职位描述 岗位职责： 1.充分利用公司现有资源，开发国内外有进出口物流需求的潜在客户，拓展市场渠道； 2.推广及销售公司各类物流服务（包括铁路、海运、空运、汽运），提升品牌影响力与市场份额； 3.负责销售合同签订及应收账款回收，达成既定的销售目标与回款任务； 4.快速响应并妥善处理客户突发问题，保持高效沟通，提供专业的物流解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备俄罗斯、欧洲或中亚五国市场外贸销售经验者优先，对销售工作有高度热情； 3.了解多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程； 4.拥有一定货运代理行业客户基础； 5.具备强烈的进取意识，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排； 6.若综合能力突出，薪资可另行协商。 福利待遇： 1.入职即办理五险； 2.实行朝九晚五点半工作制，双休，享受法定节假日； 3.定期组织团队建设活动，享有带薪年假

岗位职责 1.负责产品销售，完成销售目标与任务 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.收集市场信息，反馈客户需求 任职要求 1.大专以上学历，专业不限 2.具备良好沟通与抗压能力 3.有销售经验者优先

【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000（无需绩效考核）＋提成15-40%+奖金3000-30000！ 2. 缴纳五险一金，节假日按规定正常休息 3. 新员工入职安排系统培训 4. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，主要负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1. 面试中展现出较强的表达能力与独立解决问题的能力 2. 具备良好的沟通协调能力及执行力，敢于冲刺业绩目标 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业道德 4. 有销售从业经历者优先录用！！ 5. 承压能力强，有强烈的赚钱意愿！！

一、【薪资待遇】 底薪+提成，平均(7000~10000) /月 二、【岗位职责】 1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售 2、根据客户意向，匹配相对应的房子，并带看，成交。 三、【任职要求】 1、学历不限、经验不限、诚实守信 2、性格外向，喜欢与人打交道 四、【公司福利】 1、社保 2、公开透明的晋升体系＋年终奖 3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等 4、团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展 五、【职业规划】 1、岗前培训：有无经验均可，师傅培训，专业带教 有意向的话可投递简历 更多了解，欢迎直接发起职位沟通

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由～ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖、房增奖、开单奖励全都有，团建活动丰富，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来体验！ 一、薪资构成： 底薪5500元+行业内高比例34%-58%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1指导） 从业6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个充满激情、团结拼搏、富有战斗力的团队！ 二、招聘要求： 1、年龄18岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于发展房地产事业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心和成功信念。 3、沟通表达能力强，学习能力佳，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有激情与团队协作精神。 4、经验不限，全程系统化培训，配备专属导师1对1辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2. 根据客户需求推荐合适的房源信息； 3. 带领客户实地看房，协助商务谈判，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，建立长期稳定的客户合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的职业安全感； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，工作生活平衡； 4、生日奖金及多项激励奖金； 5、门店员工享无偿持股机会，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖涵盖国内国外免费出行； 7、定期组织团队出游或集体活动，释放压力，增进感情。 五、成长支持： 1、入职前培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力持续成长（配1对1导师）； 3、舒适办公环境+长效培养机制+清晰晋升路径； 4、精品培训内容包括： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景与职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址均可根据居住地就近安排。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的合作关系，保持良好的服务形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（含金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入7k-12k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模广，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，配合管理安排。 成都多地区设店，涵盖武侯、双流、成华、青羊、金牛、都江堰、彭州、新津等地，欢迎投递简历！

岗位职责： 1、负责成都主城区经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端门店品牌形象的规范化建设； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌发展状况； 职位要求： 1、年龄*****，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有一年以上快消品行业销售经验，能接受短期出差安排； 3、具有良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，抗压能力强； 4、具备团队合作意识，乐于面对挑战； 综合薪资：5k-10k,+各项补助+五险 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】成都主城区 【晋升空间】 业务代表→城市经理→区域经理→区域总监→销售总监 【综合薪资】5k-10k+各项补助+五险 【职能类别】销售代表

试用期无责任底薪4000+包住 岗位职责： （1）邀约新老客户; （2）建立良好的长期合作关系 。 任职要求： （1）、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； （2）、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （3）、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

招聘：店面导购兼职【只上半天】薪资：55元/天（月结）招聘一名寒假工，要求性格开朗，会基础销售，年龄18～30每天上班13：30-20：00 ，6.5小时。春节期间正常上班，上班地点南部大润发超市

我们是一群富有激情与创造力的年轻团队，工作氛围轻松愉快，节假日享旅游福利，老板年轻好相处，团队关系简单纯粹，公司直招无中介，入职即安排住宿~ 【薪资】两种模式自由选择 月结：底薪5000＋提成＋奖励（不考核业绩，只看工作态度）。 日结：高提成+奖金 每日设有现金奖励50-300元，月累计奖励可达3000-5000元 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【销售模式】：O2O线下+线上（线下推广公司产品并积累客户资源，线上通过专属微信小程序实现一次绑定终身收益） 【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售推广及引流工作 2、在现有客户基础上开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作 4、采用线上线下融合方式开展业务，熟悉知识类产品，结合实体销售提升转化效率，协作式团队作业；持续维护老客户，保持良好互动沟通 【福利待遇】： 1、公司提供免费住宿（配备齐全的电梯公寓，水电全免，拎包入住）；出差期间酒店或套房费用全包，个人无需承担任何费用； 2、提供系统化培训，一对一指导，助力零经验新人快速上手； 3、员工生日当天可享受公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼物及现金福利； 4、定期组织团建旅游活动（可携带父母家人同行）； 5、日常周末活动丰富，如烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、滑冰、钓鱼等； 6、额外奖励涵盖手机、手表、服装、鞋履、包包、腰带、奢侈品等 【任职要求】： 1、不限销售经验，欢迎应届毕业生，性别不限，年龄17-28岁 2、对未来有规划，对收入有追求 3、思维灵活，具备良好的语言表达能力 4、具备吃苦耐劳精神和一定抗压能力 5、热爱销售岗位，态度积极，充满正能量 ps：外出拓展由销售冠军带队指导 【公司地址】： 成都市青羊区大墙西街鼓楼国际8楼808 期待你的加入~

一、吹膜工3名 要求：男女均可，18岁﹣45岁身体健康，服从安排，无犯罪记录，动手能力强，细心严谨，月薪可达7000-12000。 二、搬运工3名 要求：男女均可，18岁﹣45岁，身体健康，服从安排，无犯罪记录。 上班灵活，月薪可达6000-10000。 工作时间：白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00两班倒，上六休-. 工资待遇： 每月10号准时发工资，工作优秀，，提供住宿，提供午餐。 工作地点：宣汉县工业区﹣中科农创农业科技有限公司。 联系人：周林 联系电话： 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

达州市渠县招拍烟管，34天活，现钱

招门窗学徒工

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

招聘:梨树坪灯会招临促2名，有意者电话联系，

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

收银员两名

岗位职责： 1、及时处理并跟进后台线索信息； 2、对客户资源进行分类管理，保持持续跟踪； 3、通过电话方式邀约有意向的客户； 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调； 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统； 6、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2. 全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4. 参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5. 整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2. 拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3. 熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5. 态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

招聘临促 西外招临促2名，120元一天，有责任心、有亲和力、有销售经验优先。 联系电话:

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动