销售
1.需要有销售经验的,口才好的。2.最好有一定的人脉关系3.对光伏知识有一定的了解4.男女不限。工作时间不限,工作地点不限,可利用业余时间进行,待遇丰厚。
销售
德宏芒市各乡镇农民急招光伏业务员20各,月工资15000至20000,名额有限希望大家早日报名,男女不限35至60岁都可以,
德宏芒市急招其他销售职位
7000-10000元/月
销售月结
1.岗位职责(1)负责区域光伏市场开拓工作,维护和建立客户关系;(2)有一定的社会资源,有相关经验者优先;(3)跟踪销售项目的执行。2.任职要求需要良好的沟通、学习能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、责任心强;吃苦耐劳,能接受下乡拓展业务;持有c1驾照优先。3.薪酬待遇底薪加提成,月薪可过万;按劳取酬,上不封顶;其他:专职或兼职均可(专职更好)。
销售
德宏芒市各乡镇农民急招光伏业务员20各,月工资15000至20000万,名额有限希望大家早日报名,男女不限35至60岁都可以,
德宏芒市各乡镇农民急招光伏业务员20各,月工资15000至20000,名额有限希望大家早日
15000-20000元/月
销售月结学历不限
德宏芒市各乡镇农民急招光伏业务员20各,月工资15000至20000,名额有限希望大家早日报名,男女不限35至60岁都可以,
昆明宜良县招销售专员
3000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖月结经验不限全职阶梯式提成销售额提成直销区域销售基本坐班个人
1.要求沟通能力强,积极热情,有亲和力,良好的服务意识,能够长期稳定。2.有无经验均可,有老员工一对一指导帮助。薪资待遇底薪+个人提成+奖金上班时间早上7:30-11:30,下午13:30-17:30月休4天(可以连休)
昭通昭阳区招聘:,彝良市场招聘销售人员薪资
2500-6000元/月
销售专员交通补助学历不限回款提成按单提成阶梯式提成区域销售基本坐班个人
招聘:昭阳区,彝良市场招聘销售人员薪资:试用期2000底薪加提成,转正后2000+200话补+300生活补助+提成
安装电梯长期3-5人月结
电梯安装工招聘启事一、公司简介我们是一家专注于电梯安装与维护的专业公司,拥有丰富的行业经验和优秀的团队。随着业务的不断扩展,现诚邀有志之士加入我们的团队,共同致力于为客户提供优质的电梯安装服务。二、岗位需求电梯安装工(多名)三、岗位职责负责电梯的安装工作,包括但不限于设备的搬运、组装
挖机司机长期1-2人月结
云南德宏瑞丽市弄岛找个挖机驾驶员,钱贼脆,想来呢打电话董老板,工地就是老板呢,活计轻松,提提石头放放沙灰就得,按月薪也行,按带班工资来也可以。招聘人数:1人工期:长期薪资范围:面议
移动WiFi销售
100-600元/天
销售周结学历不限兼职假期工阶梯式提成面销/陌拜地推销售较多外勤个人
向目标客户推广移动wifi并达成销量(wifi超大流量,费用超低;刚需产品,蓝海市场;佣金丰厚,上不封顶)
销售社保
招聘:业务员(底薪3k+五险)薪资:3000-8000元矿泉水销售,开发新客户,维护老客户,以及团购客户.<br>薪资:底薪3000+提成+五险。综合薪资5000左右
兼职全职都可以
3000-5000元/月
销售月结
跑滴滴跑外卖兄弟的福音招业务员,本科以下无责任底薪3000+提成,本科及本科以上无责任底薪5000+提成,不包吃住,上班西服打领带,年龄25-45岁,不用坐店,可以出去跑市场,懂得都懂,工作时间9.30-20点中午休息1.5小时,9小时,上班地址普陀区,有夜班的可以睡觉的兄弟福利来了
收银员店长
芒市店长售卖,收银,理货,试吃,门店日常店务工作薪资福利:试用期薪资2200,无提成,转正月薪资2200-2400+提成+大单奖,综合薪资3000-5000元/月,月休4天,店长额外有岗位补贴1、,可以带饭,店里有微波炉;2、试用期7-30天,取决于学习情况;工资是每月15号发放;3、晋升渠道:店员--()工作地址:就近安排
营业员有提成1-2人月结全职
营业员1.样貌端正,吃苦上进,有团队精神,有责任心2、熟悉店内商品,对商品的销售介绍有一定理解3.负责接待客户,建立公司与客户的桥梁,维护良好客户关系4、服从公司管理安排
营业员有提成3-5人月结全职
招聘条件Ø 品行端正,作风正派,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康。Ø 年龄18-28岁,专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,计算机及通信专业优先。Ø 具有良好的团队合作精神,对工作有激情,有责任心,喜欢钻研,能快速接受和掌握新业务,有较强的独立、主动的学习能力。Ø 具有主动服务意识、良好的沟通交流能力,五官端正,形象气质良好。岗位职责: Ø 执行营业厅经营计划,并按时完成经营任务。Ø 负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。Ø 负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作,引导进店用户进行业务体验,并完成店长下达的经营指标。Ø 严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。Ø 负责库存商品的日清月结管理。Ø 按时完成公司上级领导交办的其他工作。
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