招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

招聘销售人员

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

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一、岗位职责： 1.负责指定区域的安全守卫与秩序维护，进行定时巡逻。 2.严格执行人员管控及车辆的停放管理，做好登记与引导工作。 3.保持良好仪容仪表与职业姿态，展现公司及项目的专业形象。 4.热情、礼貌地接待来访客户，并提供必要的指引和帮助。 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 2.年龄要求：55-60岁 3.身高要求：1.60以上 4.外形要求：形象好，气质佳，身体健康，无不良嗜好。 5.素质要求：工作积极主动，认真负责，有较强的服务意识和安全意识。 6.具备良好的沟通能力和应急处理能力。 7.有保安工作经验、退伍军人优先考虑。 三、薪资福利： ·薪资水平：月薪3400-3500元 ·休假制度：月休4天（根据班长排班安排/接受倒班或长夜班） ·住宿保障：提供住宿 ·餐食福利： ·白班期间免费提供午餐。

240一天 8小时

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

、公司人性化管理，两种薪资可自选 1、底薪4500元＋提成，月结底薪＋提成＋奖金＋补助 ＋福利待遇＋职位晋升奖励-=8000-18000，上不封 顶，能者更高；可日结 2、全提成：营业额提成30%-50%＋阶梯式日奖金； -、岗位要求 1,、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无经验 要求； 2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力； 3、热爱销售工作，坦诚自信； 三、晋升空间（内部晋升机制） 1、发展空间：销售代表一主管一副经理一城市经理 -大区经理---董事 2、退伍军人优先考虑 四、公司福利待遇 1、入职可提供免费住宿（被褥免费，家电齐全）； 公司宿舍位于南坪商圈，交通便利 2、入职后免费培训、师父一对一教导、培训，老带 新。 3、每年两次旅游、参加集团公司夏季、冬季年会， 优秀员工去集团进修、学习。 、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授授课，综合表现优秀者可派送总部管理学院深造 5、不定期组织户外活动、烧烤、聚餐、k歌等，另外 公司还为员工举办单独的生日party，精彩绝伦 6、公司免费发放节日礼品福利 7、现金奖励：日奖一周奖-月奖-季度奖-年终奖-集 团总部奖 注：不接受兼职和短期；无任何费用和押金；

标题只是我们公司的下午茶福利，看清楚再打招呼噢 任职要求： 1.年龄16至24岁，欢迎应届毕业生及零经验人士加入。 2.积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。 工作内容： 主要负责公司项目的执行以及线下销售与推广工作。 薪资福利： 1.月薪4200元起，另享提成与绩效奖金。 2.提供住宿，房间配备齐全的生活设施。 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假待遇。 4.每日提供免费下午茶，包含水果、面包、奶茶及各类小食。 5.每月定期举办团建活动，配有生日会及节日礼品发放。 6.不定时发放额外福利和现金奖励。 晋升机会： 1.公司设有完善的内部晋升机制，助力员工快速成长。 2.注重人才培养与发展，提供多样化的学习资源支持。 3.表现突出者可短期内晋升为团队主管。 4.企业文化倡导积极参与团队事务，共同推动目标达成。

1、派驻至盒马、宜家等门店开展场景化营销，负责推介银行金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、个人贷款、理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，执行亲核、亲访、亲签要求，以合规方式、专业形象为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合并完成上级交办的其他工作任务与调配安排； 4、派驻单位为平安银行，主要承担信用卡推广服务工作。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度掌握学生情况，运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析并诊断学生在学科学习中存在的问题； 3、立足于客户真实需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，为每个家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习过程进行全程跟踪与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级主管的带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定的招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定的职业发展规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并不断实现自我突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中根据排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目 5、入职后享有多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

1. 根据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务按时完成； 2. 分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3. 通过定期回访客户，深入了解其当前及未来需求，提升客户满意度，推动二次合作机会； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

柔棉坊家纺南川万达店 招聘:导购 年龄:25-45岁 薪资待遇 : 面议 工作地点: 南川万达广场 联系电话:

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入理解公司服务理念及企业文化，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程与营销策略，推动销售活动落地，达成既定销售目标 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，开展邀约及客户维系工作 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1至2年销售工作经验，有同行业经历者优先考虑 3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识佳，拥有良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资6-8K 2、公司提供系统化免费培训支持 3、缴纳五险一金，定期组织员工健康体检 4、享受带薪年假、婚假及法定节假日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金激励 7、提供清晰的职业发展路径与晋升通道 8、拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

1.【在Wind你可以获得】 深度掌握金融从业者必备工具：Wind资讯金融终端的全面应用！！！ 2.深入了解多元金融机构业务范畴（包括但不限于）：银行、证券、保险、私募、信托、基金、上市公司及各大国有企业！！！ 负责自主版权数据终端及综合解决方案的销售工作！！！ 3.提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+五险一金+销售提成+竞赛津贴+年终奖金，享受周末双休、法定节假日、带薪年假以及Top级海外旅游奖励！！！ 与高颜值、高学历、高素质的团队成员共同成长、相互学习！！！ 4.【来Wind我们需要你】 学历及经验要求：本科及以上学历，金融、投资、市场营销等相关专业优先考虑；具备一年以上相关工作经验

1、策划并执行与公司业务相关的市场推广活动，确保活动落地实施； 2、开发新合作伙伴，推动合作进程，并做好日常关系维护； 3、挖掘潜在业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判； 4、落实市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态为产品优化和研发提供可行性建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与乐观心态，性格开朗； 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、有物业管理或房地产销售渠道经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

岗位职责： 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户开拓、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），时间灵活可协调，范围为重庆市内 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责任底薪5500元+五险+提成+绩效奖金，出差期间所有费用实报实销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，位于环境优美的小区，房间干净卫生，居住舒适； 3、晋升机制清晰透明，表现优异者将作为管理储备人员重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零基础入职，不设经验门槛，注重个人潜力与综合能力。 2.必须具备强烈的上进心、上进心、上进心，关键点强调三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学绝不担心掌握不了技能，工作主动性强，具备良好的协作精神和团队观念。 公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历，HR态度亲切热情！面试结果当日即可知晓。