电话沟通，讲解课程内容，维护会员关系，推广课程服务，熟悉店面日常运营流程

【我们能提供】 1、精准客户资源，高质量销售线索，客户主动咨询寻求学习规划服务。 2、入职即办理五险一金，按实际工资标准全额缴纳，并签署正式劳动合同。 3、享受法定节假日、婚假、产假等，均依照国家规定执行。 4、薪资发放准时无拖延，每月月初发放，遇节假日提前发放不顺延。 5、顾问团队每年安排1-3次公司付费的国内外团建旅游，组织架构扁平化，沟通高效无内耗； 6、办公区配备冰箱、微波炉，日常供应牛奶、零食及下午茶。 7、节日期间或公司高兴时随机发放福利红包，老板常因单次发不到5000以上而遗憾。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具备强烈赚钱意愿，并能持续投入极致努力。 3、至少拥有1-2年销售岗位工作经验。 4、有面向C端客户且从事过电话销售经验者优先，教育培训行业背景者优先考虑。

销售机器人及无人机

岗位职责: 1.参与企业销售战略的制定、销售计划的编制及销售预测工作； 2.负责销售团队的组织与管理，推动完成公司产品的销售目标； 3.统筹销售预算、控制销售费用，确保销售范围与目标的协调发展； 4.负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并指导其完成既定任务指标； 5.收集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈； 6.参与销售政策、流程与制度的制定与优化，提升市场适应能力； 7.维护并拓展企业与合作伙伴之间的协作关系； 8.开展行业市场开拓，涵盖政府、公安、应急等相关领域； 9.协同销售开展项目跟进与全过程管理，保障项目顺利落地； 10.妥善处理客户投诉事项，并负责客户来访的接待工作。 职位要求: 1.本科及以上学历，具备8年以上销售管理相关工作经验； 2.具有行业客户销售、终端用户对接及项目推进经验； 3.品行端正，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力和谈判技巧

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进任务高效完成 2. 能够快速适应工作环境，顺利融入多元化的团队氛围 3. 保持积极学习态度，持续提升专业能力与工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 不要求具备相关工作经验，入职后公司将安排系统化培训 3. 提供住宿支持，保障员工日常生活便利

充电站场地合作，充电桩设备销售

该岗位核心是作为连接公司与高净值个人客户的桥梁，负责向客户销售和推广权证等衍生品。其主要职责包括：开发并维护客户关系，深入分析客户需求与风险承受能力；基于专业研判，为客户提供权证产品的买卖策略、条款解读与风险提示等全方位投资顾问服务；最终目标是达成销售业绩指标，并确保所有行为符合合规与风控要求。这要求从业者兼具敏锐的市场洞察力、出色的销售沟通能力和强烈的客户服务意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2、具备半年以上社会实践经历（在校期间担任学生会负责人或拥有互联网知名企业实习经验者优先）； 3、综合素质突出，具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的理解领悟能力； 4、认同RCC企业文化与核心价值观； 5、愿意承担更多职责，勇于面对复杂挑战，具备向业务管理岗位发展的意愿与潜力。 专业的培训体系： 1、加入RCC后，培训部门将为你量身定制全面提升的培养方案，助力实现自我重塑； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒带教机制； 4、主管考核仅关联团队整体业绩，全力支持员工成长与业绩达成； 5、自研E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全程记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、标准工时制，每周五天工作制，周末双休，工作时间上午9:00至下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享受7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日均按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等激励项目； 5、福利丰富：节日礼遇、生育祝福、生日礼物、每日下午茶；入职满两年可享补充医疗保险； 6、活动精彩纷呈：业务表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会等。

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系

薪资待遇： 1.无责底薪4600+奖金+高提成3.6%，综合薪资15K 2.法定节假日三倍薪资。 3.做六休一 4.上班时间 八小时班到点就下班 岗位要求： 1、形象良好，158cm以上 2、学历不限 3.男女不限 4.每个月25号准时发薪 岗位职责： 1..导购商场导购

明天海淀开荒8个人，活好干，办公楼，29O，

日结210，夜班坐岗保安，包吃住，年龄18-55周岁，身高不低于170，身体健康，无犯罪记录，不能使用苹果手机，工作时间：长夜班晚6-早6，每天日结，必须有保安证，工资日结200，住地上（不住地下室）六人间，空调，热水器，洗澡间齐全 工作地址:海淀区西北旺。

单位食堂招聘 厨师长 1 名， 要求： 岗位职责‌：精通厨房运营管理、菜品质量控制、成本核算、食品安全与卫生监督等核心职能。‌‌ ‌任职要求‌：5 年以上厨师长经验、能独立制作宴会菜品、熟练掌握团餐食安体系管理、必须使用电脑办公。 45岁以下、高中以上学历。 待遇：工资面议，上北京社保，节假日放假。 地址：北京市海淀区西北旺东路10号院西区3号楼 导航位置：北京量子信息科学研究院 联系人：齐经理 （）

北京市海淀区招家具安装 酒店固装 专业师傅 二把刀勿扰

装修木工 ，400元/人 需要2个人 安装货架 联系人：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

