一、岗位职责：（无需外出邀约） 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等方式为客户提供财税、工商咨询及代理记账等相关服务； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，接受零经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，提升客户满意度与粘性； 5.入职初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于表达； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的职业目标和收入追求，期待快速实现自我价值； 3.能适应电话沟通形式，但无硬性通话时长或数量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、舒适的工作节奏：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；强调准时下班！准时下班！准时下班！ 3、全面的员工关怀：年度节日礼品+不定期团队活动+带薪年假+内部成长培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业带教，全程带薪培训，助力快速胜任岗位。 我们的优势： 梅子财务已成立7年，累计服务超800家企业客户，配备专业财税顾问、税务筹划师及注册会计师团队，覆盖多行业领域； 办公环境优越，同事间互帮互助，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽； 公司运营稳定，成立八年持续健康发展，资金实力雄厚，薪资福利按时足额发放； 专注财税服务这一高潜力赛道，倡导轻松开放的工作文化，杜绝内耗与压抑，诚邀你加入我们这个温暖有活力的大家庭。

电力·消防·售电安装维保调试业务专员！有工作经验和热情

岗位职责描述：负责四川区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在负责区域内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、采集区域市场动态、客户使用反馈，并分析竞争格局，结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域内客户资源开发，推进网格化销售渠道体系建设； 6、完成公司交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习与创新能力，能够适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力突出，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

汇聚行业精英，助你深入掌握银行体系与政策动态，全面提升个人核心竞争力，实现财富积累与职业跃迁，迈向事业高峰！ 一：平台优势 ① 6A级写字楼一层，办公面积达1500㎡，环境优雅、格调出众； ② 成立十年，23年实现快速扩张，目前稳居全川TOP3，团队规模超300人，设有4大中心、45个业务团队； ③ 业绩表现亮眼：年度产值破亿，月均产值超千万，单日接待客户达500组以上，签单率90%，放款率达85%；新员工首月开单率100%，已有成员入职两个月即实现月薪2.3万以上； ④ 24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，重点加强内部人才培育与晋升机制，持续提升企业竞争力。 二：薪酬福利 ① 底薪无责任3500-6500元+900元补贴，提成最高达47%； ② 10万元业绩对应工资5万元，5万元业绩对应2.1万元收入，3万元业绩可获1.3万元报酬； ③ 签单奖励500-2000元/单，当月出单额外奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④ 提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门激励、年终奖金等多元福利。 三：晋升机制 ① 路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力、综合素养及业绩表现综合评定，每季度面向全公司开放竞聘机会； ② 路径二：销售经理→合伙人；要求业绩领先并具备风险应对能力，享有年底分红资格，每年一次申请窗口。 四：工作时间 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日及各类假期均按当年日历执行； 入职满一年享带薪年假五天！ 拒绝无效加班：日常任务应在规定工时内完成，确需加班须产出明确成果且控制在1小时内；若长期无成效加班，建议反思岗位匹配度，珍惜时间与成长节奏。 五：工作模式 ① 客户资源由公司统一提供，每周一更新，无强制工作量考核； ② 工作内容涵盖客户接待、产品配置、商务洽谈、签约跟进及转介绍服务全流程。

【薪资福利】 1.无责底薪+50%提成+现金奖励+成都本地社保；综合收入8000以上 2.生日礼遇、节日福利及带薪假期 3.免费带薪岗前培训，专属导师一对一指导 4.年度国内外高端旅游 【岗位职责】 1.根据客户实际需求，精准推荐匹配房源，并协调安排实地看房。 2.负责买卖或租赁双方的价格对接与沟通协商。 3.协助客户完成合同签署及后续交易流程的办理。 【岗位要求】 1.不限专业与学历背景。 2.性格外向开朗，善于人际沟通，具备良好的团队协作精神。

1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能） 入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条） 每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求 客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可

