
卫浴灯具销售
3000-10000元/月
销售交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
1、会电脑,可以做清单
2、熟悉灯具卫浴行业优先
3、责任心强、有上进心
销售社保交通补助五险1-2人1年以下学历不限代理商销售面销/陌拜门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁,有时候要在义乌市场店面跑销售放样品,要有一定销售工作经验,工资为4800-6000元,另有提成,上班时间8:00―下午17:00,月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样
销售员男女不限
5000-9000元/月
销售包住社保包吃保险餐补3-5人3-5年本科及以上渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB
因公司业务需要特招聘业务成员
系统窗产品顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产
岗位职责:
1. 负责系统窗产品的市场推广与销售工作
2. 为客户提供专业的产品解答及售前售后服务
3. 持续跟进客户关系,推动销售任务的顺利完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
2. 适应高效工作节奏,拥有积极的团队协作态度
3. 对系统窗产品具备基础认知和学习热情,乐于深入掌握相关专业知识
宁波区域销售岗位
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限快消品面销/陌拜外勤网络销售无经验要求批发/零售出差
可选择区域:北仑柴桥、海曙高桥
岗位职责:
1、负责区域内老客户的定期回访及新产品推介工作;
2、执行销售活动计划,达成既定销售任务;
3、积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大产品销售渠道;
4、落实品牌运营策略,推进辖区内的品牌推广,提升主推产品铺货率,强化品牌形象建设。
任职资格:学历不限,欢迎有相关经验者报名,无经验者亦可,公司将安排专人指导带教
工作时间:8:30------17:30做六休一(休息时间可灵活选择,人性化管理)
福利待遇:综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险(提成上不封顶)
货代销售专员
7000-12000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限代理商销售不接受居家办公其他产品/服务批发/零售进出口贸易无经验要求
货代销售
薪资范围:7K-1w/月
社保类型:五险一金
岗位职责:
1.积极开发新客户,通过各种形式开发新老客户。
2.维护和加强与客户的沟通,确保客户需求得到满足。
3.定期收集市场和行业信息,根据市场动态调整销售策略。
4.配合团队完成销售目标及客户服务工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.对销售工作充满热情,能够承受工作压力。
3.能够有效管理客户关系,确保客户满意度。
4.具有快速学习能力和适应新环境的能力。
福利:五险一金、节假日福利、年度体检、绩效奖励、年终奖、不定时下午茶、年度团建等等
高级销售专员
1.2-2万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
12年深耕教育行业,平台精致且富有温度,团队氛围融洽,员工幸福成长指数高!
诚邀热爱销售、乐于表达、追求高收入与优质社交圈的你加入!
无责底薪:4500-7000(面议,按能力定级),试用期薪资全额发放
提成比例:12%(客单价2-10万)
高额奖金:每成交一单即享最低500元奖励,销冠月奖金可达2W以上!
高度重视员工成长路径,配备完整晋升机制,助力实现物质与精神双重收获!
岗位职责:
1.通过积极开拓市场,为企业家客户推荐高端演讲类培训课程;
2.负责现场服务,激活存量客户并持续跟进,促进复购或口碑转介绍;
3.协助客户解决学习过程中的问题,深入挖掘潜在需求,提供长期价值支持。
任职要求:
1.热衷教育领域,具备强烈成长意愿,志在打造一番职业成就;
2.大专及以上学历,目标明确,抗压能力强,具备良好沟通技巧;
3.1年以上销售工作经验,表现突出的应届生亦可考虑(需具备销售实践经历)。
你将获得:
1.一个可持续发展的事业平台,从事充满价值感与使命感的工作;
2.系统化的专业培训支持,免费学习高端演讲课程,提升核心表达与沟通能力;
3.专注企业家培训12年,管理规范,入职即享社保及各项员工福利;
4.无责底薪+高提成+高奖金+与优秀企业家及行业标杆深度交流的机会;
5.所属机构为细分领域领先品牌,晋升通道透明公正,助力打造具竞争力的职业履历。
鹿城区招TO-B销售10-20K
1.2-2万元/月
销售专员五险一金1-3年中专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技O2O
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名资本投资;是国内领先的智能零售服务运营商;现有团队超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户超14万家,累计用户突破千万。
【业务模式】
核心品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供智能化零售解决方案,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品选择,合作经营场景还可享受销售返利
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人全程指导,客户拓展轻松高效
