很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备（刚需业务）公司初创现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：行业处于上升期，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000 超强能力，日均2000-5000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信赖

办公环境优美，绿植，饮水机，独立办公桌及电脑，无需外出。 工作内容： 1.负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的考察和评估（无需出差） 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护己合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根 据不同情况做出相应的调整。 5.协调公司与合作酒店之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等）。 6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 了配合公司其他部门的工作。 任职要求： 1.学历不限要的是愿意学，新人或者半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验，有独立的工作能力，处事积极主动思路清晰。本岗位亦可接受应届毕业生。 2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出； 3.早九晚六，节假日调休、高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等； 4,每月优秀个人奖励和优秀团队奖动，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均购买社保等； 5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活 动，优秀员工将享受国内外旅游机会； 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平正公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；

岗位职责： - 以品牌代言人的角色，积极主动地向顾客推介小米全系列产品，涵盖手机、智能硬件及生态链商品，助力客户挑选合适产品。 - 致力于提供高品质服务体验，耐心聆听客户需求，及时解答疑问，用真诚服务赢得客户认可与赞誉。 - 协助门店日常运营工作，包括商品陈列、环境维护及库存盘点，确保店面整洁有序、运营高效。 任职要求： - 具备销售背景者优先考虑，热爱一线服务工作，能迅速融入工作节奏；无经验但具备强烈销售意愿者同样欢迎加入。 - 忠实米粉或热衷数码科技者尤佳，了解小米产品体系，对智能科技产品保持浓厚兴趣。 - 具备良好沟通技巧，善于与各类顾客互动，拥有协作意识，乐于在团队中共同成长。 薪资福利： - 提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效激励+销售提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 - 完善的员工关怀机制，定期发放节日福利、享受内部专属购机优惠，畅享前沿科技生活。

岗位职责： 1.负责三合一新型业务在餐饮、娱乐场所（如网吧、KTV、按摩推拿店等）的市场铺设与推广，开拓空白蓝海市场，实现全域覆盖。 2.主动与商家沟通对接，了解其经营需求，提供定制化合作方案，建立长期稳定合作关系。 3.收集一线市场反馈信息，定期整理上报，并协助优化业务执行策略与服务流程。 4.积极参与团队协作与经验分享，落实公司各项销售目标，持续提升个人与团队业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速赢得商家信任，顺畅推进合作。 2.工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力并自我驱动完成任务。 3.有团队合作意识，善于协作配合，共同达成团队业绩目标。 4.对新兴市场机会敏感，学习能力强，愿意投身快速发展型业务项目。

岗位职责: 1.积极寻找并开发新客户 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.收集市场信息； 4.各大乡镇需要合作伙伴 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析、推广能力； 3.能够独立完成销售目标； 4.对客户负责，有良好的职业道德。 薪资待遇: 1.月薪1万-1.5万 男女不限，可全职可兼职，无需打卡工作自由

月收入轻松过万，工作简单

工作内容： 通过面对面沟通促成客户成交，前期由导师带教，无需自主开发客户资源 岗位要求： 有医疗行业从业背景者优先，具备面销实战经验，销售技巧娴熟，表达清晰流畅，具备优秀的沟通与应变能力 单休调休（介意者勿扰），工作时间早9晚6 公司福利： 不定期组织下午茶、团队聚餐活动，缴纳五险，享受年假、年终奖金及节日福利 薪资待遇： 底薪面议（5-8k底薪+高额提成），综合年收入5w以上

一、岗位职责 1、客户拜访： （1）根据客户管理表，规划客户拜访名单及行程路线； （2）提前预约客户，整理并准备拜访所需资料； （3）搜集区域内尚未合作的客户信息，拟定新客户开发方案； （4）精准了解客户需求，推荐适配的解决方案及代运营服务。 2、客户维护： （1）定期开展区域客户梳理，协调解决服务对接问题，探索客户深层需求； （2）主动维系新老客户关系，通过有效沟通建立长期信任与合作基础。 二、任职要求： 1、专业不限，具备口腔硬件销售经验或丰富线下推广经历者优先，有大型互联网企业地推销售背景更佳（医疗、口腔、软件、SAAS相关行业经验优先）； 2、执行力强，目标明确，注重过程管理与结果达成，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，积极进取，能妥善应对突发情况； 4、学习意愿强烈，具备快速掌握新知识的能力，渴望持续成长。 三、岗位薪资福利： 1、薪资：5000无责底薪+10%新签提成+5%续签提成 2、上班时间：夏季9：30-18：30，中午12：00-14：00休息两个小时。冬季9：30-18：00，中午12:00-13:30休息一个半小时。 3、周末固定大小休，六险，法定节假日全放，带薪年假，节日福利，生日福利 4、入职后公司提供系统化带薪培训，帮助快速了解企业与产品，上手轻松，相信聪明的你一定能迅速融入。 公司聚焦民营口腔机构经营需求，专注解决营销获客难题。核心优势在于深耕口腔领域，坚持客户至上，持续优化产品与服务。目前已形成成熟服务体系，新人配备一对一指导，快速上手无忧。

