想赚钱、想发展？我们正在找你！ 无需超强背景，只要你敢拼、肯努力、善于沟通。 公司提供资源+培训+平台， 收入看能力，晋升看实力，欢迎加入一起搞钱！

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一、岗位概述 我们寻找具备市场开拓能力和团队管理经验的省级代理合作伙伴，拥有充分的自主权，无需考勤，工作时间自由，工作地点自由，负责在本省区域内推广公司产品/服务，并拥有自主组建、培训和管理地推团队的权力。 二、核心职责 1、制定所负责的区域市场推广策略，开拓并维护本地渠道资源（如商户、机构、社区等），组织线下推广活动； 2、根据当地市场情况，自主招募、培训和管理地推团队成员，搭建省内分级代理体系，推动团队规模化拓展； 3、负责团队日常管理，定期向公司反馈市场动态、竞品信息。 三、任职要求 1、踏实肯干，具备强烈的自驱力，能承受压力并独立开拓市场； 2、优秀的团队搭建与管理能力，擅长激励与培养基层推广人员； 3、无违法违规记录，认同公司文化与产品价值。 四、代理权益与支持 1、收入权益： -业务提成：享受产品推广获利分成； -其他分成机制：代理可享受团队业绩分层分成，团队发展越大收益越高。 2、公司支持 -培训体系：提供产品、销售、管理等多维度培训支持； -晋升通道：优秀代理可升级为区域合伙人，参与公司长期激励。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2. 成功入职后，公司免费安排小区公寓住宿，配备齐全家电，空闲时间可自行烹饪，生活便利，公司包住。 3. 公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1. 负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2. 提高团队作业效率与服务水平。 3. 负责站点客户接待工作，及时响应客户咨询与问题处理，保障客户满意度。 5. 策划并参与站点各类推广活动，提高站点曝光度与使用频率。 6. 落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作严谨，踏实肯干，执行力高，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意立足基层岗位，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！ 2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！ 四、[工作时间] 上午8:30 - 下午6:00 中午休息时间12:00 - 13:30 年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。 （我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）

1.客户的日常接待及成交后的维护 2.意向客户的跟踪 3.其它渠道的拓展 4.全城⑤家门店就近分配

上班时间：8：30-17：30 （午休2小时）周末双休、法休、7小时工作制 目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注团体标准制定。标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量等方面进行规范，提升企业产品的市场竞争力，作为企业资质荣誉的支撑，是申报职称、上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、对接有合作意向的企业，开展参编单位的招募与协议签署，推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的沟通支持； 3、深度了解客户需求，定期回访已合作企业，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅！ 5、守时诚信，责任心强者优先录用！ 薪资待遇： 1、综合薪资范围8-15k！ 2、试用期1-2个月，表现优异可提前转正； 3、五险一金，周六日双休，法定节假日正常休息，每日工作7小时； 4、完善的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理发展通道：业务员-业务主任-分总-区总-合伙人

销售经理底薪加提成

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【招聘】 池州铭扬公司招聘 公司主营：京东家电配送与安排 ✅ 有家电安装经验者优先 ✅ 自带车辆者优先（带车薪资多劳多得） 薪资待遇：6000～8000元 联系人：张经理 电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先（庐江本地） 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度； 4、邀请有意向的客户到店，协助完成最终成交流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下稳定达成业绩指标； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，具备快速掌握行业相关信息的能力。

招聘：收货员 薪资：4000-5000元/月 会开三轮车

招聘：收银员 薪资：2700-3700元/月 岗位职责： 1. 承担前台收银工作，确保每笔交易准确无误。 2. 细致处理各类收银业务，保障工作高效完成。 任职要求： 1. 具备细心负责的工作态度，能专注于收银工作细节。 2. 拥有较强的责任心，对待收银任务认真严谨。

营业员 负责小吃售卖、打包、卫生整理、手脚麻利、讲究卫生 薪资福利:3500元/月 招工人数:3名 工作地址:万盛广场2楼（以前乐辉超市楼上2楼）

在池州市范围内负责推广光伏发电安装，

招聘：店员 薪资：3000-4000元/月 热情细心

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1. 公司提供精准客户资源，无需自己开发 2. 通过电话与客户沟通，促成成交 3. 简单易上手，有系统培训，有人带 任职要求： 1. 年龄18-35岁，会基本电脑操作 2. 沟通清晰，有耐心，每天电话量10个左右 3. 想稳定赚钱、认真踏实 薪资待遇： • 无责底薪+高提成+奖金 • 月综合：8000-12000元，上不封顶 • 带薪培训，节日福利，氛围轻松 工作时间： 10:30 - 20:30，午休共2小时，固定周日休息 工作地点：环宇大厦S8栋1202 有意向直接私聊，当天可安排面试！