岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并推广套餐大礼包产品。 2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会，交流销售经验及行业相关信息。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员。 2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3.能适应岗位压力，具备踏实肯干的工作态度。 4.拥有团队合作意识，能与同事保持良好协作与沟通。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月收入7000元以上。 2.节假日正常休假，包含古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排，工作地点按就近原则分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不受入职时间限制，可优先获得晋升机会。 2.公司建立系统化晋升通道，表现优秀员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：23:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、协助DM推进homebar游戏环节，保障玩家流程顺畅无阻； 2、暂无其他具体任务 任职要求： 1、homebar属于清吧性质，需法定成年方可参与； 2、了解homebar基本模式者优先沟通，无认知者请勿打扰； 3、普通话清晰流利，形象整洁得体； 4、团队以00后为主，氛围简单轻松，工作压力小 工作时间： 每逢节假日及周五、周六、周日晚上11点至凌晨4点上岗，周内可到岗者同样欢迎加入 另设场外推广岗位，按业绩提成，详情请单独联系咨询 提供住宿安排

这个岗位上班时间为早10点至晚7点，月休4天（可自行安排）+法定节假日+五险一金 无责底薪3000元，提成比例5%～8%，月综合收入预计6000-18000元，提供系统化培训与带教支持 工作内容： 该岗位为售后质保经理，隶属于售后服务部门，具备一定销售属性 主要负责在4S店接待客户，讲解车辆质保延保相关产品 当客户在4S店完成购车及车险购买后，由店内销售人员引荐至本岗位人员，由我们以厂家代表身份为客户介绍延保服务，成功签约即可获得提成。不涉及整车销售，无需自主开发客户，无需电话外呼，仅需驻店值守，接待到店客户，讲解延保方案并推动成交 日均接待客户3-5位，客户资源由合作4S店直接提供，无需个人拓展。每位员工独立派驻一家4S店，同事间无业务竞争，资源分配稳定充足

招聘销售人员，年龄45岁以下，身体健康，初中以上文化，会基础电脑操作，普通话标准，应变能力强，有亲和力，有经验者优先，具体事宜面谈！

销售业务，跑单

岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.建立并维护稳定的客户关系； 4.参与制定及优化销售策略； 5.收集市场动态与竞品信息，为产品优化和营销调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定工作压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.熟练运用销售技巧，具备良好的服务意识； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

招聘喀什地区黑卡石油业代一名： 1.本地人有车（面包车最好） 2.善于沟通，有良好的语言组织能力 3.、工作认真负责，主动积极，执行力强 公司薪酬 1、底薪3300+绩效考核金2200+提成 2、节假日有过节福利 3、公司交社保 欢迎各位有志的销售英才加入团队[奋斗][奋斗][奋斗] 如有意向请联系我！

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火车检车维修焊工 工作地址:五彩湾煤矿 10000➕1000全勤奖 焊工证

火车检车维修普工 工作地址:五彩湾煤矿 7000➕1000全勤奖

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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