招聘销售人员

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

注意：！！！不招短期工 朝九晚六，有假期 【薪资待遇】： A：日结： 30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。 B ：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资 岗位要求： 1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性 2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升 公司福利： 1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！ 2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！ 3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！ 你担任的角色： 1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。 2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。 ！！！非电话销售岗位 晋升空间： 内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队） 面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

对光伏行业精通

销售要求吃苦耐劳

岗位要求： 1、拥有一年以上销售经验； 2、及时追踪客户订单 3、做好客户管理 4、了解护肤品美妆产品 5、EXCEL表格操作熟练 6、以往有阿里平台客服经验优先 注：上岗即有客户资源 薪资结构：底薪+提成 上班时间：早9晚18，午休1.5小时 公司福利： 1、试用期带社保； 2、合约满一年后享有带薪年假； 3、享受国家法定节假日； 4、生日会活动； 5、每周免费下午茶/不定时团建活动； 6、免费健身房； 7、年终奖金（根据个人表现及公司经营情况） 8、友好和谐的办公氛围、给予学习机会........ 1688店铺 广州市瑞仁塑料制品有限公司 广州市越秀区成威塑料商行 佛山市上富塑料制品有限公司 鹤山市瑞仁塑料制品有限公司

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

诚聘： 挡车工：3人 帮工：2人 落布工：2人 清洁工：2人 机修工：1人 年初十开工 地址：新塘 联系方式： （）

地址:广州番禺区沙头街 东莞塘厦新年招工： 电脑机印刷副手 2名 复合学徒 2名 三边封捡袋熟手 5名 分切工 1名 联系人：彭S

【线索编号】0617 【需求类型】家政员,保姆 【薪资待遇】3000 + 月休4天 【备注】【工作地址】祈福半山 【工作时间】16：00一20：00 【工作内容】一家五。房子140方，帮女老人冲凉，会做面食更好 【工作要求】湖南更好，外省， 【休息时间】月休4天 【工作时间】下午白班 【上户日期】越快越好 【联系电话】，广州市番禺区徳铭家政服务部总店，梁老师

端游企鹅号代练 · 长期招聘 用途：游戏登录授权，需要正常QQ✅ 等级越高价格越高 高等级账号更稳定，不易风控 周期：4–5天一单⏳ 太阳号—皇冠号：50–150/单 结算：次日下午起结，2天一结，4天清账 做完可无限续单，长期稳定 诚信高效，不顶号、不泄露隐私，靠谱放心 有意向直接：

招聘 广州白云区一湘菜馆，招配菜一名，要杀鱼，月休两天，工资4800一5000，要求听安排，人勤快，店子规矩不多，把事情做好就行 电话☎

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

招聘销售认真负责

你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈 ，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

我们的优势： 1、薪资待遇：无责任底薪4000元+销售提成（6%-15%）+绩效奖金+加班补贴（含各类节日福利、下午茶点、生日礼品等），每完成一单均有相应业务奖励，每月业绩前十大奖更有超乎预期的额外惊喜 2、食宿安排：提供三餐两荤一素，住宿为3-4人间，宿舍与公司相邻，配备热水器、空调、床具，生活用品自理即可拎包入住 关于上班时间： 1、工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休四天，可灵活调休 2、工资按时发放，设有人才推荐奖励等多项健全福利制度 3、享有宝贵的内部与外部培训机会，拥有清晰的职业成长路径和晋升机制 岗位工作内容： 1、公司每日分配意向客户资源，客户均为主动报名、购买意愿强烈，只需通过微信与客户交流沟通，协助邀约到访并持续跟进，最终成交由专属接待人员完成 2、客户资源由公司统一提供，精准且充足（无需外出拓展，无需面对面谈单，客户接待由专人负责） 3、客户资源稳定，到访量充足，每月客户来访不少于8批，产品单价高，整体成交率可达40%以上 任职要求： 1、积极进取，有明确的收入目标和奋斗动力 2、具备基本沟通技巧，性格乐观外向 3、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，快速上手 【资源说明】公司拥有自主推广渠道，持续输出大量专属客户线索，无需自行开发；覆盖全国市场，客户覆盖面广。 当前在职员工普遍月综合收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上，销冠曾单月收入突破三十万元（真实案例，成功签约超千万元订单，高客单价真实存在，不夸大不虚构，确实令人羡慕……）

【岗位职责】： 1、制定销售计划：依据公司战略方向，策划并落实具体的销售方案，确保完成既定的业绩指标； 2、客户资源开发：主动开拓潜在客户群体，深入挖掘客户需求，促进所辖区域业务持续增长； 3、客户关系维护：保持与客户的常态化沟通，快速响应并处理客户反馈，增强客户满意度与粘性； 4、项目跟进管理：全面参与项目招投标、商务洽谈、合同签署及履约过程，跟踪回款进度，保障项目高效落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力； 3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解公司及产品信息，熟悉市场动态； 4、高度结果导向，乐观积极热情，抗压能力强，适应短期出差。 【福利及待遇】 【工作时间】：5.5天工作制：周一至周五8：30--18：00，周六8：30--12：00，每天午休1.5h，每周固定休息一天半。每月享有2次4小时带薪假期，提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立的办公大楼，周围商业圈美食街应有尽有，为您提供舒适优越的工作环境； 【五险一金】：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，为您的未来保驾护航； 【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。提供公寓式宿舍，上下班有班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴，让您的付出得到应有的回报； 【节日关怀】：专属生日礼物以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围； 【健康娱乐】：公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障； 【成长发展】：itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处； “itc，一个朝阳的企业，一个和睦的家庭，一个积极奋发的团队。广阔人生价值，播种成功人生！诚邀您共同发展！”

