提成高

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

急聘销售专员｜底薪5k起，高提成+福利拉满，敢拼你就来！ 想靠能力拿高薪？想在销售赛道实现职业跃迁？现急招销售专员，无复杂门槛，有冲劲就能上！ 岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护老客户关系，完成个人销售指标； 2. 对接客户需求，精准推荐产品/服务，跟进成交全流程； 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见，助力团队优化策略。 任职要求： 1. 学历、经验不限，应届生、转行人士均可，有销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感清晰，敢闯敢拼； 3. 热爱销售行业，有责任心，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： -固定底薪5000元，高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶； -五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障满满； -完善的岗前培训+一对一带教+晋升通道，新手也能快速成长。 工作地点：[可补充具体城市/区域]

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 回收佣金+差价模式，除了公司的佣金外，我们回收均价是50元一单，你可以给到用户10元或者20元回收，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣团队回收金额被动收益(5%-10%) 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

招聘销售，要求口才好，有1-2年工作经验，学历不限，有提成

招几个业务员！ 岗位要求：年龄22-30岁，学历不限，有良好的沟通能力，需要表达能力学习能力强，细心工作内容：通过公司提供的客户 维护跟进客户，促进成单 工资：底薪2000+300全勤+200车补+提成8-20个点+奖金 福利待遇都很好！节日福利以及不定时聚餐下午茶等等

早9:30 晚7:00 宝妈可选：早10:00开始 负责客户沟通、带看房源，推动交易完成。 年轻化团队，工作氛围轻松融洽。 工作节奏适中，自由度高，无重压。 随意做：5000至7000 正常做：6000至9000 用心做：8000至10000以上

岗位职责： 1、找有中老年客户群体组织者、有号召力的客户达成合作； 2、维护客情关系，协助客户邀约； 3、组织邀约客户进入公司社群。 职位要求： 1、能适应外勤工作模式，擅长沟通协调； 2、抗压能力强，能跟中老年打交道，有相关陌拜、商务谈判等经验（24-50岁）。 综合收益：无责保底4000，提成综合10000-20000元/月，月休调休4天

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

本人急需要6个木模木工干车库和裙楼只做包工不干点工有意者电话详谈周先生

广元市旺苍县煤矿招炮工/爆破

青川县鲜又多美食店招聘：服务员或厨房帮工一名。有工作经验者优先，薪资待遇：底薪+提成（3000-4000）元/月。工作地址：青川县乔庄镇山珍街76号，联系询‬话：。

广元利州招玻璃安装

广元市利州区招电焊、彩钢板安装，跟安徽人做的大师傅随时联系

克东天然苏打水，在哈市招聘销售人员，底薪加提成，待遇优惠联系电话

品 牌：PHORM 工作地点：湖滨银泰 招聘岗位：驻店枪手 薪酬待遇：五险一金 ，底薪+提成+绩效 招聘要求： 25-38周岁，有3年以上服装经验，销售技能好，形象良好，心态积极、正向、有责任心 联系方式：（)

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

小猿学练机 崂山金狮，崂山万象汇 招聘优秀销售 要求： 1、年龄 42岁以下 2、热爱销售，亲和力强，有良好的沟通能力 有电教产品销售经验者优先 3，底薪+提成+五险+过节补贴， 4.上班时间：上一休一 期待您的加入 联系电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

招聘：招营业员 薪资：面议 岗位职责： 负责门店日常运营支持，包括商品陈列、销售服务、顾客咨询与接待、订单处理及收银工作；维护店面整洁有序，配合完成库存盘点与货品补给；及时反馈客户需求与市场信息，协助提升客户满意度。 任职要求： 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能够适应灵活排班；高中或中专及以上学历，有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供培训；能熟练使用基础办公设备及收银系统，具备基本的数字敏感度与学习能力。工作稳定，注重团队协作，愿意在服务行业中长期发展。

