真实招聘，公司直招，薪资准时发放，部门经理亲自对接，不设虚指标，重能力不重人数，以下信息请仔细阅读，沟通明确后再安排面试，节约彼此时间。 薪资待遇： 1、无责任底薪7K（无任何绩效扣减）+提成（最高可达50%）+奖金（3k～3w） 无责底薪即为实发，即便当月无业绩，也能全额拿到7000元 2、享受国家法定节假日休假 现金激励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠奖、周销冠、周王者等，全部以现金形式即时发放 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请，并完成审核流程 2、开展客户邀约、商务洽谈及签约工作，协助办理后续相关手续 3、提供专业服务体验，推动客户复购与推荐 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力 2、执行力强，渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈动机 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司运营优势说明： 1、自主投放广告获取精准客资，非依赖白名单资源 2、晋升通道畅通，整体薪酬水平行业领先 3、提成比例高，团队人均月入3.5w，踏实肯做月均5w以上，销冠可达35w+，努力程度决定收入上限 4、入职配备主管与导师带教，快速熟悉业务，无需担心适应问题

岗位职责： 负责公司产品的市场推广与销售工作。 开发新客户，维护老客户，建立并管理自己的客户资源库。 深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 完成公司制定的销售目标及相关报表。 任职要求： 有强烈的赚钱欲望和进取心，热爱销售工作。 具备良好的沟通技巧和谈判能力。 有较强的抗压能力和客户开拓精神。 有车载电子、安防或IT行业销售经验者优先。

1、每日由领队带领外出，与商家面对面沟通洽谈合作事宜 2、公司提供系统化岗前培训；采用师徒制模式，由销售冠军亲自带教，指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力支持） 定期组织丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与乐趣 产品亮点： 1：提升店铺线上曝光度 2：助力打造高德平台优质店铺口碑 3：有效提升店铺客户转化效率 优势：高德地图作为主流导航应用，与实体门店地理位置高度关联，其用户群体多为有到店需求的消费者，能充分借助高德在用户流量与精准导航服务上的优势，为线下商户持续引入新客源

一、为什么选我们？ 光伏是国家大力扶持的新能源黄金赛道，客户主动咨询多，成交门槛低，不用愁“没单开”！兼职模式更灵活。 二、核心吸引 1.高提成无上限：单户提成3000-5000，轻松月入两万； 2.零成本起步：公司免费提供光伏产品培训、销售话术、客户案例，免费学习新能源知识，小白也能快速上手； 3.年龄无限制，不用打卡、不占主业，时间完全自己掌控； 4.团队支持：专属负责人1对1免费培训，遇到问题随时帮你解决。 三、你要做什么？ 1. 负责区域内光伏的推广，向客户介绍政策补贴、安装优势、收益测算； 2. 对接意向客户，简单沟通需求； 3. 跟进客户签约、安装流程，做好简单售后维护老客户关系，挖掘转介绍机会。 四、入职要求 1.沟通能力强，敢开口、有耐心，能清晰传递光伏优势； 2.对新能源/销售感兴趣，有无经验均可（应届生、宝妈、自由职业者、上班族皆可）； 3.有本地人脉、建材/房产/家电行业资源者优先（没有也没关系，公司带教）； 工作地点：绵竹市全域 别犹豫！光伏行业风口正盛，兼职也能赚得盆满钵满，快来一起“乘新能源东风，赚轻松钱”！

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%+各种福利，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，业务员——主管——总监——副经理——经理，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：青羊区东墙大街鼓楼国际2307

岗位职责: 1. 负责高端住宅项目的日常巡查，保障物业运营标准的严格落实 2. 与住户保持顺畅交流，快速响应并妥善处理各类事务需求 3. 配合开展房产项目的营销支持及推广执行工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向，能有效应对各种突发情况 2. 拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进各项工作 3. 熟悉高端住宅市场动态，具备准确理解与把握客户需求的能力

“牵手APP”诚邀您加入团队，为您提供婚恋领域极具竞争力的薪酬待遇。新员工入职三个月内即可轻松实现月薪1-3W以上，表现优异者月薪可达10-20W+。 双休！双休！双休！ 公司提供高质量意向客户资源，无需开发公海客户（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的用户） 资源充足稳定（平台注册用户达千万级），无低质名单，工作轻松高效，带薪体验平台服务 【薪资福利】 无责任底薪3500+全勤奖200+开单奖励300-3000+7%-24%阶梯提成，平均月薪2W+ 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、带薪培训、搬家补贴、保护期薪资保障 2、配备专人指导，全程带薪培训，无试岗环节！！ 3、新办公环境发展空间广阔，每年提供2-4次晋升机会（欢迎有晋升意愿者加入） 【岗位职责】 1、为“牵手APP”注册用户介绍会员套餐并提供购买咨询支持 2、深入挖掘用户需求，提供婚恋情感咨询及相关解决方案建议 【岗位要求】 1.普通话表达清晰 2.情商良好，学习能力突出，思维敏捷 3.具备电销经验或顾问式销售经验者优先考虑

公司环境好，待遇好，期待你的加入

老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

销售专员，负责帮甲方客户寻访适合的人选，推进面试，offer，入职的流程 我们能提供： 稳定靠谱的学习机会 + 轻松愉快的共事氛围； 无复杂人情世故、无纠结办公室文化； 快速掌握行业框架 + 各种招聘硬技能 + 领先同龄人的视野 + 各行业精英人脉； 高额提成 + 周发速度 + 稳定无责底薪； 快速晋升通道 + 涨薪不拖延； 工作职责 1.人才寻访：通过各大招聘平台、人才数据库、社交网络渠道，主动寻访并挖掘潜在的中高端职位候选人。 2.沟通与评估：主动与候选人取得联系（电话、在线沟通等），介绍职位机会，初步评估候选人的职业意向、能力匹配度及薪资期望。 3.面试协调与推进：安排并协调候选人与客户公司的面试流程，跟进每一轮面试反馈，为候选人提供必要的辅导与支持。 4.Offer与入职管理：协助进行薪资谈判，推动Offer的顺利发放，并跟进候选人离职、入职全过程，确保人才平稳过渡。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2.性格外向，自信开朗，乐于并善于与人沟通； 3.具备强烈的进取心和成就欲，享受挑战，抗压能力强； 4.对“销售”性质的工作充满兴趣，认可并追求“多劳多得、按结果付费”的薪酬模式； 5.学习能力强，能够快速掌握新行业的职位知识和寻访技巧； 6.目标感强，有韧性，不轻易放弃。 薪资福利： 面试定薪，薪资构成为底薪+绩效+高额提成（周发提成）；五险一金，带薪年假， 上班时间： 早9晚6，周末双休，午休1.5小时、国家法定假日正常休。 地理位置： 高新区世纪城附近，近1/18号线，通勤方便 感兴趣的小伙伴欢迎投递哦~

任市下午找个驾驶员轮挖打破碎

四川招聘A2危化品师傅两名，要求有敬业精神，服从管理，爱惜车辆，线路:达州~荆门，专一路线，年后想请联系付经理，

达州市通川区招幕墙小工：1名

岗位名称：卸货工（生活用品卸货）岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.熟手优先。工作内容是卸生活用品，工作班次从八点到货物卸完为止。工资和福利待遇是新手约5000元左右，熟手工资超过6000元并有月休4天。岗位在四川省达州市达川区斌郎街道物流岗。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏无锡市

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈

宣汉TATA木门 招聘岗位:店面销售 工作时间:市场统一 月休: 3天 薪资待遇:4000一6000 联系电话: 工作地点:亿联五金城 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

对接好客户

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

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