招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

卖烟花爆竹，正规店有证

早上带货出去晚上回仓库有保底

我们是一群热爱宝马汽车改装文化的年轻人， 工作氛围轻松自在，真诚务实，没有压抑感，拒绝官僚作风，简单而纯粹。 专注于宝马汽车一站式升级改装服务，业务遍及全国， 目前在杭州、宁波、南京设有三家门店。 我们的优势： 工作时间：9:30-18:30，告别早起赶路，轻松避开早晚高峰； 老带新机制：改装知识、销售技巧全程指导，手把手教学，快速上手； 团队构成：清一色90后、00后，沟通无代沟，协作高效，氛围融洽； 福利待遇：客户成交奖励、内部激励奖金、本科及以上学历额外补贴。 岗位职责：（无需宝马改装行业经验，具备其他领域销售经验即可） 1.负责线上客户咨询接待，根据需求制定升级方案并推动成交 2.完整记录客户信息，建立并维护客户档案 3.定期回访跟进客户，提升转化率 4.协调对接客户，协助完成售中及售后交付流程 5.接待线上来访客户，提供专业、精准、个性化的咨询服务，深入分析客户需求，匹配合适的改装方案 后期以客户维护为主，成熟期年收入可达25-50W。 职位要求： 1.大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练 2.主动积极，态度端正，真心喜爱汽车文化 3.有强烈赚钱意愿和目标驱动力者优先考虑 4.具备良好的表达与沟通能力，应变能力强，抗压性好 5.拥有团队合作意识和优质客户服务理念 注：本岗位也欢迎资深销售、销售主管、销售培训师等高水平人才加入，薪资可单独面议。

服务老客户和新客户的转化

食堂招业务员，工资底薪加提成，包吃住

按照市场营销方案，达成团队销售目标

江北食堂需要一名主管，未退休人员，有需要和我联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

浙江宁波招聘货车修理工 中工 保底8000工时提成37开学徒多名1000至3000元 工资月结 包吃住 电话13251900 789 。

慈溪庵东招机修工：2名 洗美工：2名 联系电话：

石浦高唐船缺一个抖鱼一个小伙计有干的联系我电话

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:试用期薪资7500 2:工作时间早八晚五，单休 3:晋升空间大，优秀者可以带团队 4:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

职位详情 销售专员(马上快过年了拿提成如喝水，年前带笔钱回家，开开心心过大年)职场室内办公，无需外出 0经验可带，接受小白跨行工作详情： 处理客户资料信息以及了解客户需求，邀约客户来访公司面谈及开单，办公室坐班。 薪资待遇：新人无责底薪5000+房补800+补贴300+2000绩效(补贴和房补相当于无责) =8100+提成至多40%，综合薪资稳定15K起，不定期团建下午茶详情私聊，我随时在线哦

#急招业务员5名（兼职/全职均可）——高提成+多单量，赚钱速度自己说了算！##岗位亮点-**提成给力**：每单提成5-200元，单量无上限，多劳多得！-**单量稳定**：日均可做30单，按最低提成算，日收入轻松800+，能力强则收入上不封顶！-**灵活自由**：兼职、全职任选，无需坐班，时间自己安排，不耽误主业/生活。##岗位职责负责业务对接与推广，完成订单转化（无需经验，简单培训即可上手）。##任职要求-有赚钱动力，沟通能力良好；-不限学历、不限经验，学生党、上班族、自由职业者均可；-能认真负责完成基础业务流程，有销售/推广经验者优先。##应聘方式有意者直接私信联系，名额仅5个，招满即止！

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超市内招聘全职店员，卖熟食，按月营业额的提成算工资，卖的越多工资越高

AI企业微信-业务员招聘 职位描述： 1，心怀理想，渴望在销售领域实现自我价值，从实践中领悟职业与人生的深层意义； 2，富有责任感，对自身工作抱有坚定的使命感和执着追求； 3，具备创新思维，认同销售是一项创造性的工作，鼓励个性化表达与策略思考； 任职要求： 1、性格外向，乐观进取，充满活力； 2、抗压能力强，具备团队协作意识，行动力强； 3、具备出色的沟通技巧，能够灵活应对各类突发状况； 4、拥有良好的自律能力以及高度的责任感； 5、有销售相关经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（高于同行业平均水平） 2、周末双休，朝九晚五，工作节奏规律稳定 3、提成：20%（高于市场普遍标准） 4、五险一金（保障更全面） 5、员工旅游机会（平均每季度组织一次集体出行） 6、培训：腾讯体系化专业培训（表现优异者可赴腾讯深圳总部参加专项训练） 7、发展通道：支持横向与纵向双重晋升（纵向：销售职级A-B1-B2-C1-C2；横向：销售→主管→总监→分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与共鸣。 3. 公开：晋升与表彰公开透明，能力与品德并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一辅导、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的团队期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，大专及以上学历要求。含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项培养方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期成长。

【销售是一份低门槛高挑战高回报的职业】 你需要拥有： 1，抗压能力强的心理素质； 2，良好的沟通能力； 3，积极向上的态度； 4，持久的耐心与毅力； 若你渴望实现月入过万，欢迎直接参与面试。 工作内容： 一，通过电话方式拓展客户并达成通话目标 二，跟进有意向客户增强合作意愿（主管将辅助推进转化） 三，邀请客户到公司进行实地洽谈 四，完成团队下达的日常任务指标及每月业绩目标 保底2500+高提成机制：20%-30%

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