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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

一、工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，通过表单对接精准客户，广告投放量大，市场需求数量多，成单机会高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时回应客户需求，解答相关问题，提供专业支持，推动律所与客户顺利合作； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，善于团队协作； 人才要求： 1.不限性别、年龄及经验，公司安排专人带教，可系统学习法律相关知识； 2.热爱生活，性格阳光乐观，传递正向情绪； 3.愿意接受高挑战性工作，追求高收入，兼具拼搏精神与持久韧性； 4.擅长人际交流互动，普通话流利标准； 薪资待遇： 1、底薪3000+高额提成10-25%+绩效奖金，综合月收入1-2w； 2、享节假日福利、下午茶点，每月组织多样化团建活动； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 大小周休息，法定节假日照常放假

双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成 不是贷款 不是催收 也不是电销 福利待遇： 1. 责任底薪5000元+业绩30000元+提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2. 工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作灵活 不打卡 团队氛围融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，按公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷相关服务 3、沟通了解客户现状，提供针对性解决方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、我们负责前端业务对接，后续服务由合作律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理 5、无需法律专业背景，入职提供系统培训，资深导师一对一指导协助开单，新人最快三天即可成单 6、我们不做贷款、不从事电销、也不做催收业务 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a，掌握公司产品与服务内容，分析客户当前债务状况 b，免费为客户整理负债情况，设计合理的债务优化与还款规划，减轻还款负担 2、法律咨询服务： a，对接客户需求，提供专业解答与建议 b，免费为客户对接匹配对口的法务律师团队，提供法律支持服务 3、挖掘客户潜在需求，推动达成合作意向，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律咨询服务 4、前端由我们完成，后端问题统一由律所和法务团队（一司、二司、三司）处理 二、岗位要求： 1、年龄25-55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、思路清楚，学习能力佳，有明确目标，主动思考并积极达成结果 3、有负债经历，或曾从事贷款、保险、支付、直销、微商、创业等相关销售工作者，优先录用 三、薪酬待遇：底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五 上午 9:30-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，有意者可直接投递预约面试 【福利待遇】 1、无责任底薪5000元（含全勤奖500元）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2、提供免费带薪培训，资深员工一对一指导； 3、入职即安排公寓式住宿，配备齐全家电。 【职位要求/职责】 1、主要面向行业零经验人员及应往届毕业生（有经验且具备创新思维者同样欢迎） 2、形象良好，具备学习意愿与进取心，踏实肯干 3、对销售工作及团队管理有浓厚兴趣 4、在主管带领下掌握产品知识，了解市场动态，维护客户关系并参与市场拓展 晋升通道：基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 公司地址：渝北动力国际A座1602

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、组织会场邀约、面对面沟通并推动签约成交； 5、配合上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先），性格开朗，富有亲和力与工作热情。 上班时间：早班8:30-15:00晚班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休单休1天），8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节日福利待遇 5、工龄工资 主城区十大校区可选：红旗河沟、观音桥、南坪、鱼洞、杨家坪、汽博、沙坪坝、茶园、大学城、大渡口

我们正在寻找经验丰富的企业金融经理。 【任职要求】 1. 具备企业信贷、银行对公业务、知识产权、项目申报、产业园区、商会协会资源、融资租赁或小贷公司等相关领域工作经验者优先考虑。 2. 能够独立开发企业客户资源，掌握基础的企业信贷知识，具备团队管理经验者更佳。 【公司简介】 本公司专注于为大重庆区域内的中小微企业提供专业金融服务，主营业务涵盖企业纯信用过桥贷款、应急周转、短期拆借及融资居间服务。资金来源为自有资本，由正规持牌机构放款，产品丰富灵活，沟通空间大，审批高效，放款迅速！ 【公司政策】 实行客户终身归属制，严格保障信息隐私；团队协作氛围积极，培训体系健全；考勤制度灵活，管理人性化； 【薪资待遇】 无责任底薪+高额业绩提成。 【工作时间】 上班时间上午10点至下午5点，时间弹性，周末双休，法定节假日按规定休假！ 诚邀有志之士加入我们，共创发展！

1.负责向重庆移动客户传达最新优惠活动，协助维护移动增值业务的正常使用 2.对存量移动用户进行回访，并开展满意度问卷调研工作 3.以品牌厂家代理身份，通过现有销售渠道推广并销售公司合作产品，如华为、苹果、小米、三星、vivo、OPPO等 岗位要求： 男女不限，具备良好的沟通能力 身体健康，心理状态良好，性格积极乐观 工作时间早九晚六单双休交替 江北、渝北区域均可就近安排

工作时间:9：00-17.00午休1小时，月休4天自行安排岗位要求 地址:重庆观音桥步行街天和里旁聚丰纵横国际2栋 工资:底薪3k保底+高提成，特别优秀者面谈 福利：待遇每周一早上咖啡，每个月1-2次聚餐，节假日红包 [月亮]懒散6k+,努力lw+ [太阳]勤奋2w+上不封顶 岗位要求: I、年龄20-40岁，有销售经验优先 无需经验，有师父带 2、思维敏捷，有良好的沟通能力，服从安排 3、普通话标准，有学习力，踏实肯干 （不涉及到面销）

【重庆BD精英/9-14K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71个城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 此岗位主要负责重庆及周边区域市场拓展。 【成都外区区域：高薪激励等你拿】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在15K-23K区间。 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加奖励； 表现优异者3个月内有机会晋升管理岗，储备主管阶段绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广与招商，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间，放置于办公区域，后期由公司安排专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标和奋斗动力。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展个人能力； 多重激励政策，奖金丰厚，助你高效实现高薪目标； 扁平化组织管理，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多项帮扶机制与经验分享通道，助力新人快速成长蜕变

【福利待遇】 ·薪资范围：6000-13000元/月上不封顶 ·工作时间：朝九晚六午休1.5h周末双休享受国家法定节假日 ·福利待遇：享受提成年终奖生日福利定期团建及旅游福利 【工作内容】 1.负责客户咨询的响应及日常沟通维护； 2.使用公司CRM系统进行客户信息的整理、审核与分析； 3.处理客户相关事务的受理与上报工作； 【任职要求】 1、专业不限，年龄22-45岁之间； 2、欢迎无经验者加入

招聘： 金丝楠木招聘摆展员，100元/天 薪资：面议 岗位职责： 配合团队摆展 任职要求： 有耐心，有亲和力，有销售工作经验优先 上班时间： 2.7号到3号 薪资待遇： 100元/天，详情面议