负责净化板销售

公司下发200+客户，专员联系客户线下面访做好服务

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

岗位职责： 1.整理高速方提供的未安装用户精准数据信息 2.通过日常走访，面向汽车4S店、汽车美容店、车管所以及车主开展ETC推广与现场安装服务 3.在指定区域内与客户进行高效沟通，推动合作达成 4.维护现有客户关系，持续为客户提供优质后续服务 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+明星员工奖金+免费提供住宿+五险。综合薪资在（9K-15K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，聚焦知识产权领域（含专利、商标、科技项目等）开展业务交付，达成既定业绩目标； 2、通过电话、线上工具及面对面交流等方式对接客户（科技项目与专利重点客户需实地拜访，其余以线上服务为主），协助企业客户系统布局知识产权，制定专业解决方案，推动合作落地； 3、深耕区域市场，主动拓展本地优质客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力，拥有面谈销售与商务谈判经验，有知识产权行业销售背景者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，热衷于企业服务与客户咨询工作； 3、责任心强，耐心细致，能适应高强度工作节奏； 4、具有团队协作精神，执行高效，配合度高。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

业务员无经验均可．保低加提成

上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1. 新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人成长激励奖+年终奖金 2. 老员工普遍月收入在8000至30000之间 3. 完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成 4. 多样化奖励机制：每月、每季度、年度均设销售团队活动，包含聚餐、团建、旅游等机会 5. 公司配备专业端口资源 二、工作内容 1. 在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询支持； 2. 协助客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 3. 入职初期由资深带教指导，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源自营端口； 4. 无需电话营销，工作节奏自主，时间安排自由

加入我们，开启“薪”动加速的职业征程！ 我们需要这样的你——勇于挑战的「招商新锐」 【岗位职责】 •拥有公司优质客户资源，直接对接客户完成招商目标及回款任务，成为业务合作的“破局先锋”； •电话沟通高手上线：接听客户咨询、主动联系潜在客户，运用专业话术讲解产品与政策，安排实地参观洽谈； •全流程跟进客户从邀约到项目落地后的回访，协助上级完成谈判签约，推动合作顺利达成。 【任职要求】 •年龄&学历：高中及以上学历，不拘泥于过往经验，踏实肯学、敢于突破才是核心竞争力； •优先项：具备销售背景者优先考虑，零基础也无妨——只要愿像海绵一样持续学习，我们全程助力成长； •隐藏优势：形象良好、表达流畅，自带亲和力，抗压能力强，热爱挑战高收入目标； •内核匹配：年轻有冲劲，充满激情与想法，渴望在职业发展中领先一步！ 为什么选择我们？超值福利让你直呼“值了”！ 【薪资保障】 •无责任底薪4000-4500元/月，五险+高额提成，月入过万可期，工资涨幅每月都值得期待； •销售精英专享：入职前两个月全勤在岗，额外享1000元/月入职奖励，有实力就来拿！ 【生活支持】 •住宿&通勤全覆盖：提供宿舍，前两月免费入住，真正拎包入住；工作满15天即赠电动车通勤，未满可缴1500元押金到期全额退还； •福利拉满：入职即享正式员工待遇，端午、中秋、春节节日礼包+生日专属惊喜，仪式感满满； •假期自由安排：婚假、丧假、产假齐全，生日、考试还可带薪休假，打工人的幸福感拉满！ 【成长加速】 •晋升快车道：每3个月开展人才评估，晋升机制公开透明，别人拼资历，你靠实力快速晋升； •培训高配赋能：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”培养体系，与企业共同成长； •办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理，团队以90后、00后为主，团建、旅游、年会不断，工作如同和伙伴一起创业！ 工作详情提前知 •地址：合肥市润河7路与淮南路交口（交通便捷，欢迎实地考察）； •时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗位实行弹性工作制，告别僵化打卡！ 加入我们，让青春不留白！ 这里没有职场内耗，只有实实在在的回报和看得见的成长路径。如果你厌倦平淡重复，渴望在销售领域脱颖而出，立即带上你的热情投递简历——下一个年薪20万的招商精英，就是你！ 咨询热线：***********，唐经理 PS：表现优异者条件可适当放宽，我们看重能力而非形式，等你来战！