10个小时，200块，早上11:30到晚上9:30，电话：杨

包装部招中查 2名，总查 1名抄更，新华加油后面，塘坡领15号，

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招康师傅外场促销员 活动时间：本月9-11号 上班地点：南外 上班时间：早9晚6 要求：18-28岁（超过年龄勿扰）用康师傅手机考勤系统，需穿品牌工衣，身高160以上，身材**条，自备白鞋，性格开郎，积极主动热情 ，有促销经验，有责任心，不包餐，需要一档活动做完。 工资：135一天，，娇娇女勿扰！ 联系电话：（）

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达川区小欢喜玩具厂 新厂开业大量招人，招聘以下岗位 熟手电脑平车工：50名 要求： 1、年龄18-60岁，熟手优先。 薪资待遇 2、做事认真踏实，有责任心。 生手可培训(宝妈岗) 要求:有责任心，具体可面议。 薪资待遇: 1：工资发放时间：每月月底发放， 2：综合工资：3000-7000元/月，（计件，多劳多得） 3：如一年计件工资达到50000以上奖励2000， 4：如一年计件工资达到 40000以上奖励1200， 5：如一年计件工资达到30000以上奖励600。 联系方式:肖先生 地址:达州市达川区中青 井号:///U8IaWEEIaNwnklb

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

我们公司的主营业务是帮助实体店铺做快速转让与快速出租的互联网广告推广工作，公司有自己的商铺互联网平台，是58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网的战略合作伙伴，是重庆市商业地产发展商会原会员单位。 我们公司正在招聘销售业务员，工作简单、轻松愉快，容易成单，提成很高。没有经验的小白也能够在入职3天之内开单，有销售经验可以让你工资轻松上万。 工作态度决定收入： 打酱油:5000-7000元左右/月， 认真做:7000-9000元左右/月， 勤奋做:9000-15000元左右/月， 全心做:15000元以上/月（收入上不封顶） 职位要求： 1、踏实沉稳;2、性格开朗;3、喜欢且热爱销售。 只要你能满足以上三个条件，不要求你有多优秀，只需要有追求、有目标、做事认真、有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！来到了我们这里收入不会低。我们不吹牛，不洗脑，不画饼，干就完事。工作氛围轻松愉快，这份工作你做的越久，产生的个人价值越高，我们的销售技巧，应该是众多销售行业里面最全面的，所以对你个人能力的提升，有很大的帮助，同时这份工作做的越久，前期资源沉淀，后期能源源不断给你带来被动收益。

幻影星空VR招聘工作要求：年龄25岁-50岁，工作认真负责，做个销售的优先，善于沟通，性格开朗，要求懂一点电脑打字，工作星期一到星期五上一天休一天，星期六星期天都要上班，节假日都要上班。上班150元一天，提成业绩的5%。具体面谈，欢迎电话咨询谢谢！

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

王老吉餐饮促销招聘 工作时间： 1、到、每天17：30-21：00 基本工资＝基础工资100 工作地点：达州市区餐饮门店 主要工作内容：王老吉新品试饮及产品售卖推广。 要求: ，身高1.58米-1.68米，体重42.5KG-55KG,年龄18~35岁 2.五官端正，形象气质佳，性格外向，沟通能力强，对工作积极主动，吃苦耐劳，有促销经验优先 3.上岗前要求化淡妆，上班期间统一着工作服，不佩戴眼镜！ 联系电话：

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

红珊湖美业集团】｜前台收银员｜不限年龄，不限学历｜5名｜3000-5000元/月｜通川区西外天恒花园三四楼｜

薪资福利： 1、底薪3000—6000，7%-22%提成+高额现金奖励；朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 2、公司地处太升南路，紧邻春熙路，交通便捷，办公环境优越； 3、提供专业培训，实行一对一辅导模式； 4、定期组织团队建设活动，融入集体氛围，体验团队大家庭的温馨与活力； 岗位职责： 1、筛选有注册公司意向、正在注册、已取得营业执照需记账报税，或现有服务到期拟更换服务机构的客户，全程跟进并推动完成代理记账及报税业务落地。 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在合作需求； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定持久的合作纽带； 4、建立客户档案体系，持续跟踪服务进展，做好客户关系管理与维护； 5、客户资源由公司统一提供。