岗位职责: 1.负责开拓新市场，发展新客户，并维护好现有客户关系； 2.参与行业调研，为公司销售策略提供建议； 3.确保销售目标的实现和业绩的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和耐心； 3.能够准确理解并响应客户需求。 福利待遇： 1.底薪4000加提成加奖金 2.周末单休

接合集团总部要求，分公司总经理需培养3名直线下属管理层，为企业发展储备核心人才。 总经理亲自带教，一对一指导，成长路径清晰，发展空间广阔。 1.协助部门主管推进各项工作：前期以客户拜访、信息登记为主，熟悉公司运作流程，跟进项目订单；后期侧重团队组建与管理，重点培养具备管理潜力的人才。 2.公司团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开、公平、公正、透明。 3.喜爱旅游、篮球、王者荣耀者优先，退伍军人背景更受青睐！ 薪资福利： 1.无责任底薪4500元+2000-5000元绩效奖金+五险一金，收入上不封顶，能力强则薪资同步提升。 2.享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利。 3.正式录用人员可申请免费住宿名额。 具体详情欢迎来电咨询或面谈。 面试地址：金牛万达SOHOB座21楼2105

岗位职责 （1）依据运营中心制定的门店活动计划，提前15天开展一阶启动培训，培训重点围绕眉眼唇项目展开宣讲，确保门店老板、美容师、顾问、店长等人员全面理解项目内容，熟练掌握项目核心技术要点及客户邀约技巧，并协助设定活动销售目标与激励方案。 （2）销售导师驻点支持，协同门店完成客户邀约工作，筛选并培养1-2名店内骨干员工，复制成功经验，解决眉眼唇项目执行中的实际问题；同时，深入分析目标客户资料，确保达成既定邀约成果。 （3）活动当日配合技术讲师完成成交转化工作，并落实后续服务跟踪；活动结束后组织复盘会议，与门店负责人确认下次回访时间及后续活动安排。 任职要求 （1）年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限。 （2）具备美容、奢侈品、房地产、汽车、保险等相关领域销售背景，熟悉美容行业运作模式，有美容督导或美容院店长工作经验者优先。 （3）能够独立开展沙龙讲座及项目启动培训。 （4）具备现场成交推动能力。 （5）擅长客户画像分析，可制定“一客一策”的个性化服务方案。 （6）沟通表达能力强，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与灵活的应变能力。 （7）性格积极外向，抗压能力强，欢迎无经验应届毕业生应聘；在校期间担任学生会干部、参与外联事务、具备活动组织或策划经验者优先，播音主持、艺术类院校相关专业者优先考虑。采用“师带徒”培养机制，资深带教，公司提供系统化培训，考核通过后由资深销售总监带队实战作业。

请仔细阅读招聘简章，有任何问题可随时联系HR咨询，沟通时间为8:30—12:00，13:30—18:00。 一、前期学习安排： 1、初期系统掌握产品知识与业务流程，积累客户拓展实践经验； 2、学习财务相关知识及内部运营管理，提升综合管理素养； 3、总部统一组织集中培训，全程提供住宿支持，学员可根据个人意愿选择全国任一省份就业； 4、面试通过后签订三方协议，入职时间可在学业结束后灵活安排，区间为2025年10月30日至2026年8月1日，期间每月均开放入职批次，学生可结合课程进度自主选定入职月份； 5、本岗位面向2026届本科毕业生开放，涵盖四川省内多所校企合作高校（如西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等），同时也欢迎全国其他本科院校的应届毕业生报名。根据四川各高校邀请，集团将于今年10月起陆续进入四川全部本科院校开展秋季校园招聘，并同步在甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等地高校开展为期一个月的全国巡招。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部管辖区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的工程项目及大客户渠道销售，主要对接B端客户，无需地推或扫街； 2、负责客户关系维护与新业务开发，收集市场动态信息，参与跟车配送、回款跟进及日常内勤事务。 三、应聘条件： （一）2026届统招本科毕业生； （二）具备强烈进取心，希望通过自身奋斗实现职业成长，有志于快速成长为团队管理者； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、渠道开拓、工地项目洽谈、跟车送货及回款等工作内容（属大客户渠道销售范畴）。 四、工作地点：全国范围可选（公司在全国各地设有经营部）。 五、薪酬待遇： （一）实习期：以岗位认知、适应和基础学习为主，时长1个月，实习补贴3000元/月； （二）培训期：由带教师傅指导实操，直至独立上岗； （三）试用期：2—4个月；本科毕业生享受无责底薪4400元/月+区域补贴500元*80%至1200元*80%，即实际发放4000元+补贴+绩效津贴（所有区域补贴自入职第3个月起开始享受）（川渝地区不设区域补贴）； （四）转正后设置“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500—1200元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分计入当月工资）+绩效津贴（按经营部整体业绩分配）（川渝地区无区域补贴）； （1）保护期结束后实行“绩效工资制”：底薪3600元/月+区域补贴500—1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效提成+奖金，综合月收入8000元以上，上不封顶； （五）补贴说明：所有补贴自转正之日起全额发放。 六、额外福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费用补贴及通讯费补贴。 七、年度总收入：10—15万元，综合月均收入8K—12K。 八、特别说明：因公产生的差旅费用均由公司承担，公司投入资源旨在长期培养具有事业心的人才，要求员工服从岗位调配，具备吃苦耐劳精神。 九、注意事项：2026届毕业生录用后需签署三方协议，入职时间由学生自行决定，最晚不超过2026年8月1日。

