负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员完成转接后，直接对接客户进行讲解与销售签约。（注：工作内容不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修产品的保障范围并完成销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，展现公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理制度，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制，节假日按规定补休 工作地点：成都多个门店覆盖各区，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等） 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排至对应店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，平均月薪8k以上） 转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（平均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、参与各类业绩竞赛奖励，享有境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供长期职业发展空间 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22-35岁之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！无硬性指标，欢迎新人小白、零经验者加入，全程带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，新人月均收入3.7万起，销冠月薪10-20万。 1. 一对一导师带教模式 2. 生日福利，赠送专属礼品 3. 团建活动丰富，节日福利不断！ 4. 带薪年假+每周下午茶+团队旅游 【工作内容】：公司专注低息银行助贷服务，通过电话回访主动咨询客户（精准资源，无需外拓），审核资料并邀约到店，协助客户匹配合适银行产品，签约服务协议达成融资目标，全程无需外出办公。 晋升机制公开透明： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上

职位职责及要求】: 1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货等工作； 3、经培训后负责收银、陈列理货等工作； 【我们提供如下培训】: 1、有关店铺运营的标准培训； 2、有关店铺陈列培训； 3、有关收银员系统的专业知识培训； 4、有关店铺管理培训； 【其他福利】: 1、月休4-5天

招货代业务员

岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的商品知识及解决方案； 2. 开展产品的市场推广与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 汇总市场动态及客户意见，及时反馈至团队与公司相关部门； 4. 协助参与销售策略与计划的拟定； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 具备较强的市场洞察力、营销思维及推广执行能力； 3. 能够独立开展工作，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

酒水销售， 上班时间自由，上班地点自由 收入按提成，日结，，，

公司直聘，不收取任何费用，包住！ 内部多个岗位正在招聘，适合刚毕业及无相关经验的伙伴，欢迎私聊了解更多详情！ 1. 底薪4500+提成+奖金+公司分润+年终奖，节假日礼品+生日派对，定期组织团建聚餐，融入丰富的业余活动，团队以00后为主，工作环境轻松愉快 2. 公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，齐全到位，直接拎包入住 3. 提供带薪培训，零基础也不用担心，专人指导教学，支持新人成长 4. 平台发展空间大，晋升路径清晰透明，晋升不受限于年限、经验或年龄，有志向即可全力冲刺 5. 每年享有省内及跨省公费旅游福利，所有费用由公司承担 6. 公司提供客户资源支持，配合资深员工带教，协作氛围融洽，无复杂人际压力 任职要求： 1· 年龄不限，性格乐观开朗，主动性强！ 2· 具备良好的学习能力，服从上级工作安排。 3· 能够合理调节情绪，具备执行力与灵活应变能力。 1. 底薪4300+提成+奖金+公司分润+年终奖，节日福利+生日庆祝，不定期开展团队活动，打破单调工作模式，增添职场乐趣，年轻化团队，氛围活跃 2. 提供住宿保障，房间配置冰箱、空调、洗衣机，生活设施完善，可立即入住，解决初入社会租房难题 3. 带薪免费培训，全程有人带教，无需担心经验不足，给予充足适应周期，助你平稳过渡 4. 发展平台广阔，晋升机制明确，晋升不卡时间节点、不卡资历背景、不设年龄门槛，敢于尝试就有机会 5. 每年提供省内外免费旅游机会，公司全额报销，满足年轻人出游愿望，边工作边看世界 6. 公司提供全套资源支持，无需个人开拓，搭配老员工帮扶指导，任务完成更有保障，团队合作简单高效 任职要求： 1· 30岁以内，性格阳光积极，主动热情！ 2· 学习能力强，能积极配合团队安排。 3· 具备一定的情绪管理能力，行动力强，懂得灵活应对问题

工作时间以及休息时间： 早九晚六，午休2小时（实际7小时工作制）；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是保险！ 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、无需自主开发客户，公司分配客户资源，负责维系客户关系，保障业务稳定发展； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、参与商务沟通与谈判，推动合作落地，并跟踪项目实施进度； 4、整理市场动态及竞品信息，辅助公司制定经营策略； 5、按时反馈工作成果，规划并落实个人销售目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展； 2、对市场变化敏感，具备较强的客户拓展意识； 3、认同团队协作，适应高效紧凑的工作节奏； 4、工作积极进取，责任感强，能在压力环境中保持高效产出。

招聘广安屋顶分布式光伏业务推广人员，业务负责人！150-250元张全区域最高价格，生手勿扰

【岗位职责】 - 负责室内日常保洁工作 - 参与开荒保洁项目 【职位要求】 - 有保洁经验者优先 - 熟悉室内保洁及开荒保洁流程 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-10000元/月 - 加班补助

宣汉君塘镇南紫山星空露营地招厨师一名，年后上班，联系电话熊总

招押运一名男女不限，50左右）江浙沪，工资6000/月，达州上车，生活吃司机的，车上煮饭联系电话

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2-3人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

踏实肯干，自带小车可随时出行 工作地点位于安康，能接受长期驻外出差安排 有猪饲料销售相关经验者优先录用 主要负责区域客户的开拓与维护，协助客户拓展本地用户群体

对接好客户

2.11-2.21 促销兼职 西外 袁源便利店 上班时间：早8点半晚六 100/天 需注册打卡上下班，需穿促销围裙，男女都可，做过的优先 性格活泼开朗（工资在活动完15天内打银行卡） 年龄：18-50 有意向联系：

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

装修业务员

岗位职责： 1、及时处理并跟进后台线索信息； 2、对客户资源进行分类管理，保持持续跟踪； 3、通过电话方式邀约有意向的客户； 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调； 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统； 6、完成上级交办的其他工作任务；

负责日常收银和前台接待工作长期的来

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

我们的前台接待主要是负责做好可进门的接待服务，不给客人推销产品

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

接受实习生！！ 不出差，不外出，办公室内完成工作。 岗位主要职责： 1. 根据公司规范，在多个新媒体渠道发布图文或短视频内容进行宣传推广，挖掘并筛选潜在客户（入职后有部门专项培训）； 2. 对接有合作意向的客户，讲解公司的合作模式，回应其提出的相关问题； 3. 若客户确认合作意愿，将其转交至公司运营部门，后续由运营团队负责具体对接，协助其开拓校园市场、提升销售业绩。 该岗位核心在于判断客户是否符合合作标准，前端完成初步筛选后，将精准资源移交运营团队，由其进行深度跟进与转化。（关键点：具备良好的沟通能力，客户开拓并非难题！） 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于协调，乐于与人交流互动； 2. 执行力强，能主动与团队成员及上级沟通协作，分析并推动问题解决； 3. 性格诚实可靠，工作踏实认真，有意愿在公司稳定长期发展； 4. 具备一定抗压能力，情绪管理较为稳定。 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪 + 提成 + 奖金； 社保：入职即办理社会保险； 其他福利：每周五提供下午茶，日常供应多种水果，员工可享公司产品内部优惠价。 晋升机制完善：表现优异者有机会晋升为团队主管。