叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

组建并管理公司自主的销售团队

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

岗位职责： 1.公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2.根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3.跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4.完成日常基础性工作任务

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

有通下水道的人没有联系我

1.26龙兴海晨物流 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 叉车：18-50岁 （男女不限，有证就来 普工：20-40岁 （男女不限） 牵引车：20-40 （有C1驾照） 薪资待遇： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 叉车 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣免费住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 5⃣无犯罪记录（无案底） ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林） 接人时间： 下午12：30（准时） 联系电话☎：业老师 供应商： 打卡15天500无v 卡点三天，

每周高额预支 沙坪坝青凤物流 叉车工：20-50周岁，熟手 持证 普工：20-40周岁 牵引车：20-38周岁 同工同酬：底薪2330+绩效+岗补350-600+全勤+餐补+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费；综合工资：5500-7000元，每月25号发工资； ⚠企业招聘优势： 1⃣非流水线 可带手机，较自由 2⃣住宿4-8人间配套设施齐全 3⃣福利性食堂10-15元/餐 4⃣⃣上下班交通车接送 5⃣工资高 / 长期稳定 ❇❇强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 ————面试通知———— ■面试时间： 9：30 ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 ■带队老师：赵 供应商价格： 打卡15天1000无v //

有没有耍起的兄弟？有的话去重庆干几天活？联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

【职责要求】 1.依据自身专业能力，参与战略管理、组织管控、人力资源、销售管理、财务税务控制、股权激励等一个或多个领域的咨询项目工作； 2.开发并维护客户关系，独立完成客户拜访、方案提案及产品匹配销售，持续服务现有客户； 3.深入了解客户需求，组织实施企业调研与咨询方案落地执行，保障客户满意度，推动老客户的二次合作及推荐引荐。 【任职要求】 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备2年以上知名咨询公司项目主导经历，或在企业担任中高层管理岗位2年以上； 3.同时拥有咨询行业经验与企业实操管理经验者优先录用； 4.熟悉民营企业运营管理痛点，具备相关项目实践或研究基础。 【薪酬】 月薪12k-20k，具体薪资结合个人综合能力与过往履历面议！该岗位长期与总裁级咨询顾问共事，学习资源丰富，晋升通道清晰，成长潜力大，有意者请直接联系我。 6、工作地点：重庆

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

工作时间:8:00-17:00周末双休，节假日放假 岗位要求:大专学历以上，24-45周岁，面试需携带毕业证岗位职责: 1.根据客户需求，设计个性化的养老规划方。 2.维护和拓展客户关系，建立良好的客户服务体系(电话/面见客户)； 3.负责跟踪服务公司老客户，维护公司老客户 4.协助客户进行续保及收集理赔资料 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效理解客户需求； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有上进心，学习能力强，勇于挑战高薪者 5.有晋升空间，可组建团队

毕业时间：不限 【岗位介绍】含销售性质 该岗位需及时到岗，近期可安排实习，表现优异者可转正，作为正式职业长期发展！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品的相关知识。 2、实习生均按主管方向培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，人际关系简单直接，无需担忧职场内耗。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于当地平均薪资标准。 5、办公地点位于写字楼，紧邻地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或陌拜，办公环境舒适，冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，即使缺乏经验也无需担心，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保熟练掌握工作技能； 7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15至21天（公司惯例）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，我们更看重实际能力，但希望你具备强烈的成长意愿。 2、需明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎重投递，因工作常需与甲方企业法人（公司负责人）直接对接。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，欢迎应届毕业生积极报名！ PS：潜力无限的你，或许只是缺少一次勇敢尝试的机会，不行动怎能证明自己的可能？ 招聘名额有限，招满即止~~ 期待优秀的应届毕业生加入我们！ 公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，欢迎您的加入！

