薪资范围： 6-11K 可接受外勤和出差 快消/零售 公司内部招聘，不收费！ 公司主营产品：环保日化类产品，纳米类，奢侈品护理类，家居类，消毒类。 优势： 1.产品品类多易上手， 2.单价不像房产，易成交， 3.环保产品受广大消费者爱戴， 4.属于消耗品，复购率高， 5.通过累积后期销售就会越来越简单 任职要求：需要一个三心二意的你（三心：耐心，责任心，上进心！二意：意图发展，意图赚钱） 一、薪资待遇： 上班时间，朝九晚七， 1、底薪：4500＋包吃免费住宿＋奖励 2、转正后即可享受高提成，288~800不上限，日奖励50、100、150、200现金 每天下午茶＋各种零食＋各种饮料 3、完善的晋升机制：销售代表，销售主管，销售副经理，销售经理（开设自己公司） 二、销售模式： 1、020模式，线上＋线下，负责老客户的维护，新客户的开发（拥有专业团队带，拥有专业知识，销售技能）；维护老客户，开发新客户 三、任职资格： 1、退伍军人，优秀应届毕业生优先； 2、16一28岁，口齿清晰（学历不是硬性要求，注重个人能力）； 3、我们对刚加入公司的同事要求很简单一一有上进心！ 上班时间：9点～6:30，周末单休、国家法定日正常放假

岗位详情： 公司专注于建筑领域企业咨询服务，主要服务对象为国企央企、地方民营建筑企业的负责人，协助其完成各类资质业务（包括新办、收购转让、增项、延期、升级等），同时为建筑行业客户提供高端人才配置及配套咨询服务，助力企业顺利获取资质并承接工程项目。 公司深耕该行业多年，近期拓展新业务板块，并全新搭建服务平台，现诚邀更多志同道合的伙伴加入，共同成长发展。管理团队均拥有十余年行业经验，具备扎实的专业能力与丰富的实战积累，公司配备系统化的培训体系和学习支持，提供清晰的职业晋升路径与广阔的发展平台。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需精准把握客户需求，匹配并提供专业解决方案 2、不限经验，入职后由主管/经理/老板亲自带教，一对一指导，提成照常发放！ 3、持续跟进新老客户，维护稳定关系，推动长期合作 任职资格: 性格外向、积极主动、沟通顺畅，具备良好的表达能力和团队融入度，办公氛围轻松融洽 工作时间: 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、春节假期超过十天 薪资福利: 底薪3000+提成30%（行业较高水平）+多项现金激励 其他福利： 1、社保+综合福利+生日关怀等； 2、定期组织员工聚餐、团建活动及节日礼品发放； 3、不加班不加班不加班！！ 4、办公地点交通便利，临近地铁，步行几分钟即可到达六号线金石路站

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 法定休息 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8K-1.2w 上不封顶 岗位有限 欢迎各位小伙伴投递简历

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三⽅协议） 从业6月以上⽉收⼊5000-10000元，从业1年以上⽉收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励， CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

以纯店招聘: 导购数名 福利待遇： 1：底薪2800（保底＋全勤＋加班费）+提成+五险＋奖励 2：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、等发展前景 要求： 1：五官端正、无不良嗜好 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有良好的销售能力长期稳定，有零售工作经验者优先，不会可以带教 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁销售精英，具备迅速敏捷的行动力，执行力强，工作态度积极，良好的沟通学习能力          

岗位职责（高德广告推广） 1、负责拓展行业商户与高德的合作，推动公司旺铺及各类广告产品的落地与推广； 2、维护商户关系，建立良好沟通机制，提升合作粘性，助力商户与平台实现持续共赢。 工作时间：9-7点，每周日单休，法定节假日放假 [任职要求] 1：有本地生活、Saas领域工作经验者优先；接受无经验人员，提供带教培训； 2：具备较强的执行能力与抗压能力

负责西充这一片光伏业务，自己带车跑业务。

上门爱婴师 负责协助摄影师完成新生儿上门拍摄，并根据部门销售计划完成销售指标，销售岗位。 任职资格:1.对宝宝护理有一定的经验，有爱心，喜欢母婴行业 2.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具备良好的客户服务意识 4.有责任心，能承受较大的工作压力 5.有团队协作精神，善于挑战。

一 福利待遇 1. 社会保险及住房公积金、商业保险； 2. 工作时间：09:00-18:00；中午12:00-14:00休息时段； 3. 周末双休、法定假期、5天带薪年休假； 4. 无需打卡，需自觉遵守岗位纪律； 5. 传统节日礼金，生日礼金； 二 工作内容 1. 负责与意向加盟客户进行沟通并安排邀约； 2. 负责客户洽谈及签约转化； 3. 负责未成交加盟客户的持续跟进与关系维系； 4. 负责已签约加盟客户的后续落地支持及客情维护； 5. 负责本岗位工作流程的总结复盘与优化提升； 三 任职要求 1. 需具有一年以上招商加盟专员或电话销售相关工作经验； 2. 年龄范围22至40周岁； 3. 大专及以上学历，经验丰富者可放宽至高中或中专学历； 4. 无任何不良记录，包含但不限于征信、法律诉讼、仲裁等情况； 5. 性格正直、工作认真、心态积极向上！ 6. 能够适应电话销售或私域运营工作模式。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

酒馆安全秩序管理员5名 3500-5000/月 上班地点：达巴路口天桥旁边K8 上班时间:晚11点-凌晨7点 岗位要求: 1、25-45周岁1.75以上，无犯罪记录，身体健康魁梧。 2、诚信，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。 3、退伍军 联系方式：

本厂需要招抛补1名。临时长期都可以，注浆2名，丰州亿达工业区

达州市达川区招夹木机司机，抱机 司机有经验者优先，车型新源80 ，3月4日开工

达州市招空调安装/维修

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

招聘：理货员3名 收银员2名 万源楼义乌小商品购物中心 理货员3名 收银员2名

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

营业员，货品上架，店面卫生

岗位职责： 1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售； 2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务； 3、参与客户引流活动并做好流程对接工作； 4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。 岗位要求： 1. 身高158cm左右及以上，高中学历及以上； 2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公电脑； 3. 学习能力强，积极进取，具有团队合作意识； 4. 有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点： 宣汉县东乡街道解放中路561号（原解放街信联社东至西3号门市） 期待您的加入！

西外罗浮广场茶楼招聘收银台上一休一2名 服务员9小时制数名 45岁以下联系方式

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

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万达路需要一名兼职 工内容:负责收银打扫卫生开台和关台。 时间:10点开始，下午6点 工资:100 有意者联系:

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可