配菜，烫面，服务员等等

招聘岗位： 门迎、收银、服务员、传菜、小吃饮品、配菜、后厨明档、锅底档口 一、职位要求： 1、年龄18-35周岁，学历不限。 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身。 二、薪资标准： 第一个月无责4000 第二个月开始 底薪3900元+300全勤奖+绩效分红 综合薪酬：4200-6000元/月。 三、福利待遇： 1、员工餐：公司提供一日三餐。 2、住宿条件：提供配备洗衣机、热水器、Wi-Fi、空调等设施的宿舍，宿舍距离门店地步行10分钟左右。 3、生日福利：转正员工（正式员工）生日当月随工资发放120元红包，每月组织员工聚餐一次。 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日，公司统一发放节日礼品。 四、发展途径： 1、前厅：新员工→储备主管/主管→储备服务经理→服务经理→储备店长→店长。 2、后厨：新员工→储备主管/主管→储备品控经理→品控经理→储备店长→店长。

主要进行销售工作

岗位职责： 1. 客户开发与关系维护：在导师指导下，参与客户资源开拓、接待来访客户、沟通需求、传递产品价值，并逐步建立稳定的客户关系网络，积累个人信誉基础。 2. 销售目标达成：执行设定的个人业绩指标，在实际工作中掌握将专业服务转化为实际成交的能力，提升销售实战水平。 3. 品牌价值传递：作为服务前线的一员，以专业态度、真诚沟通和有温度的互动，践行“善待顾客如己父母”的企业服务理念。 职位要求： 1. 学历专业：专科及以上学历在读学生，不限专业方向。具备旅游管理、酒店管理、护理学、健康服务与管理、老年学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2. 核心素质（我们关注的关键特质）： ➢ 认同感与踏实心：看好银发产业长期发展，品行端正，作风务实，是赢得中老年客户信赖的根本保障。 ➢ 亲和力与开拓力：性格温和友善，愿意主动交流，能够胜任线下客户拓展任务，具备面对挑战和拒绝的心理韧性。 ➢ 事业心与自驱力：具备强烈的责任意识和发展意愿，希望通过努力实现高收益，并保持持续学习与自我成长的动力。 ➢ 快速学习与抗压性：反应灵敏，能迅速掌握新知识；心态乐观，适应高强度、快节奏的工作氛围。

业务员

温馨提示:本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督! 一、薪资福利 薪资：本科无责底薪6000专科无责底薪5000+提成最高40%+奖金3K~3W不等+入职购买社保，新人前2个月综合薪资9000+，3个月后稳定20000+首年员工平均年薪15万+，入职即签订正式劳动合同，全方位给员工带来保障，高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 二、福利多多 社保五险，不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建，公司不定时旅游 开单周期：最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天 三、公司地址 成华区发展大厦A座25楼2501 四、工作内容 ①公司提供精准客户资源，审核客户信息确定客户基本情况 ②以邀约客户为主，到公司面谈签约 ③为客户提供优质的贷前、贷后服务 ④客户接待、产品匹配、客户跟进、客户恰谈等 五、工作时间 8:30-18:00，单休周六~法定节假日正常带薪休息~带薪年假15-20天~ 【我们需要】 学历不限，男女与专业不限 注重修养，品行端正 良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力 无经验要求，有学习主动性，想挣钱的来(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合二对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难 完善的晋升渠道：管理、专业双通道，2个月一次晋升机会。 【温馨提示】 招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们会认真阅览邮箱里的每一份简历 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇 PS：不需要外出！！！高级写字楼办公，工作氛围好，95后，上班当同事，下班当朋友，工作娱乐两不误哦~~ 有不懂的随时问我，欢迎随时咨询哦~~

薪资待遇： 无责底薪4000+提成5—40%+奖金（无需绩效考核） 新人综合收入6k-8K， earnings上不封顶！！ 任职要求： 1、具备销售经验（有相关行业经验者优先） 2、工作主动，具备良好的沟通与表达能力 上班时间： 1、上午9点至下午6点，不加班！享受法定节假日全休，年假15天带薪休假！！ 工作内容： 1、挖掘并分析转店客户实际需求，协助导师完成签约谈判，制定商铺行情方案，完成签约及后续回访服务 2、收益无上限，平台发展广阔，晋升空间充足 福利待遇： 节日礼品＋生日津贴+全员团建旅游＋月度聚餐＋下午茶点＋工龄奖励＋年终奖金等多项福利

岗位职责: 1.收银与账务管理∶ 负责收银、记账、交账等工作，确保交易准确，交易流程合规。 2.客户服务∶ 提供优质接待服务，推荐茶坊产品，宣传茶坊文化，负责泡茶续水，负责解答顾客咨询，处理顾客投诉。 3.环境维护∶ 清理包间茶台，负责收银区域和工作分区的清洁，设备设施维护，责任区日常整洁，为顾客创造良好的消费环境。 4.库存管理∶ 协助库存管理，按照规范要求进行商品的合理摆放，及时关注商品库存情况，做好补货工作等。 5.其他工作∶ 遵守公司的规章制度，完成负责人安排的其他工作。 任职要求: 1.品貌端庄，身体健康。 2.具有较强的亲和力和开朗的性格。 3.具备良好的职业道德，无不良嗜好。 4.服从管理，有责任心。 5.中专及以上学历。 6.有相关行业经验者优先。

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、配合设计师共同为客户提供服务，促进合作达成。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、性格积极进取，善于团队协作 4、具备家装领域相关从业经历者优先考虑 5、具体情况可面议详聊

从酒店大门口，将客人行李或外卖送至客房;

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司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

招聘：商城运营 薪资：面议 1.?市场与渠道执行 ? - 负责团长/合伙人的招募落地、日常维护与培训执行，跟进准入、签约、赋能全流程，确保合规履约。 ? - 执行线上线下获客计划，包括平台店铺运营、行业展会地推、社群/私域触达，收集B端客户需求与反馈。 ? - 维护核心商户关系，协同解决货源、价格、物流履约问题，提升复购率与转介绍率。 ? 2.?活动与商品运营 ? - 策划并执行平台营销活动（采购节、品类促销、新客首单、阶梯满减），联动采销、仓储确保库存与配送支撑。 ? - 优化B端商品上架、详情页（突出资质/参数/履约能力）、起批量与定价策略，支撑工业品、建材等品类的转化。 ? 3.?数据与反馈 ? - 每日监控核心数据（曝光、询盘、支付买家、客单价、复购率、团长活跃度），输出日报/周报。 ? - 收集竞品动态与商户痛点，形成需求清单，协同产品部优化平台功能（如批量采购、对账工具）。 ? 4.?其他 ? - 配合品牌推广物料制作与投放执行，参与廉洁合规宣导，确保业务流程合规。

分部名称：千米宇星 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

1.市场开拓与客户开发 2.执行公司销售计划 3.客户关系维护 4.数据管理与分析 5.内部协作与合规

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