招聘销售人员

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至55岁，男女不限，工作时间：10点至22点，中间休息2个小时，月休三天，详情面谈。，陈先生，

组建并管理公司自主的销售团队

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

施工完结业务费

春节后广西桂林要两个氩弧焊工（要求焊工证必须双证+高空证）做天然气管道 二级骗 抽检 做够一个月后可包 做的多拿的多 （自愿）年后初六左右开工 过来后先考试 考试过了 一天9小时 450元 管住不管吃. 陈

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重庆市巴南招砍伐工油锯手时工2名230元一天工作9小时包吃包住！工资日结

重庆市巴南区招砍伐工

有不有做轻钢龙骨吕单板吊顶的。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

销售/视训师/防控师/验光师4000-5000元 爱孩子、爱学习、有上进心、抗压能力强、正能量待遇：底薪个提总提完成任务个人奖励完成总任务奖励、每周休息一天、五险

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，确保客户满意度，促进二次销售； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考； 4、积极参与团队会议，分享成功案例，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确理解客户需求； 2、积极主动，抗压能力强，能够在目标导向的环境中工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有销售经验者优先，对教育行业或文化产品有热情者优先。

工作职责： 1.根据公司提供的客户名单，进行电话或信息沟通，完成客户邀约； 2.主动联系客户并持续跟进，推动邀约顺利达成。客户到访后，由专业销售团队对接洽谈，协助完成后续成交流程。 薪资待遇： 1.月薪6000-10000元； 2.每周累计工作满40小时后可灵活安排休息时间； 3.节假日支持调休安排； 4.公司免费提供午餐、晚餐及下午茶点； 5.可享受公司提供的免费住宿； 6.享有超长带薪休假福利； 7.公司建立完善的晋升机制，提供系统的职业发展规划与广阔上升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及电话沟通技巧。 2.有较强的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并应对问题。 4.工作积极主动，适应一定强度的工作节奏。 5.具备客户服务思维，可提供高效专业的支持服务。 工资待遇： 兼职:100/天+提成（周结） 全职:3000/月+提成

岗位职责： 1.在店内进行日常营业活动，包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务； 2.维护店面的整洁和顾客的购物环境； 3.协助店内的商品陈列和库存管理； 4.参与店内的营销活动，向顾客传达产品信息和促销活动； 5.轮流参与店内的营业时间，包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.实习期一个月。 3.年龄30-50岁。

诚招： 电销全职或兼职 要求：有意者都可以联系，没有工作经验要求，有会计行业从业经验的优先，工资2800-8000，双休/单休工作时间：9.00-18.00 工作地点：龙樾府

本公司业务发展需要，特招聘销售人员若干，国家节假日正常休，周末双休，公司氛围好。

街拍摄影销售，就是拉游客拍照，要求不社恐，在观音桥，我在重庆打卡点

双休销售到点就跑公司氛围轻松 合伙人模式：通提45% 底薪模式：2800-4900底薪提成13-27

普通人快速致富的赛道——美业 15年药厂背景支撑，抢占行业风口项目，填补市场空白，只要你渴望突破现状，心怀创富梦想，在这里就有机会实现属于你的财富目标！ 【薪酬福利】 新人期：无责任底薪4500元+10%提成（2个月保护过渡期） 转正后：底薪+24%－38%阶梯提成（月收入稳定2-3万不是难题） 【任职要求】 1、不限学历，年龄18－40岁，工作态度积极主动，具备电销或面销经验者优先考虑； 2、思维清楚，具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈的结果导向意识； 3、自律性强，心态阳光，乐观进取，具备团队协作意识和助人精神。 【岗位职责】 1、负责新客户的开拓及潜在客户的持续跟进； 2、通过电话沟通介绍公司项目内容，添加客户微信并做好后续维护，邀约到访公司； 3、快速掌握产品知识，熟悉公司业务流程，及时了解并掌握行业相关信息动态。 重点强调： 我们期待你是一个不甘平凡、为人踏实、愿意改变当下生活状态的人。入职后你所接触的同事多数为月入数万的高绩效人才，因此，若选择加入，请放下浮躁与傲慢，保持谦逊低调的处事风格。公司仅提供发展平台，高提成机制已到位，最终收获如何，完全取决于个人努力与执行力。