提成高

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理相关数据。无需外出作业，避免日晒。 2.租房管家：平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理：居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入业主和公司提供的房源信息，操作简便。

接受实习、应届生哦~ 薪资结构：无责底薪4000元，提成8-15%，日奖金（状态奖、意向奖等50元/天），月度奖金（冠亚季军2000元起）。 重点：开单即享1000元开单奖！当天发放现金！ 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，节假日正常休息，春节年假长达20天！（女生享有特殊假期~） 【岗位优势】： 1. 互联网行业，公司提供精准客户资源！ 2. 办公地点在工作室内，无需外出跑动。 3. 无强制性业绩指标，工作氛围轻松自在。 4. 欢迎零经验者加入，入职后由主管及资深员工一对一指导，快速上手。 【岗位基础】： 1. 热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿与行动力，不限性别、不限专业。 2. 性格开朗、善于交流，愿意学习，积极进取，主动投入工作。 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力。 4. 做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 5. 年龄要求18-28周岁，有相关经历者可适当放宽条件。 6. 无试岗期考核，通过沟通即可直接入职。 7. 试用期一个月，期满自动转正，无需额外考核！

实习内容: 1.通过互联网线上、渠道服务及潜在渠道开发，不外出。 2.1对1带教培训，年轻活跃的氛围。 3.丰富的金融知识培训。 4.提前为加入证券行业做铺垫。

工作内容：开发新客户，维护公司分配的老客户，根据公司安排开展好每一轮产品发布会和销售会。 入行培训上岗，老带新业务扶持。 2）综合薪资范围：新人半年内在8000左右，老员工有客户积累能拿到15000~20000 薪资：无责任底薪3000元/月，业绩提成：5%~15%加各种福利 工作简单，产品保证，（中粮，国药等央企产品背书），收入丰厚。 公司地址：华阳富民路一段（金城花园3楼）

岗位职责： 1、根据公司派单，联系客户上门实名收单； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、自带交通工具 工作时间：朝九晚六

招聘销售精英，岗位要求，对Ai有一定了解，会电脑基本操作，公司主要产品为，Ai超级员工，获客系统，工资待遇底薪加提成，基本上能达到每月8000左右

【招聘公司】成都市珐熙诺服装有限公司 DOU.cf窦裁缝是来自广州的正装高定品牌，专注正装高定20年，工厂在广州，目前成都拥有3家高端商场（招商大魔方店金牛万达店青羊万达店）定制门店。既有传承萨维尔手工西服定制工艺，也有工业4.0的智能智造生产线， 现在邀请您“零投入当合伙人”，您只需链接有正装定制需求的个人或学生，或是需要做职业装的企业，我们出平台、帮成交，给您丰厚利润分红！不管您自己想定制一套彰显气质的专属正装，还是身边有人需要定制西服/工作服，面试正装等，都快来与我们合作，零风险把资源变成高收益！欢迎私信咨询或到店考察。 只要您有身边有想做定制西服或是企业职业装的资源，有想要做成人礼西服的学生或需要找工作的大学生，或你自身就是从事与西服定制有关联的异业合作者（如婚庆、婚纱摄影、婚宴酒店、形象美学机构，高档会所、美容院、红酒等行业）都可以来当我们的兼职销售或与我们进行异业合作，只要负责把相关信息对接给我们，由我们来协助成交，提供售后保障，我们还提供形象门店与培训及成交辅助工具、帮您快速上手。不收任何费用。欢迎咨询或到店考察。 【工作内容】定制西服兼职销售员 【招聘要求】毕业的大学生，每个班限一位同学，以先报名为准。其它有资源的人不限。 【工作时间】自由安排 【工作地址】受聘者的所在地址 【工资待遇】以成交金额的10%提成。 【工资结算】成交一单结算一单，次日结算。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，没有可以培养。 薪资待遇： 1.朝九晚六，午休一个半小时，节假日正常放 2.底薪+阶梯式提成

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

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了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

招聘: 『导购数名』 福利待遇：底薪3500＋业绩达标奖 工作职责:负责门店日常管理，保持货架商品整齐和充足，到货清点，及时上柜。 微笑服务，礼貌待客 任职要求：年龄18-40周岁（男女不限） 吃苦耐劳，拙朴务实，热爱新零售行业，敢于挑战自我

招聘：招营业员 薪资：3000-4500 1、18-27岁，男女不限形象气质佳，有收銀相关经验者优先； 2、熟悉基本电脑操作，会使用收银系统，计算能力强，能准确处理账目； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾容热情耐心； 4、工作认真负责，细心谨慎，妥善保管现金及其他店内物资，遵守门店规定流程，能适应轮班制（含晚班）服从店长的工作安排。

招聘收银员

招聘：招营业员【享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红】 薪资：面议 电器综合店招聘营业员 5 名1、 ，年龄 30 岁—— 45 岁 ，熟手优先 ；2、待遇：3500 — 8000+ ，享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红；3、上班地址：老城金三角大获名城；4、具体上班时间：春节后三月中旬至四月初5、联系人：李先生

招聘：电器综合门店 招导购员 5 名 薪资：3500-8500元/月 电器综合店招聘店员 5 名 1、 ，年龄 30 岁—— 45岁 ，有家电销售工作经验者优先 ； 2、待遇：3500 — 8000+ ，享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红； 3、上班地址：老城金三角大获名城； 4、具体上班时间：春节后三月中旬至四月初 5、联系人：李先生

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招聘: 『导购数名』 福利待遇：底薪3500＋业绩达标奖 工作职责:负责门店日常管理，保持货架商品整齐和充足，到货清点，及时上柜。 微笑服务，礼貌待客 任职要求：年龄18-40周岁（男女不限） 吃苦耐劳，拙朴务实，热爱新零售行业，敢于挑战自我 敬女士:

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）； 6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

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