该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

一、福利待遇： 生日福利，节日福利，团队聚餐，下午茶，年终红包，超长春节假，只有你想不到，没有公司做不到～ 上班时间9：00—18：00，中午休息时间：12：00—13：40，周末双休，国家法定节假日全休！！！！ 二、待遇透明，多劳多得 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新开双提成，提成最高23% 转正后：底薪5k，每两个月可以晋升一次 三、岗位职责 1、对已合作客户进行二次开发转化； 2、对已签约记账客户进行； 3、维护客户关系，与客户建立良好的沟通； 4、客户日常财税问题回复咨询解疑； 5、客户账税问题定期上门拜访反馈。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、须半年及以上的销售岗位经验； 3、沟通能力及抗压能力强，性格外向者优先。 PS：我们期待努力又有激情的你呀~ 你与高薪工作的距离只差和我打个招呼！

工作时间以及休息时间： 早九晚六，午休2小时（实际7小时工作制）；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是保险！ 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、无需自主开发客户，公司分配客户资源，负责维系客户关系，保障业务稳定发展； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、参与商务沟通与谈判，推动合作落地，并跟踪项目实施进度； 4、整理市场动态及竞品信息，辅助公司制定经营策略； 5、按时反馈工作成果，规划并落实个人销售目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展； 2、对市场变化敏感，具备较强的客户拓展意识； 3、认同团队协作，适应高效紧凑的工作节奏； 4、工作积极进取，责任感强，能在压力环境中保持高效产出。

门店销售

岗位职责： 无责底薪4000-5000+高额提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月学习期薪资6000-8000元左右，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍公司业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开发团队，工作压力小，无业绩任务要求，前期安排系统性带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境能力强，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受国家法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年内购车，三年内购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系和谐 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.生日福利、团建聚餐常态化，享有国内外旅游机会及社保保障 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母账户发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：成都市，地铁五块石站附近

主要负责客户咨询回复，跟进

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。1.一对一师傅制教学2.生日福利，生日礼物3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升：团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

全眉山招聘销售员一到二人，负责业务推广销售，工资一万起上不封顶，联系请加微信，

客户资源由公司全面支持，无需自行开发，客源充足稳定，这样的平台你心动吗？！ 入职即享免费系统化专业培训，快速提升个人能力与认知，实力过硬的团队你愿加入吗？！ 轻松融洽的团队氛围、完善的员工福利、行政班制、周末双休、年假15天+的销售岗位你体验过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子领域的心理咨询与服务 2、在成都同类机构中，规模领先、业务体量最大、盈利能力突出 3、销售人员薪酬水平高于本地同行业均值 4、创始人IP全网粉丝突破500万，全平台可搜索：何丽娟，商业模式成熟，发展前景广阔，年营收接近九位数 5、晋升路径明确，周奖、月奖、季度奖持续激励，绝不辜负每一位奋斗者 【任职要求】： 1、具备销售工作经验 2、有情感、心理行业销售背景者优先，或为其他领域的销售佼佼者 3、积极进取，不甘平庸，目标明确，渴望高收入 【工作内容】： 以电话销售为主，网络销售为辅 1、电销：依托精准流量与私域运营，公司配备全新工作手机号及营销微信，与客户开展一对一沟通交流 2、网销：由运营团队输送精准客户资源，通过线上文字方式对接，推广课程或咨询服务

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

鸿文广告招安装工，4000-6000元一个月，有节日补贴，25-45岁之间，有广告安装经验者优先。

CNC操机工 年龄20 - 40岁，学历不限，1 - 2年的CNC机床操作经验，机械工程、制造工程相关专业，能精准地检测零部件的尺寸，有较强的品控意识，动手能力强，熟练Office、CAD、Solidworks等工具软件，服从上级安排，责任心强、能够适应较大工作压力。 薪资福利:8000 - 10000元，购买社保，带薪年假，工龄奖，免费提供宿舍 工作地址:四川省遂宁市经济技术开发区中环线栖凤产业园

SQM质量管控主管 年龄20 - 40岁，学历本科，熟悉相关质量管理体系，精通检测流程，具备流程标准化能力、品质体系建设和维护能力，重点具备供应商质量管控能力，SQM非标自动化装备相关零部件行业领域优先，新手勿投。熟悉14969车规体系、ISO9000、ISO9001等质量管理体系；精通进料检测、过程检测与出货检测流程；执行检测流程标准；进行品质体系建设和品质管理。 薪资福利:6000 - 8000元，购买社保，带薪年假，工龄奖，免费提供宿舍 工作地址:四川省遂宁市经济技术开发区中环线栖凤产业园

安全专员（五险） 3500-5000元/月 五险

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

招聘：蓬溪中移铁通诚聘移动业务员（专职/兼职） 薪资：3000-7000元/月任职要求: 1.年龄:20-40周岁以下，有健康的身体和心理素质; 2.善于表达，愿意学习，从事通信，销售工作者优先工作内容:主要负责移动相关业务的销售和推广薪资待遇:3000-7000，上不封顶。福利待遇:购买社保五险+意外险，每月休息4天。

负责客户的开发，客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯式提成四至十二个点，月休四天，购买社保

职责： 1. 开发并拓展客户资源 2. 拜访新客户，日常维护客户关系，提供售后回访服务 3. 熟悉公司产品，完成产品展示与讲解，掌握销售流程并有效处理客户疑虑 4. 负责销售合同签署，跟进应收账款回收及后续相关工作 5. 编制销售报表，进行销售数据分析与统计汇总 6. 开展市场调研，完成行业分析及销售预估工作 7. 完成上级安排的临时性工作任务 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有瓦楞纸包装行业纸板、纸箱类产品销售经验者优先考虑； 具备良好的责任心以及沟通协调能力。 双休 五险一金 年假 国定节假日 咨询电话:**************（微信同号）

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端陈列及品牌形象的规范化建设； 4、策划并落实辖区内的促销方案与市场推广活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

门店营业员：联系人****，工作地址遂宁

导购员

展销会招聘营业员(兼职) [职位要求] √动作麻利，能吃苦耐劳，服从安排。可以出差（川内） [工作时间](^_^)8:30-晚上8点 √薪资范围:4000-6000元 年龄不限 吃自己煮，包住, 联系电话：

招聘：茶楼收银（东家茶府） 薪资：3200-4200元 东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。