招聘：中国移动+入职购买社保 薪资：6000-10000元/月 招聘移动宽带业务员 要求：性别不限，20-40岁之间，能够吃苦耐劳，踏实肯干的，有各种销售经验的优先，接受新手，免费培训 薪资待遇：2500底薪+提成，平均月入6000-10000元/月，入职就购买社保 工作时间：弹性工作制，很自由，自己安排。 有意向的直接打电话联系

工作内容： - 开展国际物流货运代理业务的市场拓展与销售工作 - 维护客户关系，保障服务品质，推动业务持续增长 - 协调并处理货代业务相关各项具体事宜 任职要求： - 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 - 能独立完成货代业务操作，工作积极主动、责任心强 - 对货运代理领域有基本认知并具备浓厚兴趣 上班时间：9:30-17:30 周末双休、法定节假日

一、岗位职责 1. 完成校区下达的招生指标； 2. 利用公司提供的资源，联系有学习需求的家庭并邀约其到访校区； 3. 通过电话沟通与面对面交流，协助学生进行学习情况评估； 4. 结合家庭实际状况，为学生制定个性化学业规划及课程安排； 5. 维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源，实现稳定业绩产出； 6. 熟练操作系统，准确录入并管理客户资料与销售数据； 7. 管理岗（主管/副主管）需对团队整体业绩或新人培养成果负责，具备带教新人或团队管理经验者优先。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备营销、电销或面谈相关经验者优先考虑； 2. 形象亲和，举止得体，普通话流利； 3. 热衷教育事业，踏实肯干，具备进取精神； 4. 沟通表达能力强，具说服力，适应能力佳，心理素质良好，富有销售与服务意识； 5. 市场营销、教育学、心理学等相关专业背景者优先。 三、工作时间 1. 早班：09:00-18:00（含2小时午休）； 2. 晚班：14:00-21:00（仅限周五）； 3. 固定休息日为周一或周二，当周目标达成可享双休。 四、福利待遇 1. 表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2. 寒暑假高峰期结束后，享受5-10天以上带薪假期； 3. 入职即缴纳社保，享有节日福利与绩效奖金； 4. 每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 5. 定期组织团建活动，营造活跃的企业文化氛围； 6. 配备工作手机，通话费用全额报销； 7. 核心成员可获得公司股权激励，成为雷霆合伙人。 五、晋升路径 1. 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不拘泥于资历； 2. 专业发展路径：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师； 3. 运营管理路径：咨询师→副主管→主管→副校长→校长

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作带薪培训 薪资福利： 综合薪酬 7k-1.5w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

收集资料分析资料面見客户优划服务流程

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:无责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

南大街茶楼招2个寒假工，80一天，有意来

渠县一餐厅找带班师傅一名，正月初三，初四两天。联系电话

找个带班的月华做

过完年国贸招砌砖的小团队，十多个人的，包工，初六开工，工资，每个月月结郭

宣汉千里臣连锁奶行 高薪招聘 主管，店长、导购数名 转正后年薪5W---20W不等 工资： 底薪+提成+奖励+社保+福利+分红奖励 22一一45岁思想独立、有上进心，爱学习 请联系☎刘女士 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

岗位职责： 1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售； 2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务； 3、参与客户引流活动并做好流程对接工作； 4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。 岗位要求： 1. 身高158cm左右及以上，高中学历及以上； 2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公电脑； 3. 学习能力强，积极进取，具有团队合作意识； 4. 有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点： 宣汉县东乡街道解放中路561号（原解放街信联社东至西3号门市） 期待您的加入！

招聘：源氏木语家具导购 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责源氏木语家具门店的日常销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与导购服务，提升客户购物体验； 2. 熟悉公司各类家具产品知识，能够根据客户需求推荐合适的产品，促成交易； 3. 维护门店陈列整洁，保持良好的店面形象，及时反馈客户意见与市场信息； 4. 完成公司下达的销售目标，积极参与团队协作与业务培训； 5. 协助开展促销活动，配合完成库存盘点及收银结算等日常工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-35岁，**不限； 2. 有1-3年零售或家居行业导购经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 性格开朗，沟通能力强，服务意识佳，具备良好的亲和力与团队合作精神； 4. 能适应轮班制工作安排，工作积极主动，抗压能力强； 5. 一经录用，公司缴纳社保，提供带薪培训与晋升发展空间。

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

王老吉餐饮促销招聘 工作时间： 1、到、每天17：30-21：00 基本工资＝基础工资100 工作地点：达州市区餐饮门店 主要工作内容：王老吉新品试饮及产品售卖推广。 要求: ，身高1.58米-1.68米，体重42.5KG-55KG,年龄18~35岁 2.五官端正，形象气质佳，性格外向，沟通能力强，对工作积极主动，吃苦耐劳，有促销经验优先 3.上岗前要求化淡妆，上班期间统一着工作服，不佩戴眼镜！ 联系电话：

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

负责日常收银和前台接待工作长期的来