岗位职责： 1、利用多种途径（Google、社交平台、各类业务平台）挖掘对多语种翻译服务有需求的国内外客户，具备独立开拓客户资源的能力。 2、参与制定并落实公司面向国内及国际市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场。 3、积极拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的目标客户，并维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、根据市场动态和客户需求，灵活制定并推进个性化销售计划。 5、具备较强的执行能力，按时完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料管理。 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门，及时响应客户在项目执行中的问题，确保交付顺利进行。 职位要求： 1、富有创业意识，能结合语言服务行业特性，主动规划市场方向，发展合作渠道。 2、具备敏锐的市场洞察力，能够系统性地锁定并开发潜在客户。 3、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，拥有积极向上的工作态度。 4、熟练操作办公软件及相关行业工具。 5、本科及以上学历，英语水平达专四或六级以上（条件优异者可适当放宽）。 6、有自主开发客户经验者优先录用，薪资待遇可协商！ 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红， 2、六险一金（社保、商业保险、公积金）， 3、朝九晚六，周末双休、弹性工作时间， 4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检， 5、培训：每周固定培训，配备一对一导师指导， 6、晋升路径：销售-团长-经理-分公司总经理（可成为公司合伙人）；

岗位职责： 1.负责公司新老客户的日常维护及定期拜访，深入了解客户实际需求。 2.需根据工作安排进行出差，确保与客户保持高效沟通与联系。 3.该职位具有销售相关性质 任职要求： 1.对客户关系维护工作具备强烈的责任感和积极态度。 2.能够适应频繁出差，拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.稳定性好，持有驾照并能熟练驾驶，居住地周边优先

个有专业通下水的。

招聘二厨一名，洗碗工一名，秦栏镇。联系电话

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

薪资：5000底薪，提成区间10%—40%，每月奖金3000—20000不等，每日设有开单奖励、上门奖励等多项激励，现金红包天天发放 公司理念： 只要你肯干，只要你有能力，收入没有天花板，付出与回报成正比，个人收益自己掌控，我们绝不设限！ 客户资源由公司统一提供，办公场所固定，无需外勤，无需出差，室内空调自由调节，工位可按个人喜好布置，小毯子、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月团队聚餐、员工生日庆祝、节日礼品、咖啡与水果下午茶福利，晋升至项目经理后可申请公司配车支持。 （热爱游戏的同事还可组队开黑～LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩～） 注意：法定节假日正常休假，额外享受超长年假，欢欢喜喜过新年！

岗位职责： 1、开发本地汽车维修厂客户并推进合作，负责客户的日常运营、关系维护及信息建档，推动更多汽修客户采购亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标，提供产品使用指导及售后支持，提升客户满意度，建立客户对亚设品牌的长期信任，助力汽配采购高效便捷。 3、合理运用公司资源与政策支持，整合汽车后市场相关渠道资源，实现协同拓展。 薪资福利： 1、4-8K上不封顶，无责任底薪、绩效奖金、业务补贴、提成、餐补齐全。 2、缴纳五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、性格果敢细致，品行端正，能吃苦耐劳，身体素质良好，接受后期外派安排者优先； 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧，责任心强，执行能力突出； 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。

安徽滁州招聘理货员，月薪为2500至3000元。

主要销售五金机电产品。

薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+ 岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿 上班时间：月休四天+法休 岗位职责： 1.学习掌握公司产品及相关联通业务知识，根据客户需求提供专业咨询，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展工作 2.与客户直接沟通，深入了解需求，为客户匹配合适的产品方案 负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并解决客户在业务开展中的各类问题

梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

招收银员

城区销售专员 有商超，快消品工作经验，能吃苦耐劳，做事麻利，工作认真，服从管理。 薪资福利:基本工资加提成，综合薪资6000以上，招工人数:10名

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工、暑假工 薪资福利：底薪5000+40%提成+2W奖金 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、享有五险，以及带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动、发放节日红包等 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备基本打字能力（速度不限）

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备电话销售相关经验； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的语言表达能力； 4、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。