是本人亲自整理，真实可靠，无虚假信息，诚心招人！请认真阅读，双向选择最重要！！！拒绝空谈承诺！理解大家找工作的不易，绝不浪费彼此宝贵时间。 [薪资待遇] 无责任底薪6500元+15%-40%高提成+月度及年度激励奖金+团队绩效奖励+上门奖励 +各类品牌礼品，苹果手机等丰富奖励一应俱全 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、工龄工资（忠诚奖励）、节日礼品或礼金、生日红包、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！提供专业带薪培训，拥有明确的职业发展路径！ [任职要求] 1、不限学历，欢迎零基础人员加入，支持内部晋升，入职后安排系统培训，专人一对一指导 2、具备较强的沟通与协调能力 3、性格乐观向上，工作态度积极主动

公司直招，欢迎各位小伙伴来咨询哦 【工作内容】 1.公司提供有效客源不需要自己找客户，签单简单容易 2.不用外出陌拜客户，微信或电话与客户沟通业务，可网签客户或邀约客户上门考察达成合作; 3.对意向客户合理规划人工智能项目业务，提供项目业务流程服务; 【工作时间】 早九晚六点半，不加班，午休1.5小时 【任职资格】 1、经验不限，接受小白； 2、乐观外向，有销售经验者优先录取; 3、有较强的语言表达能力和应变能力，语言富有感染力; 4、具有一定的责任感和目标感。 【薪资待遇】 首月保护制底薪4000元+高额提成(7~25%)+奖金，综合月薪一般的1W+，月入过万简简单单 真实有效，只要有能力底薪只是起点，模式简单易上手，客户接受度高，入职系统化培训! 【公司优势】 1、新兴趋势行业，客户接受度高好开单， 2、公司提供专业知识培训，一对一培养带教,岗位街接培训，邀约/销售技巧及管理能力等系统专业培训； 3、丰富多彩的员工活动:月会表彰、员工聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、优秀员工表彰活动等; 4、完善的培训机制:新人上岗培训及定期销售或产品知识培训; 5.团队专业，年轻化，老板幽默风趣，工作氛围轻松。 欢迎各位销售伙伴的加入! 员工福利 生日福利 节日福利全勤奖团建聚餐 底薪加提成 保底工资绩效奖金

岗位职责： 1、负责成都区域内快消品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、负责特通渠道的开发； 2、维护现有客户关系，开发新客户，建立稳定的销售渠道； 3、了解市场动态，收集竞品信息，及时反馈市场变化； 4、制定并执行销售计划，提升品牌知名度和市场份额； 5、协同团队完成公司产品的推广及促销活动。 任职要求： 1、28-35岁，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉快消品行业，有相关领域销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够制定有效的销售策略； 4、责任心强，抗压能力强，能适应频繁出差； 5、积极主动，团队合作精神，能够接受挑战。

招聘岗位：门窗销售业务员，市场开发和维护，具有同行业经验优先

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！你的工作将是开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人；善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度；有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，撰写定制化解决方案 5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、学历不限 2、熟悉相关行业市场环境，具备5-10年冻品销售经验，拥有一定的客户资源积累和渠道基础 3、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神 4、思路清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 福利待遇： 1、无责底薪＋高额提成 2、提供带薪年假 3、年终提供公司发放的年终奖金 4、公司提供节假日员工关怀福利礼品 5、公司不定期组织团队团建活动 6、良好的晋升空间，欢迎优秀的你加入我们 有意向者请积极投递简历，我们会第一时间与你取得联系

岗位内容： 1. 负责与B端重点客户进行业务对接； 2. 推动公司品牌形象建设，扩大品牌在行业内的知名度与影响力； 3. 策划并执行市场推广方案，参与商务磋商，主动开拓潜在市场机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 思维敏捷，擅长与高层人员沟通协作； 4. 能够高效应对工作变动与压力，具备出色的沟通协调、谈判及表达能力。

岗位职责 1.根据系统里客户登记的信息核实客户真实情况 2.对符合条件的客户邀请客户带上资料来线下 3.条件真实的客户签订合同跟进后续情况 岗位要求 接受行业新人，对自己有要求，有赚钱欲望 岗位薪资 5500无责底薪+提成10-40%+奖金3000-20000 工作地址：德商国际A座1108-2

