KTV包吃包住，福利待遇好

勤奋好学正能量

[岗位职责] 1.期负责完成主管安排的学习任务。 2.对公司企业文化,部门业务进行了解,熟悉。 3.协助部门主管开展管理工作。 [职位要求] 1.全职，实习生或者应届毕业生也可以(短期至少三个月，期望长期实习) 2.有上进心,团队合作意识,有从事管理意愿。 3.形象良好。 4.该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。 (该岗位为公司中高层管理预备人选,非常重视,另外提供免费一对一岗前培训) [薪资待遇] 底薪5000+500新人奖+高额提成+奖金+补贴+免费住宿，综合薪资7000-10000

业绩好做的岗位来了，专注服务已购客户，主要做客户维护 【职位描述】 1、从事药品批发行业的客服与销售工作 2、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源 3、负责客户日常维护，提供优质服务推动持续成交 【薪资待遇】 均薪1.5W，上不封顶，朝九晚六，午休2小时 1、工作内容简单，上手快，收入稳定 2、提供入职培训及老员工一对一带教 3、晋升机制公开透明 4、团队氛围轻松融洽，无内卷无恶性竞争 我们团队年轻有活力，期待你的加入

【岗位职责】 1、善于沟通交流、性格活泼开朗、形象气质佳； 2、喜欢销售工作。 【任职要求】 1、年龄38岁以下，可独立进行陌生客户的开发和拜访能力，适应市场销售工作； 2、性格豁达，具备一定的语言表达能力及沟通能力； 3、有团购资源优先考虑； 4、有酒水、快消品销售经验。 【岗位福利】 入职购买社保；全勤奖、带薪年假、月度、季度、年度绩效；法定节假日休息，员工旅游等。

工作内容： 1—主要做线上推广酱香型白酒和线上自营商城，短视频矩阵，AI数字人引流获客！ 2—公司自主研发黑科技工具可以帮你找到客户！ 3—我们有专业的流量天团和人才孵化基地，小白也能轻松学会，手把手免费教会！ 薪资待遇： 1—底薪加提成！工资面议 要求—有互联网认知，懂得线上引流的，有白酒销售经验者优先。非诚勿扰谢谢！ 上班时间自由，办公地点自由。 本公司发展这么快，一是高品质的产品的，二是已经打通了互联网流量密码入口！

岗位职责: 1. 负责高端住宅项目的日常巡查，保障物业运营标准的严格落实 2. 与住户保持顺畅交流，快速响应并妥善处理各类事务需求 3. 配合开展房产项目的营销支持及推广执行工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向，能有效应对各种突发情况 2. 拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进各项工作 3. 熟悉高端住宅市场动态，具备准确理解与把握客户需求的能力

主要工作内容： 通过电脑进行农产品的购销操作，无需外出拓展客户或电话沟通，只需具备基础的电脑操作能力，学习能力强即可 工作时间： 上午9:30-11:30，中午休息2小时，下午13:30-16:30，周末单休，国家法定节假日正常休假 薪资待遇： 5000-10000＋，收入上不封顶，多劳多得，越努力收入越高，欢迎追求高薪、勇于挑战的伙伴加入！ 年龄要求： 25岁以上

公司片区经理直招 全成都均有门店，就近分配，欢迎咨询岗位详情！！！ 1、无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！！！ 2、专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖领域！！！ 3、深耕成都租房市场9年，现有团队2800+人，开设50+直营门店！支持月付、季付及半年付多种租金方式。 4、主要职责为房屋出租管理——公司分配房源，拥有独立房源系统，覆盖市场约95%可租房源。需在58同城、安居客、小红书、豆瓣、闲鱼、高德等平台发布信息，接待客户咨询，安排线下看房，陪同带看并促成签约。 5、成交周期较短，新人配备导师一对一指导，入职后2-7天内陆续开单。 6、客户获取渠道：提供免费端口资源，客户主动联系，来源包括58、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台。 7、晋升机制清晰快速，不看背景关系，杜绝层级壁垒。培养两名新人即可晋升管理层，最快两个月享990元/人的团队提成。 8、发薪日：每月15日准时发放薪资（从未延迟） 9、工作时间：9:30-18:00，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，每月自主安排7天休息，可连休或拆分使用。 10、综合收入8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，提成高，完成4-5单即达万元收入。 11、新人初期月收入5000-8000元，熟练后3-4个月普遍过万。 12、针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎进一步了解~

自贡四区两县招聘光伏业务员，男女不限。年龄不限。只要有人脉，村镇关系都要做 工资提成一户2000-5000。根据屋面大小确定 不用上班打卡。跑一户提一户

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

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一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

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