1、昆明业内薪资领先，底薪提成双高，专注房屋出租与托管服务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流平台。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成交效率高，业务清晰易掌握； 新员工配备专属导师，一对一帮扶，快速融入成长。 3、公司提供住宿，月休4天，可灵活调休； 上班时间早9:30至晚5:30，下班不打卡； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，氛围轻松融洽。 4、薪酬结构：3600元底薪+单单提成（600-800元）+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=月薪过万很常见； 新人最快三个月晋升，晋升通道无上限，管理岗实行全员合伙机制，做自己的老板，不再为他人打工。 5.允许适度放松，但不可长期懈怠。 6.可以吃东西，但需分享，不可独食。 7.可以喝水，但避免长时间离岗如厕。 岗位要求： 年龄18-30周岁 1.性格外向开朗，拒绝社恐型人格，谢谢理解 2.要求头脑灵活、学习能力强，反应迟钝者勿扰，谢谢 3.渴望赚钱，有强烈目标感，已有稳定房产收入者不招，谢谢 4.服从管理安排，执行力强，不服管者不录，谢谢 工作时间： 每月休息4天，可自由调配； 上午9:30到岗，下午5:30下班，中午休息2小时（请勿打扰同事休息） 老板自述： 我曾是上市公司掌舵人， 却遭奸佞陷害，众叛亲离，被逐出公司。 如今重头再来， 只差一名得力的租房专员助我完成逆袭， 加入我，听我讲述重返巅峰的计划。

具有较强的销售能力

1.负责开拓目标市场客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案，完成客户开发指标。 2.精准对接客户需求，介绍产品/服务核心优势与解决方案，制定个性化销售方案，推进商务谈判与合同签订，达成月度/季度/年度销售业绩目标。 3.跟进客户订单全流程，协调产品交付、售后对接等事宜，解决客户合作过程中的疑问与诉求，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理并上报，为公司产品迭代、销售策略优化提供参考。 5.参与公司组织的销售培训、产品宣讲等活动，提升专业能力与销售技巧，维护公司品牌形象。 6.按时完成销售报表、工作总结与计划，配合团队完成整体销售任务，参与团队销售经验分享与协作。

1、开发新客户资源，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、工作有担当，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，亲和力强，形象端正。

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

【下午13:30上班-告别早起烦恼】 【每日工作6.5小时-高效不煎熬】 【底薪无忧收入稳-团队氛围更贴心】 【无责底薪4500-生活更有底气！】 一、岗位职责： 1. 主动开拓潜在客户资源，提供专业课程体系介绍及培训咨询服务，推动签约达成。 2. 根据客户需求制定个性化课程方案，并持续提供跟进服务。 3. 按时完成既定工作目标与销售任务，保持良好的客户关系维护。 4. 定期参与团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关资料。 5. 协助开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升整体服务体验。 二、任职要求： 1. 目标意识强，始终以客户需求为导向。 2. 热爱销售岗位，渴望通过努力实现高收入。 3. 自信踏实，具备责任感和积极向上的工作心态。 4. 拥有较强的沟通表达能力与灵活应变能力。 5. 有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升通道： 1. 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人。 四、其他福利待遇： 1. 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定节假日照常享受。 2. 绩效奖金、月度团建活动、个人生日庆祝、额外延长带薪假期。 3. 可免费学习架子鼓等才艺课程，助力个人全面发展。 4. 提供系统化、流程化的带教培训，支持员工职业成长。 薪资：4500纯无责底薪+高额招生提成，综合收入试用期6000～8000，转正后8000～15000

岗位职责： 1. 负责鲜鸡蛋产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标；聚焦社区住户客户群体，将高品质鸡蛋直接供应至小区居民，并与周边商铺建立合作关系，按时配送并轮换存放时间较长的鸡蛋，确保产品始终新鲜； 2. 巩固已有客户联系，积极拓展新客户渠道，提升市场覆盖范围； 3. 汇总市场动态及客户需求反馈，为优化现有产品和研发新品提供参考依据； 4. 协助拟定销售方案与执行规划，落实公司制定的销售制度与操作流程； 5. 跟踪订单执行过程，保障交付周期与产品质量满足合同约定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成销售任务； 2. 拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可妥善应对客户疑问与意见； 3. 态度积极，富有责任感，能在高强度环境下稳定开展工作； 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 5. 有食品领域销售从业背景者优先，能接受弹性化的工作安排。

