职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

组建并管理公司自主的销售团队

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

需要一个三菱铲车做一两小时

重庆大足区找轮挖驾驶员。

招聘：赛力斯叉车工（23元/小时） 薪资：6.5千-7.5千 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-45岁 岗位职责：持有有效叉车证，有经验。 ?福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。每个月29号发薪

招聘：奥特乐店员招聘/五险/活轻松 薪资：4千-6千 奥特乐超市招聘 【岗位名称】超市售货员 【基本要求】 1.20-35岁，大专及以上学历; 2.形象气质佳，，； 3.工作积极主动，对零售行业有热情，踏实负责，品德端正 【工作内容】点货，理货，整理卖场，作现场服务等。（收银是自助，一般不用管收银） 【工作时间】灵活排班，参考A班9：00-18：00，B班13：00-22：00月休4-6天（具体休息根据门店实际情况进行安排） 【工作地点】龙兴天街 【薪资】底薪2400 综合薪资4-6k，法定节假日三倍工资 【是否购买五险/五险一金】，

明天30号汽博中心附近，保利花园需要2个钢筋工，做得到3——5天，扎斜粱，斜板，提前20分钟到.联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集辖区内的市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、能接受出差安排。 工作时间：8：00—17：30

岗位职责： 1.公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2.根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3.跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4.完成日常基础性工作任务

岗位职责： 1.负责网约车及货运平台司机的引进、对接、培训与日常运营管理工作； 2.持续优化司机作业流程与调度机制，提升整体服务响应效率； 3.维护平台司机合作关系，及时协调处理司机反馈的各项问题； 4.营造积极的工作氛围，推动团队成员之间的协作与交流。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对司机与客户的相关需求与突发情况； 2.热爱出行服务行业，具备较强的适应能力与抗压素质； 3.有汽车销售、客户服务、房产中介、互联网金融或电话销售从业经历者优先录用； 4.学历不限，欢迎应届毕业生积极报名。 福利待遇：综合收入5K-15K，底薪加提成，缴纳五险，享受节日带薪假，话费补贴，年终奖金，绩效奖励， 【团队氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动、旅游、登山、烧烤等】期待您的加入

岗位职责 1、负责大客户及重点客户的对接、方案呈现、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户需求与问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，推广公司新产品与服务； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、按时完成上级交办任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、气质大方，具备亲和力，性格积极乐观、有耐心，擅长沟通与表达，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话标准流利； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上项目类销售或服务行业工作经验者优先考虑，有相关经验的中专学历者亦可。

如果你正面临较大的经济压力，渴望快速改善生活现状，有强烈的赚钱目标，不妨深入了解这个机会，或许能为你带来新的转机。 八月销冠收入17W，九月销冠收入16W 我们团队曾吸纳不少背负债务、生活负担较重的伙伴，如今不仅清偿全部欠款，还实现了数十万的积蓄积累，更有不少人半年内成功购房或购车，月均收入普遍在3-8万区间，若你具备强烈的致富动力，欢迎加入我们！ 【薪酬福利】 1.无责任底薪4000+3000绩效+阶梯提成15%—40%+额外奖金最高3W，达标即享最新款苹果手机、电脑奖励 2.新人试用期月均收入9k-2.5w，转正后平均月薪3w，销冠级别可达20w以上 （真实薪资数据，支持实地考察验证） 3.每周精品下午茶，每月组织团建活动 4.设立月度开单奖、冲刺奖励等即时现金激励 5.健全晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理（全部内部晋升，不外聘） 6.入职即配发工作手机及办公电脑一套 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源（均为主动申请我司媒体广告投放的有效客户，具备明确资金需求），通过电话与微信沟通，了解其贷款意向 2.开展邀约、洽谈及签约工作，协助完成后续流程跟进，推动交易落地 3.收集并分析客户需求，量身定制解决方案，助力客户解决资金难题 4.无需相关经验，入职安排专业导师集中培训，后期由主管、区长一对一指导，快速上手成长 【任职资格】 1.具备良好的表达能力和学习意识 2.认可金融领域发展价值，做事踏实认真，注重细节 3.渴望高收入，敢于挑战自我 实现年薪百万，只需勇敢迈出一步。缺钱、想翻身、愿拼搏两年，为自己拼一个全新未来！ 适合人群：背负房贷车贷、深陷小贷网贷信用卡还款压力、向往高品质生活的人群。机会真实，拒绝混底薪者，请勿浪费彼此时间

