要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

岗位职责 1.负责摩托车销售与推广。 2.提供专业摩托车咨询与服务。 3.维护客户关系，提高客户满意度。 4.简单视频录制剪辑直播互动或出镜。 任务要求 1.具有良好沟通技巧和销售能力。 2.能够独立处理销售中过程具备谈判技巧。 3.对摩托车有浓厚的兴趣，有相关的知识背景。 4.要积极乐观，具有团队精神。

职位描述： 1．可根据个人时间灵活选择工作形式：全职或兼职均可； 2．工作时间自主，弹性安排，接到客户预约后直接上门办理业务，无需到公司打卡考勤； 3．客户资源有保障，公司提供支持方案，有兴趣可联系进一步详谈； 4．需具备积极进取的态度，做事踏实认真，责任心强，拥有良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5．具备较强的沟通表达能力及人际理解力，具备团队带领经验者优先考虑； 6．零基础也可加入，配备专业主管一对一指导，全程从起步带教，系统培训，学习门槛低，上手快，无需担心无经验，轻松无压实现收入增长； 7．学历不限，年龄20-50岁（能力突出者年龄可适当放宽） 薪资范围：15000-20000元/月 薪资待遇：底薪6000－8000+高额提成＋绩效奖金，月入过万（勤奋者可达2W以上） 作息时间：周一至周六，上午9点-下午6点，中午休息1小时，法定节假日按规定休假。

工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售与目标达成 •根据客户实际需求，推荐匹配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。 •制定个人销售推进计划，明确业绩目标，确保按时完成既定考核指标。 •持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高转化效率。 3.客户关系管理 •定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度与长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。 4.市场推广与品牌宣传 •参与社区普法、公益讲座、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团的品牌影响力与社会公信力。 •运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递遗嘱服务价值，吸引潜在客户关注与咨询。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户需求，独立完成销售闭环。 •熟练掌握沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，有效应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任意识强，恪守客户隐私，具备良好的职业操守与服务态度。 •学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理客户敏感议题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在客户交流中展现专业且温暖的服务气质。 •具备自我驱动力与抗压能力，能主动设定目标，在压力环境下保持积极心态，高效推进工作执行。

年龄18到55之间，男女不限，负责和店内客户沟通，做好职责，对待工作认真，踏实稳重，积极乐观，听从领导安排

主要负责：连锁养老社区入住对接及产品推广工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周组织4-8场客户主题活动，便于邀约沟通，助力高效成交 具备销售经验者优先考虑！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！月收入上不封顶，年入百万有机会！ 2.发展优势：晋升通道公开、公平、透明，制度清晰，成长路径明确 3.培训优势：系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、职业认证等全方位支持，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.历史年收入需达到15万元及以上（需提供相关收入证明或银行流水） 4.有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先录用 5.具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假 【薪资待遇/福利保障】 1.高额责任津贴，每月最高4万元，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊） 4.长期服务奖励：签约满5年且符合标准的员工可获得长期服务奖金 5.企业公积金：公司为提升代理人福利设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障项目

入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的领域：行业领军者、资源稳固、已携手125家世界500强企业、产品需求刚性！ ②​一个有发展的平台：精英海外旅行、带薪培训、晋升通道健全、评估机制公开透明！ ③​一群有理想的同行者：高提成激励、长期服务礼赠、卓越员工专属嘉奖！ >_<​​我们寻找四有青年: 有冲劲、有热忱、有实力、有责任 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，全力投入建筑智能化”的科技团队！ 够坚持：专注本业十八载，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬优厚、成长路径清晰、福利全面到位 够积极：95后与00后云集，团队朝气蓬勃、战斗力满格 →带薪学习给你VIP体验。 系统化培训全程陪伴，多人协同支持，高度包容环境，欢迎跨行业却渴望突破自我的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升；每一步努力都被认可！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集训，更贯穿你在RCC的整个职业旅程。 →不内卷无压力的高能氛围。 协作共进的大家庭，人际简洁清爽，打造最“通透”的办公生态，推崇高效作业模式。 →全家健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充保险+1；满三年/五年，家人保障同步配齐。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，重要人生节点假期全部覆盖，高效工作与快乐生活是我们不变的承诺。 →真金白银的奖励就是宠你。 年终奖、长期贡献奖、业绩达人奖、伯乐推荐奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英更享年度海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，一起构筑未来，打造属于自己的精彩人生！

工作内容简单，无任何业绩压力。 无责底薪5000+提成25%-40%+话费补贴+季度奖金+年度奖金，享受多项福利待遇 工作模式： 对接公司合作的银行渠道，处理贷款申请人相关业务，协助完成银行放款流程。 岗位职责： 主要通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约，无需外出跑动；客户到访后由经理负责面谈沟通，成功签约即可获得提成。欢迎零基础人员加入，无论是否有经验均可报名，公司提供完整话术及一对一指导培训，快速掌握工作流程，提成起点高且增长空间大！！！ 经验与学历不限 公司定期组织团建活动，整体福利待遇优厚~

在小小的天地里拼呀拼呀拼找优秀的你赚满满的钱 在广阔的发展平台里走呀走呀走收获高回报未来可期 饭搭子最关注的！ 【薪资待遇】 1．底薪7500＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果16promax直接送 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子安心干饭啦^^ 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性制）节假日正常休息（春节照常放假！) 贴合年轻人节奏的【岗位福利】 1．每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每月安排旅游（迪士尼、环球影城、全国多地任选），年终表现优异者更有机会出国游； 2．提供免费业务能力培训； 3．员工生日派对，茶点、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．年假、带薪休假、节日福利全部到位； 6．拥有广阔的晋升空间！晋升通道畅通！ 团队成员多为零零后，氛围轻松活泼，工作开心不内卷～欢迎来聊～ 下一站：实现财富自由

