岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 【任职要求】 1.需自配交通工具，公司有油费补助； 2.语言表达流畅，服从团队管理安排，能吃苦耐劳，适配外勤工作节奏； 3.工作态度积极主动，有无光伏相关经验均可，45周岁以内，男女不限，全职/兼职均可录用。 【薪资待遇】 1.全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入8000+，上不封顶；月休四天，可自由调节。 2.兼职：无责任底薪，纯提成结算，时间自由，多劳多得。 有意向者可直接联系咨询，诚邀携手共赢！

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高！！！

此岗位属于前端岗位，无需掌握过多法律知识，后续协调与立案工作由专门的协调部门负责，入职简单，无经验亦可，提供系统化入职培训！欢迎投递简历 新手友好！接受零基础！配备资深员工一对一带教，无业绩考核压力 缴纳社保 上班时间：早九晚六点半 薪资待遇：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励 + 日度激励等多重福利 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解当事人法律相关需求，提供基础法律咨询服务 2、针对客户咨询问题进行分析解答，深入挖掘其法律服务需求，并给予专业建议及解决方案

【薪资待遇】 试用期 （前3个月）无责底薪7000元+5-20%提成（缴纳五险一金） 转正后无责4000元（入职满一年提升至无责5000元）+10-40%提成+奖金 新人月收入约1.5-3W，业绩稳定后可达5-8W，普通销冠月入10-20W以上 一年挣3、4万，你可以选择行政类基础岗位；一年挣5、6万，你可以从事服装、化妆品销售； 一年赚10万，你可胜任常规销售岗位；一年赚30万、50万，欢迎进入贷款金融行业担任客户经理或管理岗； 同样是销售，如今贷款金融已成为高收入职业方向之一。 【若你曾是经验丰富的销售精英，我们不会忽视你的过往，而是给予应有的认可与尊重】 我们期待你： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备学习意愿； 3、心怀目标，积极进取； 4、三观正确，工作过程遵守合规要求。 【工作内容】 1.处理客户通过线上渠道自主提交的申请（无需自行拓客）； 2.沟通并评估客户需求，设计个性化融资解决方案（不使用白名单模式）； 3.任职期间始终坚持合法合规原则（追求稳健收益，实现长期发展）

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

用以下5点概述我们的工作 1. 学历不限！工作地点自由，时间灵活，真正实现弹性办公！ 2. 可兼顾家庭，接送孩子上下学、参加家长会均可安排，遇事请假不扣薪！ 3. 五险一金齐全，工资准时发放，节假日提前打款，从不拖欠！ 4. 业务覆盖全国无限购区域，市场需求旺盛，订单不断！现急招10名经纪人，资深导师全程带教！ 5. 依托贝壳网与链家网双平台流量支持，无需外出拓客，无需自费开资源端口，公司组织社区活动助力宣传，轻松获取客户资源！ ① AO级员工：试用期月薪3000元 ② A1/A2级员工：3000元无责任底薪+提成 ③ A3及以上员工：保底薪资3000元 + 34%-82%高提成 注：业绩越高，提成比例越高 岗位优势：成都大区就近分配 + 业务模块自主选择 + 一对一师徒制带教 3. 发展晋升路径： 1、管理方向：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域董事 → 营业总监 → 分公司总经理 2、专业路线：提成比例随职级提升逐步递增 3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能部门，涵盖人事、销售支持、行政、编辑、财务、培训等方向 4. 公司福利（2025年1月1日起执行） 重磅招聘政策，机会不容错过！ 实行9:30上班，19:00下班，无需打卡；宝妈宝爸可灵活调休周末；生日当天享带薪假期，每年享有5天或以上年休假，入职满两年享父母孝顺金 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英海外游、内外部培训机会、学历提升补贴、节日礼品 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日敬老礼赠、“赢亲情”特别活动 3、健康保障：年度免费体检、格林互助计划（家属亦可参与）

上班时间:早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，过年带薪休假15天、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物哦~ 岗位职责:公司提供全国范围的客户资源，通过微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约哦 1.基本薪资3-5K+500+高额提成(18%-40%)行业最高提成点，最低提成都是几百起+年终奖金+团建+出国旅游+，在职员工均薪上万，优秀同事4-8万/月，最高10万/月)新人当月可开单，有主管一对一带教和培训！！ 公司优势:目前全国23家分公司，集团800多人，大平台，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，晋升制度成熟且透明，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一 入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪，就来加入我们吧！！ 晋升渠道:业务线:初级-中级-高级(等级越高，提点越高，底薪越高，收入越高)，第二管理线:业务顾问-组长-主管-分公司总经理(根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万)，每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降！！！

薪资详情： 薪资范围：9000-13000元／月 职位底薪：3000-5000元／月 提成方式：按单提成；依据每单租金计提，提成比例为月租金的65%，平均每月完成10单，月收入约15K，另有宽带、保洁、搬家等附加服务提成收入！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，成都全域设有门店，可就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1．非电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！ 2．公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖环节！ 3．深耕成都租赁市场9年，现有门店超30家，自有房源超3万套，租客免收中介费！支持月付、季付及半年付多种付款方式。 4．工作内容以房屋出租为主，公司提供充足房源及端口资源，零成本投入，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看并推动签约成交； 5．成单周期较短，新人入职享3-4天带薪培训，实行师徒制，一对一指导，新员工到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动咨询频繁； 6．晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队管理提成。晋升机制公开透明，不看关系，管理者以支持团队为核心，无层级官僚现象； 7．发薪日为每月15号，工资准时发放，从不拖欠； 8．工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假，灵活调配； 9．综合月收入区间为8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，完成4-5单即可实现月薪过万； 10．新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月内收入稳定突破万元； 11．针对宝妈群体设有专项福利政策，包含5项专属权益，欢迎进一步了解

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 岗位职责： 1、负责公司产品的售后及推广； 2、负责成都市场信息的收集； 3、负责成都区域内活动的策划和执行； 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人、应届生、实习生优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

测量学员 学习期:3-6个月（以个人能力灵活调整时间），待遇1500元/月，包食宿，一带一教学，；实习期:前3个月6000元/月，后3个月8000元/月，包食宿；正式期:保底8000-20000元/月，包食宿 跟着师傅学习，达到熟练掌握各种仪器和软件操作，看图识图，指导工人施工和技术交底，收方计量 20-40岁

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

我们的前台接待主要是负责做好可进门的接待服务，不给客人推销产品

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

电话销售，凭自己能力

岗位职责： 1、收集店面客户信息，拓展并转化潜在客户资源； 2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议； 3、根据客户需求推荐合适产品，并指导其正确使用。 福利： 3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

有赚钱欲望强，有矩阵工作室经验，负债拓展业务！网上网下寻找意向客户的经验者优先，心有多大，收入就有多富有

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养