有销售经验者优先，有责任心

有销售经验、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

诚聘 招聘叉车工二名，煮饭一名，仓库二次分选工4名，晒板工60名，地址云南普洱澜沧县亿晟木业，饶工

普洱市招砍伐工

墨江文武找个开75新机驾驶员

找个驾驶员思茅南邦河开夹木器，半月也可以，干吨数也得，唯一就是技术要好，钱不是问题

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

店员 身体健康，无传染性疾病，讲卫生、爱干净；工作认真负责，性格开朗，善于沟通交流，有基本的服务意识；能承受一定工作压力，肯吃苦耐劳，爱学习、上手快，无相关经验可学；服从门店管理与排班，能长期稳定任职者优先。后厨工作：制作各类披萨、小吃等菜品，配合完成食材准备、加工等相关工作；前厅工作：负责顾客点餐、收银、餐桌整理等服务工作，轮岗值守，兼顾前厅与后厨；配合门店完成日常运营相关辅助工作，确保服务质量与菜品口感。 薪资福利:薪资待遇：2500元/月，薪资固定，每月准时发放；工作时间：早班9:30 - 19:00，晚班12:00 - 23:00（两班倒，具体排班可协商）；休息制度：月休2天，可根据工作安排灵活调休。 招工人数:1名 可随时致电咨询，备注‘应聘三只熊店员’

销售人员 大专以上学历（含应届毕业生），学习与表达能力强，热爱销售，有驾照优先。公司市场活动策划与执行 薪资福利:2000-5000元/月+绩效，“五险” 招工人数:3人 报名时间：2025年10月15日—2025年10月21日；报名方式：电话报名、现场报名；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：投递简历后7个工作日内电话沟通面试时间 工作地址:思茅区腊梅坡茶马古城旁

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

门店储备干部 大专及以上学历，30岁及以下，熟练使用办公软件，具有较好的数据分析能力、统筹管理和公关能力。负责超市日常经营销售、理货、顾客服务、环境卫生等工作。 薪资福利:4000 - 7000元/月（），缴纳社会保险及住房公积金，年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假。 招工人数:5人 报名时间：2026年2月9日—2026年2月14日；报名方式：现场报名（普洱市思茅区茶城大道46号天生祥超市旗舰店），线上投递简历至邮箱：；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者将不再另行通知。 工作地址:普洱市思茅区茶城大道46号天生祥超市旗舰店

营业员 1.康复理疗、老年病学等相关专业者优先，有药店零售行业店面管理营业员工作经验者优先；2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有耐心、有爱心，能真诚对待长者，理解长者需求与心理；3.具备较强的责任心与执行力，细致严谨，能熟练完成货品盘点、账目记录等工作，熟练使用基础办公软件；4.具备一定的服务意识与销售能力，能积极主动挖掘客户需求，完成既定工作目标；5.品行端正，无不良从业记录，认同公司养老服务理念，愿意长期投身养老事业。1.负责店面日常管理，包括环境卫生维护、营业秩序把控、设备设施检查，确保店面运营规范有序；2.承担货品全流程管理，涵盖入库验收、分类陈列、库存盘点、补货退货，保障适老货品(如助行器、护理用品等)供应充足、摆放整齐、账目清晰；3.热情接待到店客户，耐心解答长者及家属关于产品、服务的咨询，了解客户需求并提供专业建议，协助完成服务或产品的推介与签约；4.维护客户关系，定期回访老客户，收集客户反馈，提升客户满意度与忠诚度。 薪资福利:1、试用期通过后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、实行轮休制度；3、薪资待遇面议。 招工人数:2名 年前面试，年后上班！！或将带有联系电话的简历发送至：邮箱,符合要求者将收到电话邀约。

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动学习行业前沿知识，持续提升个人专业能力 5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务，达成既定目标 6、服务热情主动，举止得体，始终保持高水平的服务标准

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

线上超市工作人员，负责收货、上架、打包出货，整理货物和盘点。任职要求:会用手机，有超市、便利店、电商库房管理以及配货打包，有经验者优先。

徐福记促销员急聘 负责商超徐福记散称糖果的售卖、叫卖，主动推荐产品引导顾客购买； 做好货品整理、陈列补货， 岗位要求 ✅ 年龄18-55岁，男女不限（有促销经验优先，无经验可简单培训，有健康证）； 基础薪资130元/天 + 奖金， 工作地点：天生祥鼎城国际店 联系电话：

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活安排。