岗位职责: 1. 搭建并持续维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 2. 定期开展客户沟通，及时获取市场动态与客户意见反馈； 3. 策划并执行销售方案，确保销售指标顺利完成； 4. 配合客户处理产品或服务使用中的各类问题； 5. 与团队协同协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的市场洞察力及客户服务意识； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通。

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历及专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

家装顾问 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源或其它合规渠道与客户建立联系，推进业务拓展； 2、邀请有意向的客户到店参观，并配合设计师完成客户接待及需求沟通； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、有销售类岗位从业经历，具备家装行业销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，能够灵活应对各类客户需求； 4、热爱销售工作，积极进取，具备明确目标和自我驱动力。

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备师傅全程带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日关怀+员工宿舍+工装免费提供 3、企业规模大，年度多次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通预约，线下陪同看房 4、推动租赁或买卖交易顺利完成 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作热情和目标感 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导

岗位职责： 1. 在门店接待来访客户，提供房产买卖、租赁等相关领域的专业咨询支持； 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙； 3. 新房源上线时，协调摄影师完成房屋实景拍摄，并将图片上传至系统平台； 4. 带领客户实地查看房屋，详细介绍房源情况及周边配套设施； 5. 负责房源在各类渠道的日常维护与宣传推广工作； 6. 协助客户完成合同签订及产权过户等后续服务流程。 任职资格： 1、学历、经验、年龄均不设限制； 2、具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3、形象良好，性格积极乐观，拥有出色的沟通表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成区间为25%-75%；试用期1-3个月； 培训体系： 1、理论培训：入职前将参加系统的房地产专业知识培训； 2、师徒制：入职后安排资深员工进行一对一指导带教； 工作地址：西安市区400家门店就近分配

工作经验 可以无经验，要热情。因为是业务员，要经常跟着老板外出。样貌端正，聪明伶俐。不要邋里邋遢。 平常待遇 周末双休，节假日跟着国家走。 早上9点-12点，下午14点到17点半。 基本不加班。

急聘1人，因公司业务扩展需求，现分公司扩招编制，机会难得，先到先得！ 主要职责为与B端企业客户沟通对接保函相关事宜，零基础无需担心，入职后提供系统化带薪培训。 行政班制，周末双休。 岗位福利如下： 1、健全的岗前培训机制，由主管一对一指导； 2、月度、季度、年度设有不定期激励奖金及礼品，平均月薪11-16K，销售冠军年收入可达20W以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成单周期短，提成按业绩阶梯计算（8%-36%）； 4、员工享有五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团队旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等多项福利。 欢迎投递完整简历，期待您的加入！ 有任何疑问欢迎随时咨询，咨询不收取任何费用

负责市场客户的开发维护

高新云河颂小区急招保安 岗位稳定 薪资待遇3800-4500 要求：18-40周岁，身高175cm以上，身上没纹身、无犯罪记录，服从管理安排！ 免费提供服装被褥，还有温馨宿舍住，宿舍里暖气、空调，热水器、洗衣机，冰箱全都有。 联系电话：（同步）

新区中餐店现招聘洗完工2名、工资3000、公休3天。电话：胡厨、

招聘化验员！铜川孝北堡站台，要求爱岗敬业，人品要好，技术要高！联系电话！

招聘烧烤小工，或者学徒一名。店在耀县，活轻松

招聘，服务员，40岁左右 工资3200-3500， 加月休，加满勤， 有工作经验者优先 ☎

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

壹膳坊园（长白班+月休4天） 门店导购（2800+ 储备干部（有管理经验，有团队优先）5000+ 工作地点： 铜川市新区 ✅席女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

招聘：新区门店导购 薪资：4000-7000元/月 28-40岁、3年以上销售经验

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

壹膳坊（长白班+月休4天） 门店导购 2800+ 储备干部（男女不限、有管理经验，有团队优先）5000+ 工作地点： 铜川市王益区 ✅刘女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。