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K
底薪绩效起步4K,当前在职人员月均收入达10K以上;团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间
每月发放交通通讯补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜的合作资源
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维系工作
【工作地点、时间】
1、管辖范围:温州、乐清、瑞安、龙港区域,外勤打卡灵活,按居住地就近分配
2、工作时段:上午9:00至下午18:30,标准工时制,每日8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、新人配备专属导师一对一辅导,组内定期培训,助力快速胜任岗位
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴与提成叠加,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
挑战高薪,广告销售经理,五险一金
5000-10000元/月
广告销售五险一金经验不限学历不限
职位描述:
1、负责公司楼宇液晶、电梯框架等媒体资源的销售和广告客户关系维护;
2、进行销售预测,制定销售计划,完成并超越公司设定的销售任务;
职位要求:
1、大学专科及以上学历;专业不限
2、具有敏锐的市场嗅觉,具备一定分析能力;有广告媒体销售经验优先
3、个性乐观、开朗、热情,优秀的表达、沟通能力、为人责任心强;
4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。
浙江衢州贺村门厂招木工车间跟单一名50岁以下(看的懂图纸)油漆车间跟单一名50岁以下(懂油
工厂木工1-2人
贺村门厂招木工车间跟单一名50岁以下(看的懂图纸)油漆车间跟单一名50岁以下(懂油漆工艺流程)()
生鲜配送
8000-9000元/月
配送外卖骑手11-20人日结
岗位职责:
1.负责在指定区域内安全、准时完成物品的接单配送任务
2.规范使用配送终端设备,及时响应订单提醒并主动与顾客沟通确认收货事宜
3.妥善保管餐品及配送装备,保持车辆整洁、证件齐全、保险有效
4.遵守交通法规及平台服务规范,积极反馈配送过程中的异常情况
5.参与平台组织的基础培训与安全教育,持续提升服务意识与应急处理能力
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 持有有效身份证件,具备合法骑乘电动车/摩托车资格(如需)
3. 熟悉所在城市道路及常用商圈,能独立完成导航与路线规划
4.具备基础智能手机操作能力,能熟练使用接单APP及通讯工具
5. 诚信守时、责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力
营业员销售
长期售卖员
会包会卖,做事认真负责,勤快,速度快,服从安排,年龄不超过40岁。售卖包子
薪资福利:住单间,空调房,有餐补,日工作9小时,工资商议
招工人数:1名
可,
工作地址:东莞
徐州泉山区招募吃苦耐劳有一定销售性质能完成老板的各项工作任务
3000-6000元/月
销售五险1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
招募吃苦耐劳有一定销售性质
能完成老板的各项工作任务
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
专业耳部护理
2000-6000元/月
销售社保五险6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责客户维护,完成日常耳部护理和
销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与阶段性考核
4.有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.学历不限,踏实肯干、诚信守责是核心素质
导购1-2人月结
【招聘】家具店招聘导购两名
,年龄30-50岁左右、和客户沟通能力强
薪资待遇:月薪五千起,不用加班和出去跑业务
工作地址:江贺公路清湖路口
联系电话:(短号685878)
营业员
3000-5000元/月
营业员包住1-2人月结兼职假期工全职
1.工作内容:负责卖场的卫生、理货、上货、收银、设备卫生清洁等
2.工作时间:
18小时门店:
早班:6:00-15:00
中班:15:00-24:00
薪资待遇:
计时工/兼职:
早、中班16元/小时。无其他福利待遇。
正式工:
3000-5000元/月。有五险一金、餐补、住房补贴、生日福利、节假日三倍工资等,满一年的正式工还有父母生日福利等。
发薪日:每月24日发上个月工资。
3.要求:
年龄:18-45岁
五官端正;态度端正,积极向上,有责任心;适应力强,能适应三班倒工作;身体健康,无重大疾病和手术,无遗传病史等。
证件:需要健康证及体检()
发展方向:有上升空间,可往上发展,也提供加盟平台
有经验者优先
浙江衢州招聘:营业员(武商广场店)薪资:2000-6000元/月职位详情:招聘营业员多名工
2000-6000元/月
营业员月结
招聘:营业员(武商广场店)
薪资:2000-6000元/月
职位详情:
招聘营业员多名
工作地点武商广场负一楼李君胜衢州鸭头
工资2000-6000
同步
店长店员
衢州朗圣贸易有限公司(熊胆粉专卖店)因业务发展急招
店员、店长3-5名
要求:年龄20-45岁,高中以上学历,男女不限。
主要工作:配合店长完成销售目标,做好各销售环节,积极开展售后服务,公司提供专业上岗培训,晋升空间大,从事过健康食品行业优先录取.