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

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一个月3000固定工资加全勤100和捡货单量的提成，月薪基本稳定在将近4000左右，不包吃住，上两天休息一天，带薪休假

工资：底薪2100提成（8-10个点） 综合工资3500上不封顶 月休8天 上班时间：冬季：8:50-21:00 节日福利婚嫁年假生日假合伙分红月休8天 经验不限、有经验优先 年龄18–45 要求：善于沟通、爱说话、好学、勤快

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【项目背景】 我们是一家聚焦数字人社服务的企业，致力于解决当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供全流程社保解决方案，切实降低参保门槛与经济负担。这是一个政策扶持、需求旺盛、尚未被头部企业垄断的万亿级新兴市场。现全面开放城市合作通道，诚邀有担当、有资源的你加入，成为我们的事业合伙人，携手抢占行业先机！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·全新赛道，零竞争红海，盈利空间广阔 ·高比例佣金激励，晋升机制透明可期 ·契合“全民参保”发展方向，刚需强、前景广，社会效益显著 【工作职责】 ·组建“3+N”团队模式（3位骨干+N位协同伙伴） ·在所属城市落地运营分支机构 ·承担团队运营管理与专业能力培养 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·学习能力突出，能自主掌握业务相关知识 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为联合创业角色，非普通雇员职位

主要负责广汉市区茶楼茶馆酒店台球厅网咖茶叶批发供应洽谈 配备电动车

1.专业不限，机械相关专业优先； 2.男女不限，本科及以上学历，条件优越可适当放宽； 3.具备良好的沟通及市场分析能力； 4.职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理及维护。

招聘：营业员1名单位名称：鲜鸿羽玉米鸡蛋岗位：营业员（45岁以内）岗位要求：会电脑工作内容：负责店铺商品陈列，销售薪资待遇：3500工作时间：早8:00-12:00下午4:00-8:00工作地址：什邡市通站东路联系电话：（谢女士）

1、在当地有汽车金融、汽车分期行业经验或汽车销售经验，有一定的车行关系； 2、有交通工具、会简单的办公软件； 3、对当地汽车市场有一定的认识和了解； 4、有区域开拓和沟通能力； 5、条件优秀可以放宽 公司福利： 薪资：底薪+五险一金（购买地成都）+提成，月均：8000+  上不封顶，每年体检 购车免息 带薪年假 节日福利等。

成都《营信创新》房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：4K-50k按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，每年分红，年薪可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：公司业务岗，平均年收入23-38万，每个月都有精英15万以上收入，想要多少自己说了算。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（23-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄：2003年-1995年（23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、网络营销和电话营销以及老客户维护，咱们客户都是反复购买。 2、每天主要工作，就是跟客户线上沟通交流，熟悉自己卖的产品，详细给客户介绍。 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-1000元不等）卖房除了正常提成，还有格外现金奖励 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时间整个小组自驾游团建，来享受有薪福利 5、每个月组别会有团建聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。 6、公司为了更好的激励大家，每个季度（单数和业绩）第一名，给个人7天国内游（带上自己父母）免费旅行，公司报销。 7、针对于年度优秀的精英，公司每年都会组织出国游，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等6个分公司所有精英，一起出国游，感受国外氛围，提升个人成长，费用公司承担。 8、选择我们，第一可以赚钱，第二有机会再平台发展，公司属于明星企业，正在发展阶段，将来还会继续开拓，广州，重庆，西安，先占领九大中心城市，再开拓新一线城市。需要有目标，有想法，想通过自己努力改变命运的你加入。

1.负责产品推广与客户开发，维护客情关系，挖掘需求促成成交，完成销售指标，收集市场反馈，协同团队优化销售策略，提升业绩与客户满意度。 2.对接客户需求，精准推荐产品方案，跟进订单全流程，解决售后问题，拓展新渠道与客源，定期复盘销售数据，达成月度/季度销售目标。 3.调研市场动态与竞品信息，制定个性化销售计划，通过线上线下结合开发客户，维护老客户复购，助力团队完成整体销售业绩。