销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租户需求，提供专业的租房指导，非电销性质，无需主动拓客。 3.线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无需自行开发房源。 绩效提成: 综合薪资：5000-8000 工资构成：提成+奖励 福利政策： 每周组织团队聚餐活动 上五休二 提供住宿

门店销售顾问

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源，配备专业培训教材及资深销售导师指导，包住宿！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、享受法定节假日休假，年度奖金，带薪年假； 3、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 5、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 6、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，不限性别； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不是难题 本公司郑重承诺：入职后提供全面岗位培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

【山西城里乡商贸有限公司】 一、薪资福利 1.基础薪资：无责底薪3000元，搭配销售提成，综合薪资稳定在4000-5000元。 2.保障齐全：入职即缴纳五险一金，公司提供住宿，大幅降低生活成本。 3.加班补贴：周末、节假日工作，薪资严格按法定标准计算。 4.福利升级：节假日发放专属福利；入职满1年享5天带薪年假；工作满1年后，无责底薪每月底薪上调100元。 二、岗位职责 在公司指定固定点位，负责优质农产品的日常销售工作。 三、工作时间 每日6:00-13:00，工作时长适中，兼顾生活与工作平衡。 四、任职要求 1.有上进心，能吃苦耐劳，具备积极的销售心态。 2.拥有良好的团队协作精神，乐于与团队伙伴协同共进。 3.年龄不限，欢迎各年龄段有志之士加入。 4.有C1驾照优先录取。 （联系电话）

团队配合 商品陈列整理 销售任务完成

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业化的汽车延保服务讲解，并完成延保产品的推介与签约。 2、维系与4S店的日常合作关系，配合门店开展相关营销活动，跟进车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，协助客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专题分享培训； 4、享受生日关怀+节日福利； 5、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30朝九晚五

健康舱，一种惠民产品，主要范围在太原各小区里，做一些推广活动

性格积极乐观，富有进取心，具备良好的沟通技巧

~新人小白友好岗位~ 薪资福利： 5000+提成，无责底薪长期保障，每单提成500-800元，单量达标奖励100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度表现奖500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假。 （欢迎零经验者加入，无需穿工装，客户资源由公司提供，专人带教，享有租房补贴） 工作内容： 通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，在线交流并介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快，操作简单 岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.具备基本沟通能力，偏好灵活工作模式，不喜坐班，追求自由工作氛围 3.愿意从事长期稳定的职业发展 晋升机制： 公司——成立十年以上，行业领先，发展稳健，平台可靠 个人——最快6个月可获得晋升机会

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

专业擦玻璃的有吗？

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

招聘：超市店员，工资2000休4天，早8晚6休息，年龄30-40岁，地址贡院街十字路口

会沟通，会开车。可兼职。

前台收银员 工作地址:襄汾县大运路店

招聘年龄介于25至45岁之间的营业员、业务员，要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强，具有业务经验者优先。该职位待遇优厚，工资面议，工作地点位于襄汾县铁西滨河路原糖酒公司院内临汾山西店。招募人数为数名店员/营业员。

主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主

销售导购 有经验优先录用。学历高者优先。 薪资福利:底薪➕现金奖励➕提成➕业绩达标奖➕毛利率贡献奖➕两节福利 招工人数:2名

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000至5000底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

合伙人 人品端正，有合作意识，愿共拓事业。因门店业务繁忙，客户激增、店面升级扩大，携手发展事业 薪资福利:万元入股 招工人数:2名

主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主

维护现有客户关系 开拓新客户资源 建立并保持顺畅的客户沟通