岗位直招 招两个助理宝宝亲自带，1号线直达公司 工作内容：简单好上手 主要负责邀请平台的商家客户，参加内部福利活动 1。底薪4200+提成综合6000+2。早八晚六 午休1.5小时不加班 3。包住小区电梯房家电齐全到公司十分钟 4。接受无经验哟 主管一对一带00后氛围超轻松要求 年龄16周岁-24周岁(目前不合作短期哦) 性格活泼开朗 良好的沟通能力 态度积极有上进心公司直招 欢迎投递!!

有过5年以上的快销品经验的销售人员，最好有自己的客户群体。行政管理年

无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩 “非中介模式，无需中介费，不穿正装，不外呼电话，不强制推销” 福利待遇： 1. 节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放） 2. 定期组织团队建设与聚餐活动 3. 春节期间享受带薪休假半个月以上 4. 不限经验，入职即享带薪培训，由资深老员工一对一指导带教 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观） 每完成一单出租固定提成（300～500）元起+成单奖金200元，另设现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1. 通过网络平台发布信息，支持手机端操作 2. 客户通过系统精准匹配并主动联系，全程以文字聊天方式进行沟通 3. 协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：KA业代（江津）薪资：4000-7000元任职要求:

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 能接受零经验小白，公司愿意带薪培训。 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.会手动挡的车。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪4000＋

岗位职责: 1. 为患者提供专业化的医疗咨询支持 2. 回应患者关于眼科健康问题的咨询 3. 协助患者完成就诊预约，并给予相应的就医指导 4. 参与医疗机构组织的外出义诊工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够准确把握患者诉求，提供有效解决方案 3. 拥有团队协作精神，可与医护团队高效配合 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力 5. 居住地在鱼洞区域者优先考虑

有销售经验的随时联系我，需要15个人，兼职全职都可以，无底薪高提点

年轻人不玩虚的，简单直接，实实在在。学历不是硬门槛。 一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 1. 年龄18～30岁，招聘全职岗位 2. 你对职业有目标，对收入有追求，热爱销售工作 3. 可以零经验入职！但必须具备积极态度和优良品行 二、薪资待遇： 1. 试用期4000+绩效提成+包住，转正后4500+绩效提成+包住，收入随能力与职级提升，最快一个月转正 2. 公司提供免费住宿，含晚餐，配备电梯公寓，生活设施完善，水电网费全免 3. 享受国家法定节假日，年假长达10天以上 4. 年终奖金、定期团建、生日关怀、节日福利、团队旅游等丰富活动 5. 带薪岗前培训，资深同事手把手带教 三、工作内容： 初期熟悉产品知识，学习销售技巧，为后续产品推广打基础，入职即安排专人指导，快速上手 四、晋升通道： 领队 → 主管 → 总监 → 副经理 → 职业经理（晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历、无关关系，唯才是举） 诚邀有梦想的青年加入！

能吃苦，服从工作安排，有亲和力，有经验者优先。薪酬:底薪+社保+提成。

招聘： 重庆跑得快家电服务部，是一家做多个电器销售平台和厂家的售后安排维修。现直招巴南厨电安装维修师傅2名人员，计件加提成，不打卡，自备所需工具，有经验优先，订单量大长期稳定。同时招聘家电清洗和充电桩安装等人员。 联系：

空港东收费站找两个搬运有电话的说一下呢。

4-渝北木耳镇农村的一个小农场请住家阿姨，平时就是做两个人的饭。其余时间就是要给农场做一些打杂的手边轻巧活。需要常住在农场，包吃包住，53岁内最好会骑车的，每个月3500月休4天+节假日，联系电话

园博园修理厂招漆工，承包，做块数都行联系电话胡勇

招烫工一名T恤

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

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长春招日结兼职❗招业务员❗招酒店长期兼职❗ 一 5月日净月潭喜来登酒店 宴会厅10:00-17:00 西餐厅7:00-23:00(13-17休息) 宴会需要10个人左右连班到最后 (酒店需要必须配合加班) 自备黑鞋黑裤子可以免费住宿 二 5月日红旗街万达广场附近餐厅 服务员16:30-21:30 三 5月日红旗街万达广场附近餐厅 服务员撤台12:00-22:00 四 5月日南关区天富路附近餐厅 洗碗撤台16:00-21:00 五 5月日朝阳区红旗街附近餐厅 西餐厅服务员11:30-19:30 六 /5日朝阳区飞跃路附近餐厅 洗碗撤台零工9:30-20:30(中间休息1小时)(洗碗的话有洗碗机) 七 5月日朝阳区附近餐厅 撤台掏锅16:00-22:00 以上工作联系

精英千万不要滑走 ，岗位根据能力定，薪资根据能力，只要你是金子，就会给你机会 职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：6000-7500 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高） 2.提成： 股权项目4% 联营项目5.5-10.5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间和地点 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 上班地点：解放碑商圈~复星国际中心5A写字楼 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈3年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

主要负责跟客户打电话沟通意向

南坪金紫街万寿花园招聘外卖打包员，熟手优先，工资4000-4500，月休两天，包吃包住，联系电话

主要是后台相关岗位，没接触过、无经验也没关系，我们提供带薪培训， 我们最看重的只有你长期稳定的发展 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：无责任底薪4000，新人综合收入6000-10000，后期可达1w-1.5w，期待你的简历加入 福利待遇：团队建设活动、下午茶点、现金激励、带薪年休假 工作内容：通过电脑进行系统操作与事务处理，无需外出，全程在空调办公环境中完成

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先 福利待遇 社保 带薪年假

招聘：小吃店员薪资：3500-4600元/月餐厅工作人员

工作时间：早上9：00到下午18：00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 公司已经成立11年呢，这个是新办营业执照 不收取手机！! 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 任职资格 1、18-40岁，男女不限，有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣

一、岗位内容 1. 渠道拓展与维护：开发新的经销商及特殊渠道私域合作资源，持续维护现有渠道关系，保障渠道运行稳定。 2. 销售推进与目标达成：执行既定销售策略，推动产品上架与库存补充，确保个人与团队销售任务按时完成。 3. 市场信息收集与上报：采集竞争对手信息、终端销售情况及客户反馈，及时向公司传递一线市场动态。 4. 客户关系协调：对接渠道合作伙伴，处理订单、配送及售后服务问题，提升客户合作体验与满意度。 二、任职要求 • 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年快消品或零售行业渠道销售工作经验，熟悉本地市场客户资源及经销体系运作。 • 能力素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓意识，能接受短期出差安排。 • 基础技能：了解渠道管理流程，掌握基础销售方法与技巧。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户实现价值增长，并帮助员工实现自我成长与突破。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与专人指导 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、起薪高于行业平均水平，薪酬更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 岗位晋升唯才是举，拒绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制培训方案与职业发展规划，为在职人员提供产品、业务等多维度专业提升支持，助力快速进阶； 2、多元化的团队建设：每月组织团队活动，每半年开展国内旅行，每年安排海外游历； 3、20年稳健发展的互联网企业，具备市场领先的薪酬体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据个人表现享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常工作职责】 (1) 开展市场拓展，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准洞察客户需求，制定面谈策略并完成商务谈判，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀者可放宽要求）； 3、积极进取，擅长思考与复盘，具备良好的沟通力、协调力、组织力与创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于冲刺高收入目标。

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！