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长期招聘光伏发电项目业务员（保险从业者优先），提成丰厚，多劳多得！月薪过万不是梦！

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北京秀健身（龙城店)五星级酒店配套1.昌平区最大健身区（全力健器械）地上2层，场地宽敞。2.泳池37米长6条泳道，纯地上一层泳池，可卖游泳课。3.店对面两所大学，北京华北电力大学和北京农学院。4.店面会员免费停车，上千车位，客户不用为找不到车位担忧。5.招聘销售5人，无责底薪3000，起提15%，管吃管住，入职就分老会员加老资料，要求，稳定踏实长期，能记电话能打电话。6.销售产品，健身卡，儿童成人游泳培训课程，私教课程等。

岗位职责：1.承担环境领域项目的业务拓展、客户开发、维护工作及售后服务工作；2.为客户提供环境分析测试方面的业务咨询和报价；3.负责环境检测及治理等项目的销售推广工作，主要业务包括室内甲醛、器具、水质、废气、尾气、噪音和土壤等；4.负责相关项目的商务谈判、报价、合同签订、项目款项的回收与跟进；5.负责上级领导交待的其他工作事项。任职要求：1.具有第三方检测机构/认证机构销售经验者优先；2.具有抗压能力，能够维护客户关系；3.具有环境检测领域相关客户资源、政府对口资源者优先考虑；4.具有环保局工作经历者优先考虑；5.有工程相关工作经历或熟悉建筑工程公司工作流程经验者优先考虑。福利待遇：五险、餐补、交通补助、节日福利、团建活动、周末单双休、享受国家法定节假日

我们是一家专为餐饮、食堂服务的一站式食材配送平台，主营产品：调味品、餐盒、酒水、蔬菜、粮油、熟食、干货等等，目前招聘区域销售员，兼职销售员，负责区域内的客户维护和开发。

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工作内容:开发客户，通过自己的方式，打电话，朋友圈推广，某音，闲鱼，某书，某乎等多种方式获客。上手很简单，专业知识我们可以培训。只要足够努力，兼职也可以月入过万！任务要求:不管是哪一种方式，每天筛选出一定的意向客户。以我们的经验筛选客户并不是很难的事情。特别说明:具备销售经验优先，擅长拍短视频发布品优先，喜欢自由不喜欢让自己束缚在朝九晚五的优先，空闲时间多不知道做啥没有班上的，只看能力，不看学历。这是一份兼职，给想赚钱的人多一条选择的路。

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北京市怀柔招室内勾搭板安装师傅400一天9个小时，要干活细致的师傅。能干到年底

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高提成，不做班，市场需求大，机会留给有准备的人，要求有销售经验，口齿伶俐，能准确表达相关的专业知识，入职前培训

招聘户用光伏业务员，自己家的屋顶也可以跟我联系，业务费都可以给你，工作自由，待遇优厚，现对各四川德阳市中江县，旌阳区，什邡区，遂宁大英县，三台县，自贡市各县都已开放，具体电话跟我联系：

①在本地居住两年以上；②无营销经验者可带薪学习；③服务老客户，拓展新业务。

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【怀柔万达薛记炒货】诚聘：储备店长1名店长助理1名高销导购6名一、任职要求：1、18-40周岁，中专、高中以上学历，男女不限；2、服务业从业经验1年以上；3、具备食品健康证，沟通能力强，工作踏实，有责任心，有团队意识；4、需要培训一周（带薪）二、工作时间：满足高峰运营需求，周休一天；三、薪酬体系：试用期内：基本工资+岗位津贴+全勤奖试用期考核通过:基本工资+岗位津贴+全勤奖+销售提成+单品提成四、优质福利：节假日福利+团队建设+评优福利五、您的成长路径：营业员-店长助理-储备店长-店长六、综合工资：导购4500-7000+储备店长5500-8000+联系电话：韩先生

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我们是做单位团建等综合团体服务的一个休闲娱乐型度假民宿集群，地址在怀柔的青龙峡景区。平时的工作主要是在我们的专属渠道平台上接待客户的电话和留言咨询，并用最合适的方式留住客人，并促使她们到店消费体验。客人到店后配合店长做好客户的分类信息管理，我们会免费赠送给每一位到店的客人贵宾VIP卡，介时需要将每一位VIP的详情信息录入到我们的会员管理系统，后期再不定期邀约和接待我们的VIP客户参加我们线下举办的各类活动，二次复购消费。在vIP会员中优选出有意向的至尊合伙人，让他们和我们共同进步。有兴趣可以进一步沟通。

招聘吧台收银员要求：懂得出纳.做出库入库.成本核算.月底盘点表合成.懂美团系统工资面议御姐

岗位职责：1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介：1﹣全国35个城市布局，可以实现旅居养老。2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇：1﹣薪资范围：13000-18000／月。2﹣底薪：3000-5000／月3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制：半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求：1﹣年龄：24-50周岁2﹣学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3﹣不限经验4﹣人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5﹣有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间：早八点半晚四，周末双休，法定假日正常休息。

优秀销售人员及店长身体健康，热爱销售。有销售经验者或医学基础者优先考虑。长期优秀销售人员及店长薪资福利:前台行政3000➕，销售员3000上，店长4000以上工作地址:密城区/怀柔城区

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