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桶装水，瓶装水销售，客源发掘，永久提成，兼职全职均可，欢迎有理想.想增加点副业，或者带娃的宝妈加入，时间自由，没有约束

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招聘家具导购位职责：1.负责接待客户、介绍产品，谈单成交；2.维护、跟进意向客户和成交客户；3.稳定客源，不需要找客户，不站岗。薪资福利：无责任底薪+绩效工资+提成+产品奖励+业绩奖金，综合薪资8-15K，购买五险，工龄工资。晋升：组长-经理-总监早九晚六，月休4天，带薪年假，传统节日福利，生日福利，每月团建活动提供带薪培训，一对一老员工指导工作，团队工作氛围轻松，工作环境舒适

负责市场客户开发与维护，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

招聘销售精英多名，，35-55岁。性格开朗，有销售经验优先。

工作内容：负责渠道维护对接，客户邀约及接待，二手厨具设备成交率高达90%，超级性价比，应用市场比较大。公司市场占有率比较高工作时间9：00-12：0014：00-18：00，另外每天晚上整理一小时的辖区产品，8个小时工作时间，每天2餐包吃。工作待遇：基本工资2100+8%销售提成，目前新人第一个月就能拿到6-7千，客单价比较高，大的单子四五万，帮助客户开店节约成本。包吃住买社保，做的好可作为储备店长，公司出资50万以上出去开店，提营收的2个点作为分红，现门店根据规模每个店月营收30-100万左右，能力强的可以同时管理几个门店。一线销售纯工资年薪12万起，店长年薪25万起，包吃住有社保要求：性格活泼，有销售经验，年龄20-35岁，有安卓系统手机，脸皮厚，有梦想，有赚钱欲望。

通过电话网络等渠道与客人建立联系推广公司产品了解客户的需求提供个性化解决方案促进销售维护客户关系确保客户满意度和服务质量职责要求具备电话销售和网络营销的基础知识和技能能够独立开展销售活动具备良好的沟通和谈判能力积极主动的销售工作日期能够适应快节奏的生活环境

招聘销售10名工作内容:负责开发客户，要求活泼开朗勤奋执行力强(有无经验均可我们有专业人带)欢迎自荐或者推荐上班时间:早9-晚5.30节假日正常休保底工资3000+提成(300-3000/台不等)+各种福利纯门店上班不外出想换新工作的请加我微信安排面试

重庆彭水招腻子工大白工

工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送2.要求：20-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航3.薪资待遇：一趟200-260，固定货源1-3趟，需要自主装卸，自营平台，不装不卸4.工资：保底加提成，月综合收入7000-13000，多劳多得5.工作地址：负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者联系我

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入柒千-壹万。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大型超市，各类食堂，小区自提点。

工作内容：送公司融合业务（蔬菜，副食，医药，服装等）的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送，2.要求：22-55岁，C1C2以上驾驶证，会使用智能手机导航，3.薪资待遇：一趟200-260，每天库房固定货源1-3趟，需要自主装卸，4.工资：保底加提成，月综合收入7000-12000，多劳多得，5.工作地址：负责配送学校食堂，医院诊所，机关食堂，超市等等6.上班时间早上6点前，送完下班，配送30公里左右，7.待遇丰厚，补贴多多，车补，年终奖，五险等，注：本招聘是公司直招，总公司面试入职，负责超市、学校货物配送，上货仓库可选择就近地点上班

一、工作内容:1.负责公司车辆日常维护保养，2.负责公司货物运送，3.维护公司形象二、职位要求:1.持有C1级及以上驾照，2.年龄18-59，3.无酒驾毒驾，4.吃苦耐劳，5.军人优先三、福利待遇:1.薪资5000+提成，2.公司可提供吃住， 4.公司定期聚餐，节假日补贴，年度优秀司机奖主城九区都有仓库，咱们公司自有车辆，配送货品有百货，副食品，蔬菜，家电，快件包裹以及建材等等，所有业务可以到项目实地考察，没有经验不用担心，前期有老司机带，请投递简历或者留下电话，我们会联系你详细沟通

市场营销人员

招聘：文旅市场推广员薪资：1000-2000元/日作为市场推广专员，您将负责策划并执行各类线上线下营销活动，以提升品牌知名度和产品销量。主要职责包括但不限于：制定市场推广策略，设计并实施营销活动方案；与销售团队紧密合作，确保活动的有效执行；跟踪活动效果，收集反馈数据，并据此调整策略；利用社交媒体、电子邮件和其他数字营销渠道，扩大品牌影响力；定期分析市场趋势，提出创新的营销建议。【任职要求】：1.市场营销、广告或相关专业优先；2.至少2年市场推广或相关领域工作经验，有成功案例者优先；3.熟练掌握市场调研方法，具备优秀的数据分析能力；4.出色的沟通协调能力和团队合作精神；5.精通数字营销工具，如，小红书等；6.具备良好的创意思维和解决问题的能力。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议；2.年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放；3.提供专业技能培训和职业发展机会；4.丰富多彩的员工活动，包括团队建设、节日庆祝等。

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-负责健康产品市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，努力提升产品销量。-了解健康产品的特点、功效、优势等详细信息，能够专业且准确地向客户进行介绍与讲解，解答客户疑问，为客户提供合适的购买建议。-维护好现有客户关系，通过定期回访、提供优质售后服务等方式，增加客户满意度与忠诚度，促进客户的二次购买及转介绍。

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一、工作内容：全面负责所辖前置仓门店管理及运营，可就近分配1、负责一线销售的招聘、培训及考核2、内场的商品布局管理3、管理团队业绩4、开发并维护客户渠道二、任职要求：1、有冲劲儿能务实能吃苦耐劳2、过去有创业或团队管理经验3、年龄40以下，放的下身段，学习能力强4、有复盘能力有赚钱欲望有清晰规划三、福利待遇：1、包吃住+社保+意外险2、个人（2100+8%二手厨具提成+5%新厨具+5%回收渠道提成+其他门店调货提成4%）+门店提成（所辖门店月营收抽佣3%+所辖门店年终奖及分红2-5万+期权若团队复制能力强的，可同时运营多个门店成为区域负责人，及城市经理三、晋升空间门店负责人（年薪20万起）-区域负责人（年薪50万起）-城市经理（年薪100万起）餐饮迭代更新快，本行业产品高频刚需，目前没有像样竞争对手，已运营五年完成原始积累，现全国逐步扩张中，大量招聘储备管理人员，共同发展，欢迎自荐！

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主要是跑小地、工地、楼盘、市场

具备全日制大学专科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁；初级及以上专业技术资格（相应职业资格）；一般所学专业为汉语言文学、电力、经济（管理）、从事本专业或相近专业工作年限不低于1年，驾照C1及以上

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