上班时间上午8:00-11:30,下午13.00-17:00,单休
薪资待遇:底薪+高提成+年终奖一般4000-10000元/月,交社保,具体面谈。
地址:浙江省衢州市区、巨化、江山
联系电话:张女士
《
业务拓展经理
6000-11000元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经验地推市场营销相关学历商务谈判能力商户合作互联网/科技拜访
【美团点评团购部门】
工作职责和本地餐饮商家、洽谈合作,公司待遇丰厚,底薪提成+六险一金+周末双休+法定节假+定期TB+年假年终奖+储备晋升
【岗位职责】
1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式,邀约本地餐饮类商户入驻美团点评平台,并为其提供会员营销活动的策略支持服务;
2、依据公司整体战略规划,完成广告销售任务,达成既定业绩指标;
3、协同内部各职能部门,快速响应并反馈市场动态信息,助力运营效率优化,提升用户体验满意度;
4、深度开发客户资源,建立长期稳定的高价值合作关系,持续维护客户情感链接;
任职资格
1、具备餐饮行业或互联网销售从业背景者优先考虑;
2、热衷销售工作,敢于迎接挑战,心态积极向上,具备强烈的收入增长意愿和发展动力;
3、充满热情并富有创新意识,追求个人成长与企业目标共同发展,重视职业进阶机会与良好团队氛围;
4、拥有良好的人际交往技巧及逻辑分析能力,品行端正,踏实守信;
5、能适应互联网领域节奏快、变化多的发展环境
BD/储备BDM(消费类电子产品_外勤)
7000-12000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补
岗位核心
BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求,衢州南昌等
聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品,负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约,同步配合O2O场景引流,助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。
工作职责
1、线下门店拓新攻坚:按区域目标,主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店,介绍产品合作政策,完成门店签约与初期铺货首下单对接,确保月度拓店数量达标。
2、O2O场景协同落地(非必需项):配合线上O2O运营(即时零售/社区团购),引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动(如线上下单门店自提),用O2O流量助力门店动销,收集门店O2O运营反馈。
3、门店帮扶与动销支持:为新签约门店提供基础帮扶,包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助,解决门店初期运营、售后处理疑问,降低门店流失率。
4、市场信息收集反馈:实时记录区域内竞品动态(如竞品拓店政策、促销活动)、门店需求(如产品补货、新品建议),为团队策略优化提供依据。
5、区域客情维护:定期回访已合作门店,维护良好合作关系,推动门店复购,保障区域门店留存率与活跃度。
任职要求
1、经验要求:2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验,有社区店、五金店拓店经验者优先;熟悉衢州任一区域市场者优先。
2、能力要求:具备较强的沟通谈判能力,能快速与门店老板建立信任,高效推进签约;有目标感,能自主规划每日/每周拓店路线,高效拜访,确保任务达成。
3、认知要求:了解线下门店运营逻辑,愿意跑一线(社区、乡镇门店),能适应户外走访工作;对O2O新零售有基础认知者优先。
4、素质要求:踏实勤奋,有韧性,自驱力强,具有较强的适应和吃苦能力;具备基础的信息记录与反馈能力;认同“拓店+动销”的工作目标。
有自驾车、衢州优先
薪资结构:底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)
亮点:业务0-1飞速发展,空白市场好做,内部晋升机会多,全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职;享有国家法定节假日+5天带薪年假;除缴纳五险一金外,餐补,更有生日,节日礼金,婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活
网络策划,销售!
1-1.1万元/月
网络销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC互联网/科技电子商务公关/传媒面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
职位类别:网络推广,网络销售,网络策划!无需外出,无出差
招聘人数:3到5人
工作内容:线上发帖推广销售,挖掘客户并跟踪维护,完成销售指标,积极建立和维护客户关系!
每月薪资:无责底薪+高提成+保险+定期活动+晋升福利
工作地址:衢州中央广场B幢305室
任职要求:热爱销售,勇于挑战高薪!服从管理!
职位联系人:阿汤哥
联系电话:
销售
3000-23000元/月
网络销售包住20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量;
2、维护和售后客户,解决客户问题。
岗位要求:
1、20-27岁,学习能力强,沟通能力强;
2、有上进心,对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以,公司统一培训。
薪资待遇:
底薪3500+待遇,转正10000+
福利待遇:
不定期团建!法定节假日带薪休假!
8K小区摆摊卖货-江山就近
8000-13000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成,
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
外贸销售岗(可零基础,提供系统培训)
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上广告电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展
校企合作单位,短期不招,支持线上面试,
销售经验,同行经验优先。
岗位职责:
1、通过多种途径拓展客户资源
2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品,推动签约达成
3、邀约客户面谈,深入交流并精准把握客户需求与痛点
4、持续维护现有客户关系,激发客户深层次合作潜力
5、定期回访合作客户,巩固稳定且持久的合作纽带
任职要求:
1、不限相关工作经验(提供带薪培训及专人指导),普通话流利,表达清晰顺畅;
2、熟悉办公自动化设备操作及OFFICE工具使用;
3、具备较强的执行能力与协作意识
4、富有责任心、进取心,工作积极主动,具备敏锐的市场感知能力
5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入!一起冲刺高收入
薪资待遇:
1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利补贴;
2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格;
3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定假期;
4、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训体系,并设立透明晋升通道助力长期成长。公司理念:助力客户实现更多订单。
工作休假:
8:20-18:00,午休一个半小时,每日工作8小时,安排半小时团队互动时间,法定节假日正常休息。五险一金+国内外旅游+年终奖。阶梯提成比例10%—25%,奖金另计,另有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平,每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
栏目概述
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