岗位职责 1、开拓公司目标区域内的新客户资源，定期回访老客户并跟进其产品使用情况，通过梳理客户使用反馈，结合产品特性开展客户业务分析，助力客户优化产品应用效果，增强产品使用粘性，提升客户满意度； 2、定期对区域重点医疗客户进行运营数据与业务表现分析，协助上级制定更具针对性的区域营销方案、产品策略及项目管理优先级建议，推动区域客户经营效率与效益双提升； 3、负责解决方案编写、PT报告制作与演示讲解，参与客户拜访，主导项目招标文件的编制，跟踪招投标流程并把控最终结果； 4、以结果为导向，协同公司各客户运营部门高效协作，确保销售任务目标的达成。 任职要求 1、具备1年以上工作经验，工作勤奋自律，时间管理能力强 2、目标清晰，具备系统化行动规划能力，执行力突出 3、沟通真诚坦率，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 通过拓展餐饮类商户并推广代运营服务，助力商家优化在外卖平台（如美团、饿了么等）的经营表现，达成公司设定的业绩指标。 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场开拓： 1.主动寻找潜在合作对象 -采用电话沟通、实地走访、线上宣传等形式，开发尚未接入外卖平台或运营成效不理想的餐饮门店。 -借助商圈资源、行业协会合作等渠道，扩大客户来源。 2.洞察客户需求 -识别商家在经营中的难点（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），提供定制化的代运营支持方案。 -根据店铺规模、菜系类型及发展阶段，设计个性化的合作模式。 二、产品与服务推广： 1.服务内容讲解 -准确介绍公司提供的代运营项目（包括店铺视觉设计、菜单结构调整、流量投放、营销活动策划、数据复盘等）。 -强调核心优势（如过往成功案例、平台合作资源、专业运营团队等）。 2.方案制定与商务洽谈 -结合商家实际需求，推荐适配的服务组合（如基础托管、全面代运营、按效果计费等）。 -完成报价说明、合同签署及回款流程，兼顾客户预算与公司收益。 三、客户关系维护： 1.签约后协调执行 -对接运营部门，确保服务内容有效落地，提升客户初期满意度。 -定期进行客户回访，收集意见并协助解决运营问题（如活动转化低、数据波动异常等）。 2.长期关系管理与续签 -通过服务跟进、成果展示等方式，推动客户持续合作或升级服务等级。 -激发老客户推荐意愿，进一步拓宽潜在客户资源。 能力要求： 沟通与谈判能力：能够快速建立客户信任，清晰传递服务价值。 抗压与目标导向：适应快节奏销售环境，积极主动推进任务完成。 行业认知积累：掌握外卖平台运营规则、餐饮业务逻辑及相关数据指标（如进店率、转化率）。 团队协作意识：与运营、客服等多部门协同配合，保障客户全周期服务体验。 加分项： -具备餐饮领域或互联网平台（如美团、饿了么）销售从业经历； -熟悉CRM系统及数据分析工具（如Excel、BI工具）的操作； -了解基本外卖运营技能（如爆款菜品打造、差评应对策略）。

工作职责： 1、负责公司分配的资源，进行电话，企业微信，沟通到成交。 2、每天做好资源反馈和客户情况反馈。 任职要求： 1、1年以上电销招商工作经验。 2、年龄25岁以上。 3、中专学历及以上学历。 4、良好的沟通能力，责任心强，有团队合作精神，积极主动，抗压能力强。 公司优势： 1、公司在成人用品行业做了10几年，供应链稳定，客户资源稳定，招商业绩稳定，招商经验很丰富，运营经验很丰富。 2、通过主管考核，每天稳定12-18条资源。 3、每一单除了高提成，还有高额的开单奖，排名奖，新人奖等福利。

广州个人店招聘导购1名，优先3月1上班，赵好朋

上班时间:9:30-18:30 二、岗位职责: 1、公司提供客户资源和流程话术，通过线上沟通进行公司产品销售; 2、完成跟店家前期意向金合作即可; 3、活动期间保持跟店家和老师沟通，促使店家回款加盟合作。 三、薪酬待遇有三种方式 1、无责底薪:6000/月，提成8%，月结 2、有责底薪:10000/月，提成8%，月结 3、40-49%提成，日结 合作马上发工资，绝不拖欠!!!

员工编制 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司对公合作模式，对接金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，为其职工本人及家属提供综合保障福利服务； 2、负责向企业客户开展产品咨询、方案演示、定制化服务设计及售后支持等工作； 3、协助合作单位策划并落地自主选择的福利保障活动，推动项目执行，完成既定业绩指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展意识与沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际互动类工作； 3、拥有2年以上销售相关工作经验。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入结构保底高潜：基本月薪＋项目提成＋年终奖励＋长期服务激励（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、行业前景广阔：覆盖多元优质企业客户，业务模式领先创新 4、完善体系助力成长：强大的技术后台与服务体系支撑销售全流程