岗位职责： 1.负责科研机构、高校、医院等单位转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化扩繁等业务的销售与市场开拓。 2.主动约访客户，分析客户需求，协助技术专业人员给客户提供专业的解决方案，促成合作。 3.收集行业市场动态与客户反馈，参与市场调研、策划及推广活动。 4.协调内外部资源，协助解决业务推进中的问题，确保项目顺利落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业（欢迎优秀专科生投递简历）。 2.具有1-3年生物行业销售经验，从事科研服务销售经历者优先。 3.具备良好的的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 4.欢迎有动物实验销售经验的团队加入我司，人数不限，具体详谈。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，一般般做年收入15W-30W，用心做年收入70W+，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+年度评选额外激励(销售精英奖+成长奖+新人奖+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪+健康体检+半年配车！ ·高成长：老带新一对一指导，完善的晋升机制，快速提升职业能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1.你不是普通销售--对接中科院/985实验室，客户是学生、教授和博士。 2.你不必强行推销--用解决方案匹配国家重点研发计划需求。 3.你不怕职业瓶颈--技术+商业双导师制培养未来科创。 你的优势： 1.接触全国科研团队，快速积累行业资源。 2.弹性调度，自主规划高效路线。 3.根据不同地区的科技政策、研发动态，掌握前沿技术，促进销售成单。 晋升路线： 销售工程师→资深销售工程师→大区经理→营销总监 上班时间: 弹性工作制，上、下班不需要固定办公区域打卡。

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资: 其他时间22元/小时， 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 《2月16日当天服务时长在4小时及以上30元/小时》 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

工作内容： 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求与企业资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合推进合同洽谈与签约流程； 2. 结合公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，助力团队整体业绩目标的实现； 任职资格： 1. 销售冠军优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先； 2. 语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力； 福利待遇： 1. 提供带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成； 2. 员工成长支持：配备明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程安排导师指导，助力快速适应团队环境； 3. 激励机制：设立月度、季度、年度绩效奖金，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖励； 4. 团队建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年终盛典等活动。

熟悉IT人力外包销售流程，年龄不限

岗位职责: 1、负责公司在华东地区PCB设计与PCBA业务的销售推进，达成团队下达的业绩指标。 2、积极开发新客户资源，持续跟进客户合作进展及回款情况。 3、梳理潜在客户群体与目标市场，挖掘业务增长机会，推动业务范围扩展。 4、定期进行客户拜访，掌握客户的最新需求动态，提升合作深度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先考虑，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有印制线路板（PCB）、SMT、元器件或IC销售背景者优先，熟悉芯片行业销售或拥有FAE经验，或曾服务于中大型电子制造企业者更佳。 3、在电子制造行业具备一定客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等领域。 4、具备良好的抗压能力，工作认真踏实，责任心强，积极进取，擅长沟通交流；能够独立开拓客户，具备出色的项目运作、对外协调及商务谈判能力。 薪酬福利： 1、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公场所 2、周末双休，享受国家法定假期，年休假为N+5天 3、提供员工晋升培训、专业技能提升课程 4、健全的晋升机制，广阔的发展平台 5、入职即办理杭州五险一金，享有生日福利、年度健康体检、下午茶点、不定期团队建设活动、节日礼品（礼金）等综合补贴

工作内容： 1. 通过电话外呼或线上渠道与美团外卖平台商家建立联系，促进双方合作达成。 2. 深入挖掘商家实际需求，精准推介公司运营支持服务。 3. 负责客户日常维护工作，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有电话销售、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 我们的待遇和作息： 1. 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入超一万元 2. 每日工作时间朝九晚六点半（含1小时午休） 3. 周末双休，享受法定节假日及五险保障 专属福利： 提供系统化带薪岗前培训，资深员工一对一实战指导，期待你的加入！

新人可带教+高提成 【岗位亮点】 1.新人友好：无经验可投，1对1带教师傅+免费产品培训 2.高收入空间：业绩提成上不封顶，硬件行业客单价高 3.福利齐全：双休+五险+下午茶+年度体检+团建 【岗位职责】 1.卖计算机硬件（服务器、硬盘、内存等），开拓新客户、维护老客户 2.对接客户需求，定制硬件配置方案，跟进签单、收款全流程 3.了解客户业务痛点，给出适配的服务器及硬件解决方案 【任职要求】 1.大专及以上，20-35岁，计算机相关专业优先 2.爱销售、会沟通，有商务谈判意识，学习能力强 3.有IT硬件销售经验、行业渠道资源者优先，新人也欢迎 【工作待遇】 1.9:00-18:00，周末双休，法定节假日休 2.五险+高额提成+下午茶+年度体检+不定期团建 3.新人有培训+带教，前期底薪略低，提成上不封顶

服装销售导购学习能力强有态度有挣钱目标性格开朗敢说话敢表达货品专业了解销售服务专业推荐匹配顾客风格货品推动+1销售能力

全职兼职合伙人均可 兼职：时间自由，按单提成。 合伙人：只要有资源，愿意与公司长期深度合作，共同发展。高分成，高分佣 职位责任： 1、负责通过多种渠道，积极拓展，开发新客户。 2、负责客户沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进，确保合作顺利推进。 3、维护客户关系，跟进合作全流程，确保服务质量与客户满意度，实现客户的长期合作与持续订单。 任职要求： 1、具备一定的客户资源或销售经验，有广告、传媒行业经验者优先； 2、拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能高效促成合作； 3、自带创业精神，目标明确，对赚钱有强烈渴望，能自主推进业务。

岗位职责： 1.推广销售公司产品，持续维护并开拓客户关系，与客户建立稳固的长期合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的资产配置需求，提供专业化的投资建议与服务方案，提升客户体验。 3.负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人业绩指标。 5.整合协调公司内部支持资源，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售进展，推动销售协议的签署及后续执行工作。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提交优化改进策略建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售领域或客户管理相关工作经验。 3.具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.具备团队协作意识，能有效联动内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。