1、综合薪资8000元起，另享奖金与提成（单笔最低提成9500元），整体收入区间为8000至10万元以上，部分员工月入两三万，也有达到十几万的情况 2、工作时间早九晚六，无需加班 3、享受国家法定节假日休息安排 4、办公地点固定，室内坐班，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松自在 5、团队成员年轻化，充满朝气，协作氛围融洽 6、接受零经验求职者，入职后提供系统化培训支持 7、定期组织团队聚餐、生日庆祝及节日福利活动 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户通话名单，通过电话进行初步沟通，完成意向客户的筛选 2、将有意向的客户添加微信，进一步介绍相关服务内容 三、任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，性别不限 2、学历条件优异者可适当放宽标准 3、工作经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，目标明确，踏实肯干，具备较强执行力 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 团队氛围积极向上，充满活力，每日由专业导师分享行业最新动态，管理团队责任心强，采用人性化管理模式，在助力员工实现收入增长的同时，也注重个人视野拓展与能力提升。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生，只要怀揣进取心，渴望赚钱、学习与成长，我们都热烈欢迎你的加入！期待你的到来！（支持远程办公） 如有兴趣，欢迎进一步详谈

1、开拓海外市场，积极拓展新客户资源； 2、负责所辖区域重点客户的日常对接与沟通，建立并维系良好的长期合作关系； 3、深入分析大客户的潜在需求，提供针对性强、客户满意的整体解决方案； 4、定期跟进潜在客户进展，按时提交销售进度汇报，确保达成重点客户销售指标； 5、协同销售团队成员，共同推进并完成整体销售任务目标； 销售团队共20人，要求英语达到六级以上水平

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！ 工作环境舒适，团队氛围融洽，真正实现工作与生活的平衡，不加班！不加班！ 一、薪资福利： 1、薪资结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例达10% 综合收入情况： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k以上 入职满半年及以上员工，月均收入8k-1.5W 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 福利包含：五险一金、生日福利、下午茶点、定期团建聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 二、工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，负责开发新客户并维护老客户关系，促进复购转化； 2、主营产品为国内知名白酒品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上运营模式，无外出任务，无应酬要求，固定办公室办公； 三、岗位要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有服务意识，性格耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、有销售相关经验者优先考虑，前期安排专人指导，学习意愿强即可快速上手；

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，针对学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面分析与指导 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多样化员工关怀与职业支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及休闲娱乐项目，注重生活关怀 5、入职后享多维度培训成长机会：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位薪资：底薪4000+提成 岗位福利： 团建聚餐，节假日福利，下午茶，个人奖励，团队奖励等； 岗位职责： 1、开拓海外业务市场，负责在站外社交平台进行推广，发掘潜在海外客户资源，建立联系并获取客户联系方式。 2、遵守公司各项规章制度与执行要求，积极学习行业相关知识，提升业务能力，按照公司发展计划，如期完成既定任务目标。 任职要求： 了解互联网市场运作，具备执行力、沟通能力和逻辑分析能力；欢迎无经验者加入，入职后由主管一对一指导带教。 年龄要求20-25岁 工作时间： 周一至周二、周四至周五9:30-21:30，周三、周六9:30-18:00， 每周单休（周日休息），法定节假日享受带薪休假。 工作地点： 重庆市南岸区南坪万达广场写字楼2栋19层1910