招聘：招导购 薪资：4000-7000 岗位职责： <BR>1、负责门店顾客接待与销售服务，提升客户满意度； <BR>2、定期完成商品陈列、整理及补货，保持门店整洁有序； <BR>3、开展会员信息维护与售后服务跟进，提升客户忠诚度； <BR>4、配合完成门店日常运营工作，协助完成销售目标。 <BR><BR>任职要求： <BR>1、具备1至3年零售或销售相关工作经验，熟悉门店运作流程； <BR>2、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动响应客户需求； <BR>3、责任心强，有团队协作精神，适应灵活排班制； <BR>4、熟练使用基础办公软件，具备一定数据分析能力者优先。 <BR><BR>我们提供： <BR>8小时工作制，环境舒适，带薪年假，全勤奖，餐补，交通补助，团建活动，带薪培训，公平晋升空间。欢迎有志于零售服务领域的伙伴加入，共同成长发展。

收银员 招工人数:2名 也可以成为合作伙伴。现在线上线下基本50单左右。

招聘：【兴利家具城】招店内导购员 社保+奖金+月休4天 薪资：4000-8000元/月 诚聘店内导购员，不需要外出跑业务。 1、岗位要求：有良好的沟通能力，务实，上进，诚信。福利待遇：底薪+提成+社保+单品奖+月休+年终奖。 2、企业概括：兴利家具城主营芝华仕头等舱，欧派健康大家居，太子家居，米斐家居四大品牌、产品结构完善，企业老板爱学习，更愿意带着团队成员一起学习，重视人才培养，关爱每一位员工，还有外出学习的机会，让员工在企业感受到挣钱和成长带来的双重快乐。月休4天，待遇面议。 3、地址：苍溪县杜里坝钰桓江南4号楼二楼（以纯旁边） 详情请直接电话联系。

招聘：雅迪电动车 招店长、导购、修理工、学徒【有E或D驾照优先】 薪资：2500-5500元/月 雅迪电动车诚聘门店人才，欢迎有志之士加入！ 店长：有负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成销售目标及客户满意度提升。 1. 具备良好的沟通与组织能力，能带领团队达成业绩目标； 2. 有零售或服务行业管理经验者优先； 3. 责任心强，具备一定的抗压能力。 导购：协助产品展示与客户接待，提供专业咨询，完成销售任务。 1. 热情主动，服务意识强，具备基础沟通技巧； 2. 有零售或销售经验者优先； 3. 工作认真细致，服从安排。 修理工：负责电动车故障检测与维修，保障车辆正常运行。 1. 熟悉电动车结构原理，具备基本维修技能； 2. 能独立完成常见故障排查与处理； 3. 有相关工作经验者优先，学习能力强。 要求：店长店员25-35以内；修理工师傅、学徒20-40以内，须有E或D驾照优先。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+年终奖+绩效奖金； 店长：3000-5500、店员 修理工：2500-5000，淡季月休4天，旺季月休3天。 具体请电话联系。

招聘：营业员 薪资：1500-3500元/月 因业务发展需要，现诚聘电信营业厅工作人员2名。 1. 负责客户接待、业务咨询与办理，提供套餐推荐及服务解答； 2. 熟悉通信产品及业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 4. 有相关工作经验者优先，无经验可接受带薪培训，助力快速上岗。 薪资待遇实行底薪加提成及绩效奖金模式，多劳多得，具体面议。 工作地点：苍溪县大润发楼下洪讯电信营业厅。 有意者请直接联系：153****0001（）。

收锒，服务

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

职位职责 1，通过电话、面谈等多种沟通方式与客户建立有效联系； 2，准确理解客户需求，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业服务，推动合作达成； 3，持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，维护长期稳定的合作； 4，入职后提供全面的职业培训，涵盖管理能力、专业技能等方面，助力职业成长。 公司为未来的你准备了 1，完善的岗前培训体系，零经验也可快速上手； 2，系统化的管理培训与专业能力提升课程； 3，缴纳社会保险，享受节日福利、绩效奖金及法定休假； 4，创业型团队氛围轻松，不内卷，办公环境简洁舒适，工作氛围愉悦。 岗位要求： 1，大专及以上学历，不限专业，表达清晰，具备基本销售意识和沟通能力，普通话流利； 2，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力和应变水平； 3，学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4，品行端正，诚实守信，价值观健康正向。 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，周末双休，节假日照常休息； 2、无责任底薪+提成+社保【普遍月薪7K以上，表现优异者月入过万，平均薪资8000元】 上班时间：早9:00-18:00（中午12:00-13:30午休） 法定节假日正常放假