件如下： 年龄：95年后(30岁以下)身高：1.60以上学历：高中/中专及以上 待遇：底薪3500-4300+3.5%-7%提成+完成奖励+节假日福利+年假+年度团建旅游 注：有中高端品牌(不论品牌类别)销售经验优先 清镇杉杉奥莱店：刘女士 欢迎自荐及介绍身边优秀的朋友

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

【岗位职责】 ·负责短途骑车配送工作 【职位要求】 ·会骑电动车 ·可接受白班，具体时间面议 ·全职/兼职均可 【薪资福利】 ·综合薪资6500-8500元 ·包吃包住 ·提供交通补助、加班补助及饭补 ·支持预支工资 【其他说明】 ·公司提供车辆，也可自带车 ·薪资支持日结或月结

一、岗位职责 1.线上客户开发： -通过电话、企业微信及线上渠道（汽车之家、懂车帝等）主动联系潜在客户，有效邀约到店试驾并促进成交； -针对客户在线留资信息进行需求分析，精准匹配并推荐上汽大众相应车型。 2.客户关系管理： -跟进系统分配的线索（DMS/CRM），制定个性化跟进方案，提升转化效率与客户满意度； 二、任职要求 1.学历不限，具备1年以上汽车4S店DCC、电话销售或网络销售相关工作经验者优先； -普通话流利，拥有良好的电话沟通能力及较强的抗压性。

【岗位职责】 1、采用主动营销方式，向企业家提供企业管理相关的课程培训与咨询服务； 2、完成公司安排的岗前培训，掌握产品知识，与学员深入交流并挖掘需求，推动最终成交； 3、协助客户解决学习成果落地实施问题，持续挖掘客户需求，创造长期客户价值； 4、定期进行客户关系维护，提升服务体验满意度，保障服务的持续开展。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取； 4、务实肯干，不喜空谈，拒绝消极应付的工作态度； 5、能够适应电话销售与面对面销售模式，具备一定抗压能力

岗位职责： 1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引粉丝并添加好友，公司提供文案素材支持； 2. 销售：根据客户肤质状况推荐并搭配合适的护肤产品进行销售； 3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑业务。 要求： 1. 年龄：男17岁～28岁 女17岁～27岁 2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程指导教学 薪资福利： 1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入由自己掌控，全凭主动） 2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴300 3. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利； 4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作； 5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程，并由组长一对一辅导。 工作时间： 时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00 假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。 晋升通道： 1. 孵化期员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管层。 注：如有需求可签订第三方协议并开具实习证明

岗位职责： 1.负责公司双胶纸、铜版纸、白卡纸等纸品的线上平台销售与客户开发 2. 通过电商平台、社交媒体及B2B渠道推广产品，提升品牌曝光与询盘转化率 3.及时响应客户咨询，提供专业产品介绍、报价及售后支持，维护长期客户关系 4. 分析市场动态与客户需求，协助优化线上营销策略与产品展示 5.定期整理销售数据并反馈市场信息，支持销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有网络销售、电商运营或纸业/印刷行业经验者优先 3.熟悉主流线上销售平台操作，能独立完成客户跟进与订单协调 4.工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 认同“诚信为本、务实进取”的企业价值观，愿与企业共同成长

岗位职责 1. 通过多途径主动开发潜在客户，建立并完善客户资料库，持续拓展客户资源。 2. 定期回访现有客户，提供针对性解决方案，提高客户满意度与黏性，推动复购达成。 3. 依据公司下达的销售指标，合理规划个人销售策略，确保月度、季度及年度任务如期完成。 4. 熟悉掌握公司产品或服务内容，面向客户进行专业推介与演示，协助其完成采购决策。 5. 主导价格及合同条款协商过程，争取有利合作条件，保障合同顺利签署落地。 6. 跟踪行业发展趋势与竞品动态，搜集整理市场信息，为营销策略调整提供有效依据。 7. 及时汇总并传递客户反馈，助力产品迭代和服务升级，优化整体客户体验。 8. 向客户提供专业的咨询支持与技术解答，提出匹配需求的解决建议。 9. 在客户成交后持续关注使用进展，快速响应问题，确保客户满意度达标。 10. 配合完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 具备5年以上销售领域工作经验，市场营销、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户开拓与关系维护工作。 3. 对市场走向和客户需求具备敏锐判断力，适应市场变化反应迅速。 4. 具备强烈的销售驱动力，沟通顺畅，工作态度积极，责任心强、细致严谨，市场开发能力突出。 5. 熟练操作CRM系统及各类办公软件，可高效管理客户资料与销售进度数据。 6. 抗压性强，应变灵活，具备良好的团队协作意识与学习成长能力。 7. 能接受加班及出差安排，服从上级工作调配。

【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户开发等方式开拓企业类客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备上线激活及后续客户持续运营服务 PS：设备投放无需向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司安排专人进行统一运维管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户的推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟的运营体系，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供广阔的发展空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

5、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报也更丰厚 6、完善的培养机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你迅速适应团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升多元销售能力，助力迈向管理岗位 7、清晰的晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升无上限，成长速度快 8、多彩的团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松融洽的团队氛围，享受工作中的快乐时光 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，不安排加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护与长期服务 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，有进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

主要负责中国移动相关业务的推广与销售工作，包括线下业务拓展，主推新用户开卡、携号转网、宽带安装等服务。 【全东莞区域均可就近分配！！所列地址非实际工作地点】 仅需根据安排执行驻点促销任务【月入过万轻松实现】 专人全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手。 专人全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手。 专人全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手。 收入由服务酬金+业务提成构成，月综合收入8000-10000元以上 要求：年龄18-45周岁，需自行配备电动车作为通勤工具

工作职责： 1.通过网络、电话、展会及实地拜访等多种渠道积极开拓客户资源 2.具备进出口贸易、物流等相关专业背景者优先考虑 3.与现有客户保持定期联系，确保合作关系稳定并持续深化 任职要求: 1.对物流行业有热情，对销售工作感兴趣者优先 2.性格自信乐观，勇于接受挑战，具备较强的学习能力 3.不限性别，有相关行业经验者优先，无经验的优秀新人亦可培养 岗位福利: 1.非考核制底薪+提成+绩效奖金 2.缴纳社保+定期下午茶+团队聚餐+生日庆祝活动