①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

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销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

连锁店只做租房，不卖房，公司免费提供客源和房源（匹配房源3万套以上）也可以小红书抖音推广获客！租房市场广阔（刚需）！ 1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班，可居家办公，可兼职（上班自由） 2、薪资待遇： 底薪2500+提成（出房提成60%+收房提成40%) +带人提成（1500），平均收入1w+ 3、晋升机会大，储备部长-部长-合伙人-分店大股东，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，伙伴性质。收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日:周结，可随时提现 5、上班时间：9：00上班打卡，不坐班，双休！有事可以提前走，可居家操作，不加班，上班自由，法定节假日正常放假! 6、宝妈上班10：00上班，可居家办公！周末双休! 7、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗期，没有复试，面试通过直接入职！ 8、团队气氛活跃、都是有挣钱欲望的伙伴！

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首月6k底薪（新手保护机制）双休+无责底薪+社保+年终奖+签单奖励+邀约激励+下午茶+生日会+带薪团建…… [公司优势] 专注法拍房资产处置领域，业务覆盖成都全域住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等全品类法拍资产。拥有自建专业律师团队，是成都目前唯一具备独立律所支撑的法拍房全流程服务企业，为客户提供坚实法律保障。客户资源充足、成交门槛低、签约周期短，成长通道广阔。 [你的疑虑] 综合收入上不封顶。销售岗位收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高，只要愿意拼搏，收入由你掌控。欢迎零基础及跨行业人员加入，公司提供系统化带薪培训，只要你渴望高收入，在这里就有无限可能。 [薪资待遇] 3k无责任底薪+社保+绩效奖金+销售额30%~50%提成，综合月薪稳超1w+ [工作内容] 1、公司通过自有自媒体渠道获取客户线索，销售岗位主要负责跟进转化；同时也支持自主拓客并独立完成成交； 2、通过平台与客户沟通，解答咨询问题并做好记录，介绍公司核心业务内容；公司统一配备手机及微信账号； 3、协助客户预约到访，由销售总监主导洽谈签约，提前协调安排签约时间。 [任职要求] 1、年龄不限，学历不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入团队、适应岗位节奏。 [工作时间] 9:30—19:00，中午休息1.5小时，周末双休 [晋升机制] 晋升机会公平透明，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监 [福利待遇] 邀约奖励、签单奖金、下午茶点、员工生日会、定期组织团建活动、公费出国旅游 团队氛围：团队以90后为主，人际关系简单纯粹，办公环境舒适，无加班常态，杜绝强制加班！ 期待追求高薪的你加入我们！

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.精准把握客户需求，制定个性化的解决方案与配置建议； 3.积极参加销售培训及团队活动，持续提升业务能力与服务水平； 4.有效维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员共同推进工作，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以实现业绩目标； 5.责任心强，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

招人啦！招人啦！机会难得，不容错过！ 接受零基础！欢迎应届毕业生投递！ 贝壳旗下德祐品牌现招聘租房管家，享行业顶尖提成 一薪资待遇 1、底薪：4500元/月+提成（28%-70%），转正后提成起步40%，历史最高单月收入达30万元。具备1-2年经验者，底薪增加500元；超2年经验者，底薪上浮1000元。 2、社保类型：六险； 3、福利待遇：节日礼品+社保+国内外团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金； 4、能力培养：公司提供带薪培训，定期组织成长类课程，持续推动员工专业技能与综合素质提升； 5、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理。 二工作时间 朝九晚七 三工作地点 犀浦、红光、高新西，根据住址就近安排 四岗位要求 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：20-40岁 3、掌握基础电脑操作 4、无大面积外露纹身

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急招小区保安1名 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:若干 工作地址:岳池县龙鑫·美湖湾物业中心

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招聘：广州本部-银保销售支持岗 薪资：8000.0-9999.0 职位详情： 广州本部-银保销售支持岗

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

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招聘：销售团队合伙人 薪资：15000-30000 工作职责 1.制定并执行反刍动物饲料销售策略，完成销售目标，扩大市场份额。 2.开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系。 3.深入了解市场动态和竞争对手情况，为公司产品研发和市场策略提供建议。 4.带领并管理销售团队，提升团队整体业务能力和销售业绩。 任职要求 1.具有3年以上饲料销售经验，熟悉反刍动物饲料市场者优先 2.拥有丰富的客户资源和销售渠道，具备优秀的销售技巧和客户沟通能力。 3.具备团队管理经验，能够有效激励和引导团队成员。 4.有创业精神，对销售工作充满热情，愿意与公司共同成长，共享发展成果，

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

有意向见面私聊。

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导培训 （1）年龄30-38岁，本地常住人员或掌握当地方言者优先； （2）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪4000-8000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:30至下午17:30

招聘：招聘收银员数名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常收银工作，准确完成菜品下单等操作。 2. 保持收银台区域整洁有序，维护良好服务环境。 3. 配合完成每日账目核对与交接，确保数据准确无误。 任职要求： 1. 具备初中，高中或中专及以上学历，具备基本的数字计算与文字识别能力。 2. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心。 3. 能适应轮班工作安排，具备一定的沟通协调能力与团队合作精神。

邻水县范围内户用光伏业务员 坛同-高滩-合流-牟家-丰禾-石滓-兴仁-九龙-幺滩各5名业务员

（广安+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务办理、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关服务。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600话费补贴+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业方式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护跟进 3、无需长时间外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍可实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心和进取心 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、热爱销售工作，积极主动，目标感强 4、有财税或电话销售从业经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

招聘：密室招聘长期工薪资：3000-5000元/月招聘长期工，**不限，招聘要求:有责任心、性格开朗、不怕尴尬、上班时间:13:00－－－－-22:30(加班费另算)试用期:2天月休:3天不招巨婴、不招、能接受待遇有意向的可以到店面试。店铺地址:摩尔春天三楼、[六扇门]密室逃脱

招聘：果然行招聘营业员（需要有经验）薪资：2400-3000元/月1、负责门店货架的整理与陈列，保持商品摆放整齐、标识清晰，确保顾客购物体验良好。2、根据订单需求，准确完成水果的分拣、包装及打包工作，保证产品卫生与品质。3、配合完成每日库存核对与补货作业，及时上报缺货或异常情况，保障商品供应顺畅。4、遵守操作规范，注重食品安全与工作环境整洁，具备基本的食品安全意识和责任意识。5、具备良好的服务意识与团队协作精神，能够适应快节奏的工作安排，有相关工作经验者优先。

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

具体职责可分为以下几类： 1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作