我们只租不售，工作轻松易上手，老员工带新人成交率高 打卡上班后时间自由支配，下班无需打卡，团队以95后、00后为主，氛围融洽，相处愉快 一、工作内容： 1. 在线上平台发布房源信息 2. 接待有租房需求的客户，安排实地看房并协助签署租赁协议 二、待遇： 底薪+提成+开单奖励+利润分红，上不封顶（新老员工薪资结构统一，无差别对待） 三、工作时间： 上午10:00—下午18:00，弹性出勤（上班打卡，下班不打卡），可灵活调休！ 工作地点：温江、青羊、双流、郫县，根据住址就近分配，方便省心 1. 不限学历，不限经验，有相关经历者年龄可适当放宽 2. 无试用期设置，入职即正式上岗，无论新手或零基础均欢迎，配备资深员工一对一指导 3. 无需着正装、不外呼电话、不地推、不发传单，不强制坐班或外出，工作模式轻松自由

一、工作内容： 1、该岗位主要负责我们律所全国的经济纠纷案件，比如：个人债务、工程款欠款、劳务欠款、贷款等。我们的工作是通过公司提供的精准客源在公司线上询问客户案件情况，回答客户的疑问，有话术，再促进合作委托关系，上手快，不是催收业务！ 2、收集整理案件基础资料； 3、上班时间9:30-18:30，固定休周天，节假日正常带薪休假； 4、晋升通道：专员－主管－经理或可晋升至二销岗位。 二、薪资待遇： 无责阶梯底薪3500-4500+阶梯提成8%～15%+诉讼提成1%+各类奖金 平均薪资8k-1.6w 公司提供五险及各种福利假期 三、任职要求 1、20-31周岁，经验不限 2、有销售、个债经验优先！欢迎同行的加入 3、有较强的学习意识和语言表达能力，有服务意识 4、有赚钱欲望优先

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

我们是房屋租赁服务商，专注出租单间，拥有1.5W+独家房源，全程无中介费，无需地推、发传单，不靠电话轰炸获客。 【公司优势】 1、双休！双休！双休！重要的事情说三遍 2、入职即签劳动合同，缴纳成都本地社保 3、超早发薪日：每月5号准时发薪 4、房源丰富：1.5W+自营房源，覆盖成都三环内80%以上住宅小区 5、客户共享：内部海量客源支持，带看即有机会成交，开单有保障 【工作内容】 1、在58同城、安居客等平台发布房源信息，客户主动咨询对接； 2、安排并带领客户实地看房，促成交易，条件合适可当日签约。 【薪资待遇】底薪3000元+每单提成1000元+额外奖励 轻松摸鱼干，月入5k-6k； 正常节奏干，月入7k-8k； 全力以赴干，月入1W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 【任职资格】 1、年龄20-32岁，中专及以上学历，具备良好沟通能力 2、踏实肯干，积极向上，有强烈赚钱意愿，无大面积外露纹身 （零经验也可，提供带薪培训，主管手把手带教） 欢迎志同道合的伙伴加入，一起实现收入增长与个人成长，感兴趣欢迎私信了解

四川励才人力资源有限公司招聘卸货工4名要求：18-55岁，男女不限，熟手优先主要是卸生活用品，最重的物品就是90斤左右。上班时间:08:00到当天货物卸完，主要是卸生活用品。工资：新手5000左右熟手6000+联系方式上班地址：达州市达川区斌郎街道物流岗更多详情点击链接:

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年后江苏工厂大量招人 包吃包住 保底月薪7000 1-按照年龄分配单位，保底6000-9000的月薪 2-外地朋友来江苏随时安排住宿 3-满足要求 4-全程免费安置，直到工作稳定 5-生活有困难可以提前预支

万家方向要轮挖干3天活现金，有空联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

宣汉TATA木门 招聘岗位:店面销售 工作时间:市场统一 月休: 3天 薪资待遇:4000一6000 联系电话: 工作地点:亿联五金城 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

招 聘 因业务发展需要特招一名超市拣货员： 要求：18-35岁，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，主要职责分拣商品等，平均待遇2700—3200之间。兼职/全职均可以！！！ 工作地点：宣汉城区石湾社区 工作时间：11:30-凌晨8:30（夜班） 联系人：（同步） 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

电话销售，凭自己能力

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总