岗位职责 1.负责公司自主研发的教育SAAS软件大客户销售工作，制定并落实个性化销售方案，与客户构建长期稳固的合作关系，主动拓展新渠道，提升市场占有率。 2.深入了解教育机构、在线教师、知识创作者等目标客户的业务难点与实际需求，提供定制化的咨询式服务方案，开展专业的产品讲解与演示，帮助客户实现线上线下教学场景的深度融合。 3.综合运用电话销售、网络销售与线下拜访等多种方式开展商务洽谈，通过系统化的解决方案设计及全场景实地产品展示，推动项目落地，确保销售任务完成。 4.与客户成功团队、产品研发部门紧密协作，深度参与售前支持、售中推进及部分售后服务环节，快速响应客户问题，提高客户满意度与使用黏性，促进续费及口碑推荐等延伸业务发展。 岗位要求 1.统招本科及以上学历。 2.具备3年以上教育领域SAAS类软件TOB销售经验，熟知教育行业客户痛点及市场发展趋势。 3.热爱销售岗位，具备吃苦耐劳的职业素养和长远发展的职业心态，执行力突出，能有效应对各类工作压力与挑战。 4.具有强烈的服务导向意识，擅长客户关系维护，能够精准识别客户需求并迅速做出反馈。 5.具备良好的团队合作精神，可与内部成员高效协同作业；拥有优秀的PPT演讲能力，能准确、生动地向客户传递产品核心价值。

北京市海淀区招家具安装

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

轻食店 招聘外卖打打包 工作内容：打包，手疾眼快，出品，备货，清理卫生，认真负责，做过相关工作优先考虑 职位要求：18-45，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作。 招聘外卖后厨 工作内容：后厨切菜，蒸米饭，烤菜，煎鸡胸肉，卫生清理等 职业要求：30—55，身体健康，勤快手快，工作有思路，有相关后厨工作经验优先， 招小时工每小时25元，招长期的 以上薪资待遇5300管吃住住，不住宿房补500，提成，月休4至5天 工作时间早班6.30至5.30，中班7.30至6.30 晚班10.00至9.00，特殊情况根据门店实际情况来变化不太大。 注：优秀人升职加薪可提升星级员工+200 ， 工作地址：亚运村小营西路13号2号平方味多美傍边丽华居进来麦田归来 联系电话： 对以上岗位想法加微信或者致电，欢迎各位餐饮界的精英们加入，展现出自己的才能，欢迎您们的到来。

18-55 会骑车会导航 没有案底

物业公司直招物业经理，物业维修主管，工资面议 电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户； 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成； 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选出优质的高净值客户； 2、分析高端私人客户的投資需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、为客户匹配合适的投资项目，推荐满足其需求的金融产品； 4、通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售目标； ●任职要求： （应届生可投简历） 1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、担任过学生干部、党员身份或有海外留学经历者优先； 3、热爱营销岗位，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司各项制度，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景，且具备三年以上销售经验者优先录用。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队氛围年轻活跃，办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造价值" ●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念："实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们的用人基础。 社会：我们肩负的责任是为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业唯一坚守的原则。 责任：通过为客户创造价值，实现自身价值的同时也为社会贡献价值。 －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 热忱投入并高效完成本职工作的员工，是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，尊重员工意愿与选择权；所有员工人格平等，发展机会均等；华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境，推崇简洁真诚的人际关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的实践代表。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍，是GIO华兴控股华玺集团创立与发展的重要使命。

工作内容： 1、负责网络设备厂商及相关合作方的商务拓展及协作沟通； 2、独立开展商务洽谈，并持续维护厂商合作伙伴关系； 3、配合技术团队推进工程师的厂商认证宣传与培训工作； 4、保持与各大网络设备厂商资质的有效衔接与更新； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性格开朗，具备良好的亲和力，擅长沟通协调与组织规划； 3、了解主流IT厂商渠道体系及生态合作模式者优先。

本店招聘店员两名，要求会前期后期负责店里接待资询简单设计安装等工作。

售货员，要求干净利落，能吃苦，说普通话

招销售专员，有1-3年工作经验，抗压能力强

工作经验

岗位职责： 1.负责超市卖场的日常运营，确保卖场运作顺畅。 2.确保超市卖场环境卫生，提供良好的购物环境。 3.处理顾客投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资：约300元/天； 2.协助提供住宿； 3.每月10号发薪、可预支。

北京万商云集大数据有限公司 隶属于万商云集，集团公司，总部坐落于成都，重庆，昆明，武汉、西安都有分公司，04年成立，已成立近21年，公司主要是做软件、网站、平台（AI、Deepseek)商城、小程序、商标版权、网址、域名等。 公司基本上都是年轻人，气氛超好！没有工作经验没关系，公司系统化培训包教包会，不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想挣钱的心。公司的晋升全为一线提拔，半年当经理，一年当总监不是梦，欢迎各位有志向，不甘平庸，想要改变生活改变自己的小伙伴勇于来沟通！！！！我们能为你提供一个让你能力尽情发展的平台！！！ 年假长达20天呦！！！！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的策划与实施； 2、开展高校走访，推进教材的市场推广与营销； 3、协同高校推进教材研发与建设相关工作； 4、协助市场总监完成理工类图书的选题规划、市场推广及客户关系管理等工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，985、211院校毕业者优先考虑； 2、具备理工类学科教育背景； 3、能适应中短期出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售经验者优先； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成奖励 2、入职即缴纳五险一金 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅补贴、全勤奖、节日福利及年度团队建设经费； 4、约3周春节长假+带薪年休假+旅游假 5、周末双休