锦投能源科技有限公司，招聘光伏现场指导技术人员，CAD制图，做资料文员，会计，光伏业务人员，光伏安装施工团队，优秀二级团队

收入高，工作时间灵活，有双休

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成个人销售目标； 3、收集所在区域市场信息，并开展竞争对手分析； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、在******之间； 2、具备美业大健康行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通理解能力和服务意识； 4、性格亲和，具有团队精神与进取心； 5、持有美容师资格证或中医相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司茶叶礼品的销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.工作时间自由，完成销售任务即可 岗位要求： 1.专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力和市场开拓能力 3.有团队合作精神，能承受工作压力 薪资待遇：全职员工：基本工资+销售提成，每单提成3-10%，上不封顶，多劳多得； 兼职员工：每单提成3-10%

没有复杂流程，销售工作很简单，通过微信与经销商沟通，做好客户维护和开发新客户，完成出单任务。每天按时发布朋友圈，群发公司产品信息。公司配备电脑、手机，微信和电话号码均由公司提供，无需个人投入任何资源。工作涉及接听电话，建议勿扰模式。

团队配合 销售任务达成 店面形象保持

高薪诚聘 ​工作地点:柳巷南口唐久便利 ​工作内容:货品陈列，收银，机台制作。产品销售 ​能力要求:有经验者优先，工作态度端正，执行力强。拥有良好的沟通销售能力。 ​工资待遇4000-5000 ​工作时间:0-1010-2016-2

岗位职责： 无需外出，固定在办公室内工作，主要通过线上方式与学员互动交流，无需电话沟通 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的表达能力和团队合作意识，欢迎无经验者加入，提供专人指导，退役军人可优先考虑 岗位福利： 每月休息4-6天，法定节假日享受带薪休假，节日礼品、生日惊喜不断，日常供应零食茶点，每月组织团队建设及聚餐活动，工作氛围轻松活跃，同事均为95后及00后，入职即缴纳五险

招聘: 欧派全屋定制门店招聘业务员，年龄不限，有经验者优先，工作时间自由，一月3天休息，月薪1800元-8000元 地址:盛世雅居欧派全屋定制 电话:

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司设定的销售指标顺利达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持长期稳定的客户关系，深入挖掘客户需求并及时响应； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供有效依据； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电或相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备良好的协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，定期举办团队聚餐和集体活动； 3.公司提供全程免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为每位员工提供充分展现个人价值的发展平台。

本店招聘服务员数名，工资2700➕全勤200，厨房配菜员1名，工资面议，，联系电话，地址迎宾小区附近

店长 薪资福利:底薪4000.+提成.+满勤200，保底5500，所有岗位享受公休2天不休息，保底额外给2天工资+100元 工作时间：早晨8:30-17:30，11:30-20:30 ，： 工作地址:汾阳市太和桥街道胜利东街胜利财富中心19.20号商铺

配菜 活简单，轻松 招工人数:一名

副店长 薪资福利:底薪3500+提成+满勤200，保底4500，所有岗位享受公休2天不休息，保底额外给2天工资+100元 工作时间：早晨8:30-17:30，11:30-20:30 ，： 工作地址:汾阳市太和桥街道胜利东街胜利财富中心19.20号商铺

打荷工 18-40岁，有服务意识，热爱餐饮行业 薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成 工作地址:东方国际城上和园

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

前期负责市场开发运营，工作时间不受限制，主要负责消防、人防业务开发。

有经验

贝壳找房，销售

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户的良好合作关系，定期开展客户回访，掌握客户实际需求，发掘潜在购买机会，提升客户重复购买频率。 3.向客户全面讲解产品功能、核心优势等信息，及时回应客户疑问，推动合作达成并完成签约流程。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.有销售相关从业经历者优先录用，具备大健康领域或快消品行业销售经验者更佳，综合素质优秀的应届毕业生条件可适当放宽。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能够积极应对销售工作中出现的各类挑战。 薪资福利： 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年休假。 3.明确的职业发展路径：表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

眼镜销售，眼部咨询

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用高效合理使用； 采集市场信息（如竞品动态、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 完善终端客户信息体系，推进精细化管理和精准服务。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 监控经销商销售表现，定期开展门店巡查并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用； 收集分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供支持建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进终端精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管控机制。 4、具有从基层岗位逐步成长为团队管理者的职业经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑与经营本质。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展步伐保持一致

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

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岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，对经销商所辖区域市场开展铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应出差节奏，热爱出差工作，具备强烈的收入提升意愿。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。