急招【门店导购】7名，主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。 【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼 【薪资情况】固定薪资（基本工资+餐补+全勤+绩效）3500，再加个人销售提成（提点2%），综合薪资4000-7000 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【上班时间】两班倒，月休4天，法定节假日三倍薪资；早班06:30-14:30，晚班14:30-22:30 【食宿情况】不包吃，包住宿（司机接送，10-15分钟到达机场） 【要求】有销售经验，性格外向主动，沟通能力较好！ 有意向可以联系HR杨小姐

[烟花][烟花][烟花]招聘 好邦鸡肉专柜招聘导购2名： 1.性格外向，有责任感，干净利落，有超市销售经验者优先 2.男女不限，年龄20-48岁。 3.月休2天，工作8-9小时 4.工作地点，沣西吾悦广场华润（调改店） 5.工资：底薪加提成，综合工资4000左右 6.鸽子勿扰 联系人：刘女士

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

康达五金超市招聘导购2名具有基本职业素养，吃苦耐劳。待遇面议联系电话郑女士

岗位职责： 1.为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与推荐服务，解答育儿相关疑问 2.熟悉店内奶粉、纸尿裤、喂养用品、婴童服饰等品类特性及适用人群，精准匹配需求 3.主动介绍新品及促销活动，提升顾客购买意愿与客单价 4. 维护货架整洁、商品陈列规范，及时补货并确保价签准确 5.记录顾客反馈与需求，协助门店优化服务与选品策略 任职要求： 1.热爱母婴行业，有亲和力与耐心，善于与新手父母沟通 2. 具备基础服务意识，能适应快节奏零售工作环境 3.学历不限，有母婴产品销售或育儿经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作能力 5.愿意学习婴幼儿护理、营养等相关知识，持续提升专业度

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

荣耀体验店优秀导购（免费培训+奖励机制+晋升空间）薪资福利:4000-8000元/月工作地址:杨凌各门店

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持货品整洁有序、标识清晰 4. 服从商场统一管理，遵守商场各项规章制度 任职要求： 1.形象气质良好，表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘商砼站操作员一名，工作地点在陕西省咸阳市彬州市。

咸阳新工地招聘钢筋工熟手，可长期工作一年，可做包点工。目前没有工作的人员可联系报名，年后无需再找活。

陕西咸阳融合菜餐厅招聘炒锅一名8千，烧腊一名8千，，月休四天节假日补休，联系张厨

明天安博物流上班人员，贞元医院6:30公司门口6:35通福广场对面（203站牌）6:40大家提前5分钟在等车点等车。带上身份证或者拍照存相册，偶尔有可能加班，加班半小时、或者最多1小时，加班每小时15元。如果接受不了加班现在提前说我换人。大家上班注意以下2项1、去了配合站好队，注意听人家上班规定以及注意事项2、下班了人家要身份证，签字啥的，不要磨叽，大家麻利咔嚓的积极配合，尽可能早点回家明天司机电话：

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

招聘导购8名长白班，8至6点半，休息，男女不限，45以内，有无经验均可，月3000-7000不等电话：【清河国美电器】

招聘·活动导购员（妈妈岗）:7:30-11:30下午:14:30-18:00岗位要求：每周有2天需要跟随团队外出宣传（廉江周边，不用下乡），需能吃苦耐劳，上班时间自由，非常适合宝妈，带娃的同时也有一份稳定收入。想一边带娃一边赚钱的看过来了无责底薪全勤提成绩效补贴社保平均3200-8000不等微电:地址：廉江市区（罗州，城北，城南）

阜新县精品瓷砖招导购一名要求：有相关经验者优先，工作餐，早8～晚5，年龄在23到43岁之间，要求沟通能力强工资：1500加提成联系电话：

招聘了，招聘了华侨外国语、吉林财经长期导购薪待资‬遇:前二月保底4000元，后期按照底薪+绩效+提成要求:能卖货、理货，有超市售卖经验者优先。上时班‬间:早10晚19工作地点:华侨外国语、吉林财经联系电话:有意者速速与我联系,等待‬你们的加入！！！

李宁专卖店招聘：导购员，销售商品，薪资4k-8k，月休3天，年龄22到38岁，有经验者优先。地址：站前李宁专卖店电话：

1.网络业务 2.电话销售 3.链商咨询服务

汉堡店店员招聘 本店主营汉堡、炸鸡、轻食简餐，招聘两名全职店员，工作轻松简单，新手可学、无需经验！ 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限 2. 身体健康、踏实肯干、服从安排 3. 工作简单易上手，有无经验均可 工作内容 主要负责汉堡炸鸡制作、出餐、操作流程标准化，上手快，不累人。 薪资福利 1. 月薪：3000–3500元 2. 额外设有全勤奖 3. 每月公休2天 4. 店内干净整洁、工作环境舒适 联系方式 电话： 欢迎踏实能干的小伙伴咨询应聘，长期稳定上班优先！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

荣耀体验店优秀导购（免费培训+奖励机制+晋升空间）薪资福利:4000-8000元/月工作地址:杨凌各门店

#招聘-安踏儿童导购2名 薪资：底薪+奖金+五险+其他奖励 福利：年终奖+法定节假日三薪 年龄:善于沟通，积极乐观，35岁以下[让我看看] 联系电话: 工作地点:咸阳丽彩万达安踏儿童/咸阳财富中心安踏儿童

1，负责本地酒店，民宿，宾馆，餐饮等客户开发，拓展布草洗涤业务， 2，维护老客户关系，跟进订单报价，对账，提升复购， 3，收集市场信息，完成公司下达销售目标， 任职要求 1，有销售经验，酒店/布草/洗涤资源优先 2，沟通能力强，吃苦耐劳，能自主跑业务， 3，有责任心，执行力强，渴望高收入， 薪资待遇 有责底薪+高额提成+绩效奖金 时间灵活，收入上不封顶 欢迎想挑战自我，肯拼搏的你加入

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，保障业务渠道畅通，稳步提升市场占有率； 5、按业务需要，配合运营团队完成运力资源的拓展支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力佳，坚持结果导向，不达目标不懈怠； 4、具备一定实战经验，能适应一线工作节奏，踏实肯干； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务持续扩张，提供广阔晋升空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，常备零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

欢迎投递简历，选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，机会就在眼前，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1. 负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的疑问 2. 收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实、完整、合规 3. 协助推进贷款审批流程，跟踪办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4. 参与团队内部会议及业务培训，持续提升专业能力与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3000-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均7k，转正后月薪2万+（实际收入水平） 3、缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降人员 5、公司定期准备下午茶、水果及各类零食点心 6、半年度、年度大型抽奖活动，奖品包括苹果手机、iPad等，大奖不断，更有别墅派对、国内外高端旅游享不停 以上信息真实有效，欢迎前来公司参观交流，共谋发展致富之路

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境