一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

重庆市沙坪坝区招工地清洁/开荒

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

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岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业为下游企业的刚性需求，客户每年均需对仪器进行合规性检验，因此业务持续稳定增长，未来发展前景广阔！诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，实现新客户开发。 2. 通过电话方式与客户交流，深入了解其需求，把握销售契机，达成销售目标。 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力。 4. 定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系。 任职资格： 1. 学历不限，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备积极的从业心态。 3. 具有较强的学习能力及出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！ (8:30-12:00 13:30-18:00) 薪资待遇：底薪三千+提成+各项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时+节假日带薪休假

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨） 你来做什么： 1、开展公司在各区域市场的拓展工作，重点争取地方教育主管部门的资源与政策支持 2、跟踪行业发展趋势，分析区域市场动态，研究当地政策导向及产业环境，为公司战略规划提供决策参考 3、统筹项目在属地的落地实施，整合内外部资源，推动教育主管部门在政策、资源等方面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关职能单位进行汇报对接，维护与教育主管部门的日常关系，并妥善应对各类政府事务突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并挖掘客户核心需求 3、具备较强抗压能力，能独立开展市场开拓工作，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府渠道商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作节奏

工作职责： 1、负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并促进成交转化 2、熟练掌握业务流程及相关销售技能，积极达成公司下达的销售目标 3、通过地推推广、电话邀约等方式引导客户到店参与各类活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先考虑 2、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者更佳 3、认可大健康领域的发展前景，愿意在该行业深耕，并对该行业有一定理解 工作时间：8：00-11：30 2：00-18：00超长午休2个半小时 节假日正常休假，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖励 6、拥有完善的晋升体系和职业发展通道 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

工作内容： 1、依据公司规划开发客户资源，传递企业文化理念； 2、掌握公司产品信息，并能独立向客户进行专业讲解； 3、负责日常客户的跟进与关系维护； 4、协助销售讲师推进产品成交流程； 6、积极参与公司组织的各类大小型活动执行。 任职要求： 1、学历不限 2、具备一定销售岗位经验，表现优异者条件可适当放宽。 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强。 5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力。 晋升机制： 1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队。 2、达成规定业绩目标，即可晋升为团队主管。 3、提供多层级主管培训体系，系统化提升综合能力。 4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，担任区域负责人。 新员工入职享带薪培训，采用师徒制一对一指导，快速熟悉业务流程。 薪资：销售无责底薪5000+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖……） 福利：超长带薪年假，缴纳五险、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品等。

电商线上运营，月休六天，每日11点上班，作息自由不打卡， 空调办公环境，提供食宿，生活有保障， 暑期综合收入5000-8000元，岗位有限，招满即止。

福利待遇： 1、薪酬结构：月薪（6000-8000）+业绩提成+绩效奖金； 2、保障福利：入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险； 3、带薪培训：提供系统化岗前培训，快速掌握岗位技能； 4、导师指导：配备专人带教，助力新人成长与融入； 5、休息时间：享受国家法定节假日及各类带薪休假； 6、员工福利：节日礼品发放，定期组织团队聚餐与团建活动。 横向晋升（业务层面）：职级提升，基础薪资同步增长； 纵向晋升（管理层面）：表现优异者可晋升管理岗位，承担更多职责。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户解答疑问、提供咨询及办理相关业务； 2、按照上级安排推进工作进度，及时提交日报、周报及月度计划； 3、熟悉公司中医类产品与业务内容，准确回应客户咨询并做好信息登记； 4、整理客户资料与反馈，针对性推荐公司产品与服务方案。 任职要求： 1、具备独立思考能力，能积极面对工作压力与挑战； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本网络操作能力； 3、有相关工作经验者优先录用，无经验者经面试合格后可接受培训上岗； 4、表达清晰，善于沟通，性格乐观，乐于接受新知识。

岗位职责： 1. 根据公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交转化； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，整理并完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任感，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力； 接受实习生应聘 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，线下完成提车，整体流程简洁高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上90%以上的车型，支持低至999元首付、月供灵活、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按出单数量计提，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月出单即可实现约7000元收入，收入透明，实际平均月薪过万 【重培训、重成长】提供一对一业务带教，系统掌握销售技巧与专业知识，不设学历与经验门槛，只要你想学，我们全力培养，线上线下结合，专人指导，快速上手 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开公正，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。前景广阔，公司计划上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】工作时间朝十晚七，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

【福利待遇】 1、底薪：4500-6000起，依据个人经验与能力核定岗位及薪酬 2、提成：5~30%（达成10W营业额可获3W提成） 3、提供系统化培训支持，享有清晰公开的晋升通道 【岗位职责】 开展新客户拓展工作，按要求完成销售任务。 PS：无应酬要求。 【任职要求】 1、年龄22-28岁，性格外向、积极乐观； 2、对销售工作有热情，具备电话营销及面对面销售相关经验； 3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力以及团队合作意识等。 这是一个充满活力、蕴含广阔发展空间的成长型平台，期待您的加入，携手共进！

岗位职责: 1.提供MT4平台的市场咨询支持，为客户出具专业的行情分析与操作建议 2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程的专业性与客户体验满意度 3.持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户制定科学交易方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户和内部团队顺畅对接、协同推进工作 2.具备主动学习意愿与自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常休息；定期组织团队建设活动

1、服从命令，听从指挥 2、寻找客户，维护客户 3、业绩是销售的生命，珍惜机会