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岗位职责与工作内容： 一、客户拓展、客户开发 1.通过企查查等工具筛选本地知识产权代理公司、财税服务公司进行初步调研，了解对方主营业务及产品需求点，按照规模、业务范围、客群等进行分级管理； 2.通过电话/微信/上门拜访等方式，达成初步合作意向； 3.深度挖掘需求并提供合作模式选择，如代理销售等。 二、客户维护 1.，安排产品讲解，建立专属沟通渠道（如微信群等）； 2.定期更新产品信息并同步给渠道方，处理渠道反馈的问题及建议； 3.回款催收。 任职要求： 1.具备本科学历，3年及以上知识产权方向渠道开拓经验或ERP\OA\金蝶等软件的大客户渠道销售经验； 2.从事过会计师事务所、咨询公司、律师事务所知识产权相关咨询服务顾问工作，或从事专利代理师、律师、律师助理且考虑转型销售的优先考虑； 3.了解产品研发管理基本逻辑及操作流程，了解同类竞品的市场定位和优缺点，了解知识产权代理机构的决策链条与痛点； 4.熟悉电话沟通技巧、面谈技巧，参加过各种展会，熟悉相关销售话术； 5.具备良好的沟通能力、抗压能力、团队协作能力，有目标感，要性强； 6.能适应全国范围内的出差，目前主要集中在成都、西安、郑州、武汉、贵阳、济南、广州等。 备注： 1.提供入职培训及产品知识培训； 2.底薪5K-8K，综合薪资25K左右，高提成、现金奖励等，优秀者可接受面议。

岗位职责： 1.根据市场需要，每月安排一至两周市内出差，主要活动范围为主城区域，无特殊情况无需外派。 2.负责主城区线下市场的运营工作，包含老客户的维护与定期拜访，具备一定销售属性但无强制业绩指标。 3.入职后由主管进行一对一辅导，并提供带薪培训支持。 4.采用团队协作模式运作，注重提升成员的市场实战能力与整体运营水平。 任职要求： 1.年龄20～29岁，能适应短期市内出差。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，目标明确，有较强的进取心和责任意识。 3.具备良好的抗压能力、拼搏精神及独立处理事务的能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 岗位福利： 1.提供免费住宿，公寓配备齐全家电，实现拎包入住。 2.无责任底薪5500元＋提成（20%-50%）＋五险，试用期薪资全额发放，真实透明。 3.享受法定节假日、带薪年假、节日礼品以及各类团建活动与聚会。 4.提供完善的成长路径与晋升机制，晋升机会多，职业发展空间广阔。

公司提供资源和设备，通提40%＋开单奖励＋团队激励奖金＋公司聚餐部门团建（公司承担费用）＋不定期组织团队出游＋生日蛋糕红包花束等福利＋节假日礼品礼包等 工作时间：9:00-18:00午休两小时周末双休节假日全部休息！ 人均收入月均2万以上，轻松做月均3万以上，用心做月均5-10万以上，全力冲刺无上限！ 工作职责： 1.接收并处理线上主动提交货款申请的客户请求（无需拨打骚扰电话、无需外出谈单） 2.梳理与评估客户需求，匹配最优产品方案（无需迎合客户） 3.协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效、周期紧凑） 任职要求： 1、品德端正，具备强烈赚钱意愿，能承受工作压力； 2、富有团队协作意识，性格开朗，有销售经验者优先； 3、积极进取，踏实肯学； 4、语言表达流畅，具备一定社会阅历；

工作内容： 1、主要负责中国移动企业类产品推广与销售，涵盖酒店民宿宽带、专线网络、移动号码卡、优惠购机终端、智能监控等业务 2、面向沿街商铺开展客户拜访，通过沟通介绍移动优惠政策，推动业务成交 3、在大型企事业单位进行驻点服务支持

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结薪资＋提成＋各类奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；支持日结薪资 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖励； 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，接受零经验入职； 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 3、对销售岗位有热情，性格积极乐观，诚实守信； 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备齐全被褥及家电），宿舍位于南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实行“老带新”培养机制； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可推荐至总部管理学院深造； 5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨； 6、重大节日发放精美礼品及慰问福利； 7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励； 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼遇，团建聚餐，年假； 注：不接收兼职或短期工；全程无任何收费及押金要求